دسته: اخبار
بانک شیر مادر؛ حلقه نجات نوزادان نارس در هرمزگان
نخستین بانک شیر مادر هرمزگان در بیمارستان شریعتی بندرعباس به بهرهبرداری رسید تا نوزادان نارس و پرخطر استان که در روزهای حساس نخست زندگی به شیر مادر نیاز دارند، از این پس به یک منبع ایمن، استاندارد و در دسترس دسترسی داشته باشند؛ ظرفیتی درمانی که علاوه بر ارتقای مراقبت از نوزادان، خانوادهها را از سفر به استانهای همجوار برای تأمین شیر مورد نیاز فرزندانشان بینیاز میکند.
تولد نوزاد نارس، آغاز مسیری دشوار برای خانوادهای است که در نخستین روزهای تولد فرزندشان، به جای تجربه آرامش و شیرینی روزهای نخست، با مجموعهای از دغدغههای درمانی روبهرو میشوند، وزن پایین هنگام تولد، ناتوانی در مکیدن شیر، نیاز به مراقبتهای ویژه و حساسیت بالای بدن نوزاد در برابر عفونتها، شرایطی است که اهمیت تغذیه مناسب را چند برابر میکند.
در میان همه نیازهای نوزاد نارس، شیر مادر جایگاهی ویژه دارد؛ مادهای طبیعی که علاوه بر تأمین نیازهای تغذیهای، به تقویت سیستم ایمنی و رشد مطلوب نوزاد کمک میکند، با این حال، گاهی نوزاد به دلیل تولد زودهنگام امکان مکیدن شیر مادر را ندارد یا مادر به دلایل جسمی و روحی، شیر کافی برای تغذیه فرزندش تولید نمیکند.
در چنین شرایطی، بانک شیر مادر به عنوان حلقهای میان مادران دارای شیر مازاد و نوزادان نیازمند وارد عمل میشود؛ حلقهای که در هرمزگان اکنون با راهاندازی نخستین مرکز تخصصی آن در بیمارستان شریعتی بندرعباس شکل گرفته است.
استفاده از شیر مادران دیگر برای تغذیه نوزادان، موضوع تازهای نیست و سابقه آن به هزاران سال پیش بازمیگردد. در گذشته، شیر دایه یکی از راههای تغذیه نوزادانی بود که به هر دلیل از شیر مادر خود محروم میشدند.
با توسعه پزشکی و شناخت بیشتر از اهمیت شیر مادر، این شیوه شکل علمیتری پیدا کرد و نخستین بانک شیر جهان در سال ۱۹۰۰ میلادی در وین راهاندازی شد، پس از آن نیز کشورهای مختلف به ایجاد بانکهای شیر روی آوردند و این مراکز به بخشی از نظام مراقبت از نوزادان، بهویژه نوزادان نارس، تبدیل شدند.
سازمان جهانی بهداشت، آکادمی اطفال آمریکا و شماری از معتبرترین مجامع علمی جهان نیز شیر مادر را بهترین تغذیه برای نوزاد میدانند و در شرایطی که شیر مادر در دسترس نباشد، شیر اهدایی پاستوریزه را بهترین جایگزین برای نوزادان نارس و پرخطر معرفی کردهاند.
تجربه کشورهای مختلف نیز اهمیت این مراکز را نشان میدهد، برزیل از جمله کشورهایی است که شبکه گستردهای از بانکهای شیر مادر ایجاد کرده و نتایج حاصل از توسعه این مراکز، کاهش قابل توجه مرگومیر نوزادان را نشان میدهد.
این تجربه اکنون در هرمزگان نیز در حال شکلگیری است؛ استانی که پراکندگی جغرافیایی، فاصله میان شهرستانها و نیاز برخی خانوادهها به دریافت خدمات تخصصی، ضرورت توسعه زیرساختهای درمانی در حوزه نوزادان را دوچندان کرده است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، راهاندازی نخستین بانک شیر مادر استان را حاصل همکاری مجموعهای از مسئولان، اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی دانست و گفت: این مرکز با هدف ارتقای سلامت نوزادان نارس و کاهش عوارض ناشی از تغذیه نامناسب در شرایط حساس ابتدای تولد به بهرهبرداری رسیده است.
دکتر آرش رحیمی اظهار کرد: با بهرهبرداری از این مرکز، چالشهای درمانی و هزینههای تحمیلشده به خانوادهها برای سفر به استانهای همجوار جهت تأمین شیر مورد نیاز نوزادان نارس برطرف میشود.
وی افزود: راهاندازی این زیرساخت درمانی، نتیجه تلاش مشترک مسئولان، اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان است و برای ایجاد آن بیش از ۳۰ میلیارد ریال هزینه شده است.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان ادامه داد: فرآیند اخذ مجوزهای لازم، تأمین تجهیزات استاندارد و آمادهسازی زیرساختهای فنی بانک شیر نزدیک به دو سال به طول انجامید تا شرایط لازم برای نگهداری و فرآوری شیر اهدایی مطابق استانداردهای مورد نیاز فراهم شود.
رحیمی با تأکید بر جایگاه شیر مادر در سلامت نوزادان تصریح کرد: شیر مادر طبیعیترین، کاملترین و مؤثرترین منبع تغذیه برای نوزادان است و بانک شیر مادر میتواند نقش تعیینکنندهای در کاهش عوارض، رشد مطلوب و تضمین سلامت آینده کودکان داشته باشد.
وی بانک شیر مادر را نمادی از همدلی و ایثار مادران دانست و گفت: مشارکت مادرانی که شیر مازاد خود را اهدا میکنند، امکان استفاده نوزادان نیازمند از این منبع ارزشمند را فراهم میکند.
راهاندازی این مرکز از نگاه معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، صرفاً ایجاد یک واحد جدید در ساختار درمانی استان نیست؛ بلکه ایجاد زنجیرهای از خدمات تخصصی است که از شناسایی و جذب مادران اهداکننده آغاز میشود، با بررسی و فرآوری شیر ادامه مییابد و در نهایت به بخشهای مراقبت ویژه نوزادان میرسد.
اهمیت این موضوع زمانی بیشتر آشکار میشود که بدانیم بخش قابل توجهی از نوزادان مراجعهکننده به مراکز تخصصی، در گروه نوزادان نارس و کموزن قرار دارند؛ کودکانی که هر روز از زندگی آنها، بهویژه در هفتههای نخست، میتواند در تعیین مسیر رشد و سلامت آیندهشان اثرگذار باشد.
بخش مهمی از نوزادان بستری، کمتر از یکونیم کیلوگرم وزن دارند
فوقتخصص نوزادان و مسئول بخش مراقبتهای ویژه نوزادان (NICU) بیمارستان شریعتی بندرعباس نیز با اشاره به جایگاه این بیمارستان در ارائه خدمات تخصصی به نوزادان گفت: بیمارستان شریعتی به عنوان بزرگترین مرکز پذیرش نوزادان نارس در هرمزگان، مرجع ارجاع بسیاری از نوزادان پرخطر از سایر مراکز درمانی استان است.
دکتر ابوالحسن دیوبند اظهار کرد: بخش قابل توجهی از نوزادان نارس بستری در این مرکز با وزن کمتر از یکونیم کیلوگرم متولد میشوند و در روزهای نخست زندگی قادر به مکیدن شیر مادر نیستند.
وی ادامه داد: در برخی موارد نیز میزان تولید شیر مادر به دلیل فشارهای جسمی یا روانی کاهش پیدا میکند و در چنین شرایطی نوزاد به شیر اهدایی نیاز دارد.
مسئول بخش NICU بیمارستان شریعتی بندرعباس افزود: پیش از راهاندازی بانک شیر مادر در استان، خانوادهها برای تأمین شیر مورد نیاز نوزادان خود ناچار بودند به استانهای دیگر مراجعه کنند و این موضوع علاوه بر هزینههای مالی، دشواریهای فراوانی را برای خانوادههایی که فرزندشان در بخش مراقبتهای ویژه بستری بود، ایجاد میکرد.
دیوبند تأکید کرد: شیرهای اهدایی پیش از مصرف در بانک شیر، تحت فرآیندهای دقیق استریلیزاسیون، پاستوریزاسیون و ایمنسازی قرار میگیرند تا با بالاترین سطح اطمینان در اختیار نوزادان قرار گیرند.
وی از مادرانی که دارای شیر مازاد هستند دعوت کرد تا در این اقدام انساندوستانه مشارکت کنند و گفت: مادران میتوانند شیر مازاد خود را حداکثر ۲۴ ساعت در یخچال نگهداری کرده و پس از هماهنگی با بانک شیر، آن را اهدا کنند.
نوزاد نارس، برخلاف یک نوزاد سالم و رسیده، ممکن است هنوز توانایی مکیدن و بلع هماهنگ را نداشته باشد و به همین دلیل تأمین تغذیه مناسب او به بخشی از فرآیند درمان تبدیل میشود. در چنین شرایطی، وجود شیر اهدایی استاندارد میتواند به تیم درمان کمک کند تا تغذیه نوزاد را با شرایط جسمی او هماهنگ کند.
بانک شیر مادر در واقع بر پایه یک مشارکت انسانی شکل گرفته است؛ مادری که شیر کافی برای فرزند خود دارد و بخشی از آن مازاد بر نیاز کودک است، میتواند این شیر را به نوزادی اهدا کند که مادرش در آن مقطع امکان تأمین شیر مورد نیاز او را ندارد. مادران شیرده تا یک سال پس از آغاز شیردهی امکان اهدای شیر دارند، مشروط بر اینکه از سلامت جسمی و روانی مناسب برخوردار باشند و شرایط پزشکی لازم را داشته باشند.
سلامت مادر، نداشتن سابقه ابتلا به بیماریهای عفونی مشخص، نداشتن عفونت حاد یا مزمن، مصرف نکردن داروهای خاص و نداشتن اعتیاد یا مصرف دخانیات از جمله شرایطی است که پیش از پذیرش مادر به عنوان اهداکننده بررسی میشود.
پس از تأیید شرایط، نحوه دوشیدن، جمعآوری و نگهداری شیر به مادر آموزش داده میشود. شیر نیز پس از جمعآوری، از نظر آلودگی و بار میکروبی بررسی خواهد شد و تنها شیرهایی که استانداردهای لازم را داشته باشند، وارد چرخه فرآوری و مصرف میشوند، شیر اهدایی پیش از مصرف باید فرآیند پاستوریزاسیون را طی کند که در روش معمول، شیر به مدت ۳۰ دقیقه در دمای ۶۲ و نیم درجه سانتیگراد گرم نگه داشته و سپس به سرعت در دمای چهار درجه سانتیگراد سرد میشود.
این فرآیند با هدف از بین بردن عوامل بیماریزا انجام میشود و در عین حال بخش قابل توجهی از مواد مغذی و ترکیبات مفید شیر مادر حفظ خواهد شد. پس از پاستوریزاسیون، شیر در دمای منفی ۲۰ درجه سانتیگراد نگهداری میشود و قابلیت استفاده در دوره زمانی مشخص را دارد.
هرچند در فرآیند پاستوریزاسیون میزان برخی ترکیبات مانند ویتامینهای C و B و بخشی از ایمونوگلوبولینها کاهش مییابد، اما بسیاری از مواد مغذی شیر مادر همچنان حفظ میشوند؛ موضوعی که سبب شده شیر اهدایی پاستوریزه همچنان بهترین جایگزین برای نوزادانی باشد که امکان دریافت شیر مادر خود را ندارند.
یک اهدای کوچک با اثری بزرگ
جامعه هدف بانک شیر مادر تنها نوزادان نارس نیستند، شیرخواران مبتلا به برخی مشکلات گوارشی و کلیوی، نوزادانی که نسبت به شیر مصنوعی تحمل مناسبی ندارند، کودکانی که مادرشان به دلایل مختلف امکان تغذیه مستقیم آنها با شیر خود را ندارد و نوزادان مبتلا به سوءتغذیه شدید نیز میتوانند از شیر اهدایی بهرهمند شوند.
در این میان، مشارکت مادران اهمیت ویژهای دارد؛ زیرا استمرار فعالیت بانک شیر به وجود اهداکنندگان وابسته است، مادرانی که شیر مازاد دارند، میتوانند با مراجعه به مراکز جامع سلامت، پایگاههای سلامت، پایگاههای پزشک خانواده یا بانک شیر، اطلاعات لازم را دریافت و پس از انجام بررسیهای پزشکی، در این طرح مشارکت کنند.
بخش NICU بیمارستان شریعتی بندرعباس نیز از مادران دارای شیر مازاد خواسته است برای هماهنگی و اهدای شیر با بانک شیر تماس بگیرند، علاقهمندان برای کسب اطلاعات بیشتر و هماهنگی میتوانند با شماره ۰۷۶۳۱۳۸۴۸۴۱ تماس بگیرند.
بانک شیر مادر هرمزگان اکنون تنها یک ساختمان، مجموعهای از تجهیزات یا یک خدمت جدید درمانی نیست؛ این مرکز، حلقهای است که میتواند شیر مازاد یک مادر را به نیاز حیاتی نوزادی در بخش مراقبتهای ویژه پیوند بزند. در سوی نخست این زنجیره، مادری قرار دارد که با احساس مسئولیت و نوعدوستی بخشی از داشته خود را میبخشد و در سوی دیگر، نوزادی قرار گرفته که هنوز فرصت آغاز یک زندگی عادی را پیدا نکرده است.
همین پیوند ساده اما عمیق، معنای واقعی بانک شیر مادر را شکل میدهد؛ جایی که علم پزشکی و مهر مادری در کنار یکدیگر قرار میگیرند تا برای نوزادانی که بیش از همه به حمایت نیاز دارند، فرصت رشد، سلامت و زندگی فراهم شود.
بیمارستان خلیج فارس بندرعباس؛ نمونه موفق اجرای بیمارستان دوستدار کودک
مسئول کمیته ترویج تغذیه با شیر مادر بیمارستان خلیج فارس بندرعباس گفت: بیش از ۹۰ درصد نوزادان متولد شده در این بیمارستان هنگام ترخیص بهصورت انحصاری با شیر مادر تغذیه شدهاند.
مژگان صفاری با گرامیداشت روز جهانی تغذیه با شیر مادر، با اشاره به نقش شیر مادر در ارتقای سلامت نسل آینده افزود: این بیمارستان در سال ۱۴۰۴ میزبان سه هزار و ۱۸۷ مورد زایمان بوده است ضمن آنکه در سال گذشته ۲۸۰ مادر همزمان با ارائه خدمات تخصصی به مادران و نوزادان، از خدمات رایگان مشاوره تخصصی شیردهی بهرهمند شدند.
وی اظهار کرد: بر اساس آخرین ارزیابیها، ۷۳.۳ درصد نوزادان متولد شده در این بیمارستان تغذیه با شیر مادر را در ساعت نخست تولد آغاز کردهاند که این شاخصها نشاندهنده اجرای موفق برنامههای بیمارستان دوستدار کودک است.
مسئول کمیته ترویج تغذیه با شیر مادر بیمارستان خلیج فارس بندرعباس خاطرنشان کرد: بیمارستان خلیج فارس تامین اجتماعی به عنوان بیمارستان دوستدار کودک، برنامههای آموزشی، مشاورهای و حمایتی را از دوران بارداری تا پس از زایمان در دستور کار قرار داده و تلاش میکند زمینه آغاز موفق و تداوم شیردهی را برای همه مادران فراهم کند.
آموزش مادران از دوران باردار
صفاری با بیان اینکه آموزش مادران از دوران بارداری آغاز میشود، ادامه داد: برگزاری کلاسهای آمادگی برای زایمان، آموزش عملی شیردهی، اجرای تماس پوست با پوست مادر و نوزاد در ساعت نخست تولد، آموزش هماتاقی مادر و نوزاد، مشاوره تخصصی شیردهی و پیگیری مشکلات احتمالی تا زمان ترخیص، از مهمترین خدماتی است که در این مرکز ارائه میشود.
مسئول کمیته ترویج تغذیه با شیر مادر بیمارستان خلیج فارس بندرعباس با اشاره به حفظ استانداردهای این مرکز تصریح کرد: با وجود برخی محدودیتهای اجرایی، بیمارستان خلیج فارس در همه ارزیابیهای سالانه موفق به کسب امتیاز لازم و تمدید لوح بیمارستان دوستدار کودک شده است.
کارشناس ارشد مامایی بیمارستان خلیج فارس با اشاره به توسعه خدمات تخصصی برای نوزادان بستری در بخش مراقبتهای ویژه نوزادان (NICU)، گفت: فراهمسازی شیردوش برقی، تجهیزات استاندارد نگهداری شیر مادر، فضای مناسب شیردهی و استراحت مادران و اجرای مراقبت آغوشی از جمله اقداماتی است که برای حمایت از تغذیه با شیر مادر انجام میشود.
برگزاری دوره های تخصصی برای کارکنان بیمارستان
صفاری با تاکید بر اهمیت توانمندسازی کارکنان درمانی خاطرنشان کرد: سال گذشته ۸۴ نفر از کارکنان مرتبط با مادر و نوزاد، آموزشهای تخصصی ترویج تغذیه با شیر مادر و اجرای استانداردهای بیمارستان دوستدار کودک را فرا گرفتند تا خدمات با کیفیتتری به مادران ارائه شود.
وی اصلاح باورهای نادرست درباره شیر مادر را یکی از مهمترین ماموریتهای این کمیته دانست و بیان کرد: آموزش مستمر مادران و خانوادهها بهویژه پدران، نقش مهمی در افزایش اعتمادبهنفس مادر، تداوم شیردهی و کاهش گرایش به استفاده غیرضروری از شیرخشک دارد.
مسئول کمیته ترویج تغذیه با شیر مادر بیمارستان خلیج فارس بندرعباس با اشاره به شعار هفته جهانی تغذیه با شیر مادر با عنوان «تغذیه با شیر مادر برای آغازی سالم و پایدار؛ اقدامات موثر را تقویت کنیم»، افزود: به همین مناسبت، برپایی میزهای مشاوره، کارگاههای آموزشی ویژه مادران باردار و دورههای بازآموزی کارکنان درمانی در بیمارستان و مراکز درمانی وابسته برنامهریزی شده است.
صفاری با تاکید بر اینکه تغذیه امروز کودک با شیر مادر، ضامن سلامت انسان فرداست، از خانوادهها خواست با حمایت از مادران شیرده، نقش موثری در تامین سلامت کودکان و نسل آینده ایفا کنند.
هفته جهانی تغذیه با شیر مادر هر سال با هدف ترویج فرهنگ تغذیه انحصاری با شیر مادر، افزایش آگاهی عمومی نسبت به مزایای این شیوه تغذیه و جلب حمایت خانوادهها، سیاستگذاران و محیطهای کاری از مادران شیرده برگزار میشود.
زنانِ تحصیلکرده؛ «نیروی ذخیرهای» که اقتصاد ایران از آن غافل است
درحالی بیش از ۶۴ درصد متقاضیان ورود به دانشگاهها را دختران تشکیل میدهند که در برخی رشتههای دانشگاهی از جمله رشتههای فنی و مهندسی، شکاف جنسیتی جدی وجود دارد؛ در این میان اما یک جمعیتشناس با تأکید بر اینکه امروز در حوزه آموزش، دختران نهتنها از فرصت برابر برخوردارند بلکه سهم بیشتری از ورودیهای دانشگاه را به خود اختصاص دادهاند، مسئله اساسی زنان را محدودیتهای بازار کار و رکود اقتصادی میداند.
چندی پیش، زهرا بهروزآذر- معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهوری با اشاره به وضعیت تحصیلی زنان، گفت: «یکی از بزرگترین افتخارات امروز ما در جهان، موضوع ورود زنان به دانشگاههاست. بیش از ۶۴ درصد متقاضیان ورود به دانشگاهها را دختران تشکیل میدهند و بیش از ۵۲ درصد افرادی که امروز بر صندلیهای دانشگاهها نشستهاند، زنان هستند. اما وقتی رشتههای تحصیلی را بررسی میکنیم، نشان میدهد که شکاف جنسیتی واضح میان زنان و مردان در پذیرش و حضور در برخی رشتههای دانشگاهی وجود دارد. در رشتههای فنی و مهندسی شکاف جدی داریم. بر اساس آمار، سال گذشته حدود ۴۳ هزار نفر از دختران به علوم پایه وارد شدهاند و حدود ۶۶ هزار نفر پسر بودهاند، اما در رشتههای فنی و مهندسی خیلی شکاف داریم. سؤال مهم این است که چه اتفاقی میافتد که یک رشته مردانه تلقی میشود و چه باورهایی باعث میشود زنان، بهویژه در رشتههایی مانند علوم کامپیوتر و برق، کمتر وارد شوند و رشته های دیگری را انتخاب کنند. البته این رشتهها، در همه دنیا با شکاف جنسیتی مواجه هستند.»
در همین راستا اما، شهلا کاظمیپور- جمعیتشناس و جامعهشناس با ارائه آمارها و دلایلی، به تفاوت جنسیتی در انتخاب رشتههای تحصیلی اشاره میکند و به ایسنا میگوید: این تفاوت از همان دوران دبیرستان و زمان انتخاب رشته آغاز میشود. معمولاً دختران کمتر به سمت رشته ریاضی میروند، زیرا از همان ابتدا میدانند بازار کار رشتههای فنی و مهندسی برای آنان محدودتر است. به همین دلیل، گرایش دختران به رشتههای علوم تجربی و علوم انسانی بیشتر است و در مقابل، پسران بیشتر رشته ریاضی را انتخاب میکنند و در ادامه نیز وارد رشتههای فنی و مهندسی میشوند.
وی ادامه داد: البته اگر مجموع ورودیهای دانشگاه را در نظر بگیریم، تعداد دختران از پسران بیشتر است. در مقابل، بسیاری از پسران نیز به دلیل آنکه رشتههای علوم انسانی را دارای بازار کار مناسبی نمیدانند، ترجیح میدهند یک سال دیگر برای ورود به رشتههای علوم پایه یا فنی و مهندسی تلاش کنند و کمتر به سمت رشتههای علوم انسانی میروند.
این جمعیتشناس درباره علت استقبال کمتر دختران از برخی رشتههای فنی و مهندسی نیز گفت: این موضوع بیش از آنکه به کلیشههای جنسیتی مربوط باشد، به واقعیت بازار کار بازمیگردد. در ایران صنایع توسعهیافتهای نداریم و بازار کار محدود است. حتی بسیاری از مردانی که در رشتههای فنی و مهندسی تحصیل کردهاند نیز بیکار و در جستوجوی شغل به سر میبرند. البته در برخی مشاغل سخت، شیفتی یا مشاغلی که نیازمند حضور در خارج از شهر هستند، کارفرمایان بیشتر تمایل به استخدام مردان دارند و طبیعتاً حضور زنان در این بخشها کمتر است، اما نمیتوان همه این شرایط را صرفاً به کلیشههای جنسیتی نسبت داد.
وی درباره نقش نگرشهای فرهنگی در این زمینه نیز اظهار کرد: به طور کلی، نگرشهای فرهنگی در جامعه وجود دارد، اما در حوزه آموزش، بهویژه در مقاطع دبستان و دبیرستان، تا حد زیادی برابری جنسیتی برقرار شده است. در دانشگاهها نیز از نظر تعداد ورودیها، سهم دختران حتی از پسران بیشتر است و در برخی رشتهها مانند علوم پزشکی نیز زنان توانستهاند جایگاه قابل توجهی کسب کنند.
این جامعهشناس با بیان اینکه مشکل اصلی زنان در ایران بازار کار است، تصریح کرد: به دلیل نبود رشد اقتصادی و محدود بودن فرصتهای اشتغال، زنان بیش از مردان از شرایط اقتصادی آسیب میبینند. در ادبیات علمی نیز این موضوع مطرح میشود که در دورههای بحران اقتصادی، زنان نخستین گروهی هستند که از بازار کار حذف میشوند و در زمان استخدام نیز فرصتهای شغلی کمتری در اختیار آنان قرار میگیرد.
به گفته کاظمیپور، امروز بیش از ۵۴ درصد زنان تحصیلکرده کشور بیکارِ در جستوجوی کارند. بسیاری از آنان ناچار میشوند به سمت مشاغل غیررسمی، فعالیتهای اینترنتی یا سایر مشاغل فاقد امنیت شغلی روی بیاورند، زیرا امکان جذب در بازار کار رسمی برای آنها فراهم نیست.
وی با اشاره به وضعیت عدالت جنسیتی در حوزه آموزش گفت: براساس مطالعات و پژوهشهایی که انجام دادهایم، در حوزه آموزش، برابری جنسیتی تا حد زیادی محقق شده است و اگر در برخی رشتهها تفاوتی دیده میشود، بیشتر به چشمانداز اشتغال آن رشتهها بازمیگردد.
این جمعیتشناس تأکید کرد: شاید تنها ۱۰ تا ۱۵ درصد از این تفاوتها ناشی از نگرشهای فرهنگی باشد، اما حدود ۸۰ تا ۹۰ درصد آن به مشکلات اقتصادی، رکود و محدود بودن فرصتهای شغلی مربوط میشود. اگر اقتصاد کشور از رشد مناسبی برخوردار باشد و فرصتهای شغلی جدید ایجاد شود، زنان نیز همانند بسیاری از کشورهای توسعهیافته به طور گسترده جذب بازار کار خواهند شد.
کاظمیپور با اشاره به روندهای جمعیتی کشور اظهار کرد: با کاهش نرخ باروری و کند شدن رشد جمعیت، ایران نیز در دهههای آینده با کاهش نیروی کار مواجه خواهد شد، اما برخلاف بسیاری از کشورهای توسعهیافته که ناچار به جذب نیروی کار مهاجر شدهاند، ایران از ظرفیت بزرگی از زنان تحصیلکرده و آماده به کار برخوردار است که میتوانند به عنوان نیروی کار ذخیره، نیاز بازار کار را در سالهای آینده تأمین کنند.
تداوم برنامه شیر مدارس / تکمیل برنامه با توزیع سایر اقلام غذایی
مدیر دفتر بهبود تغذیه جامعه وزارت بهداشت با بیان اینکه برنامه شیر مدارس همچنان ادامه دارد، گفت: به منظور تکمیل برنامه تغذیه مدارس از سایر اقلام غذایی نیز استفاده میکنیم.
دکتر احمد اسماعیلزاده ، درباره اجرای برنامه شیر مدارس اظهار کرد: اجرای برنامه شیر مدارس نه تنها تداوم دارد، بلکه به منظور تکمیل برنامه تغذیه مدارس در نظر داریم از سایر اقلام غذایی نیز استفاده کنیم. توزیع شیر رایگان در مدارس ابتدایی دولتی، اولویت اجرای برنامه تغذیه رایگان مدارس به حساب میآید.
او با بیان اینکه چالشهایی در ارتباط با برنامه شیر مدارس وجود دارد، توضیح داد: صعبالعبور بودن برخی مناطق، محدودیت دسترسی به شیر در برخی نقاط و قیمت شیر از چالشهای اجرای برنامه شیر مدارس به حساب میآید و تامین شیر در برخی نقاط را سخت میکند. براساس این شرایط، علاوه بر شیر از اقلامی مانند نانهای مغزدار، بیسکوییت سبوسدار و خرما در مدارس استفاده و توزیع میشود تا این برنامه تکمیل شود.
مدیر دفتر بهبود تغذیه جامعه وزارت بهداشت درباره توزیع اقلام غذایی تغذیه مدارس گفت: وزارت بهداشت، سلامت اقلام غذایی برنامه تغذیه رایگان مدارس را تایید کرده است. ضمن تاکید بر ادامه برنامه شیر مدارس از سایر اقلام غذایی به منظور تکمیل تغذیه رایگان مدارس استفاده میکنیم.
او درباره اعتبار اجرای برنامه شیر مدارس در سال جاری گفت: پیگیریهای «دبیرخانه شورای عالی سلامت و امنیت غذایی»، «دفتر بهبود تغذیه جامعه وزارت بهداشت» و «وزارت آموزشوپرورش» و همچین دیدگاه مثبت سازمان برنامه و بودجه به برنامه شیر مدارس سبب شده که اعتبار ۱۵ هزار میلیارد تومانی (۱۵ همت) برای اجرای این برنامه در نظر بگیرند. اگر این اعتبار تخصیص یابد، میتوانیم برنامه شیر مدارس را به نحو احسن اجرا کنیم.
قهرمانی ایران در یازدهمین دوره کاراته آسیای مرکزی با درخشش بانوان قشمی
معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم گفت: سه بانوی کاراتهکای قشمی با کسب ۲ مدال طلا و یک برنز نقش مؤثری در قهرمانی تیم ملی ایران در یازدهمین دوره رقابتهای کاراته آسیای مرکزی ایفا کردند.
سیدمهدی موسوی اجاق روز یکشنبه در این زمینه اظهار کرد: تیم ملی کاراته ایران در پایان یازدهمین دوره رقابتهای قهرمانی کاراته آسیای مرکزی که از ۱۰ تا ۱۴ مرداد ۱۴۰۵ در شهر «آکتائو» قزاقستان برگزار شد، با کسب هفت مدال طلا، سه مدال نقره و ۶ مدال برنز بر سکوی نخست ایستاد و عنوان قهرمانی مسابقات را از آن خود کرد.
وی افزود: تیم قزاقستان با چهار مدال طلا، هشت مدال نقره و ۱۴ مدال برنز در جایگاه دوم قرار گرفت و تیمهای ترکمنستان و ازبکستان نیز رتبههای بعدی را به دست آوردند.
معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم بیان کرد: در ترکیب تیم ملی ایران سه ورزشکار از هیات کاراته منطقه آزاد قشم به مربیگری سنسی محبوبه بزرگپور حضور داشتند که سهم قابل توجهی در موفقیت تیم کشورمان داشتند.
اجاق ادامه داد: ونوشه رستمنژاد در کاتای انفرادی رده جوانان دختر به مدال طلا دست یافت و فرنگیس صالحی نیز در کاتای انفرادی زیر ۲۱ سال مدال طلا را از آن خود کرد.
وی اضافه کرد: صالحی در بخش کاتای انفرادی بزرگسالان نیز با قرار گرفتن در جایگاه سوم مدال برنز این رقابتها را به دست آورد.
معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم گفت: حضور موفق ورزشکاران قشمی در ترکیب تیم ملی نشاندهنده ظرفیت و جایگاه کاراته جزیره در ورزش کشور و نتیجه سالها فعالیت مستمر در حوزه استعدادیابی و قهرمانپروری است.
رقابتهای قهرمانی کاراته آسیای مرکزی از سال ۲۰۱۷ با حضور کشورهای منطقه آسیای مرکزی آغاز شد و نخستین دوره آن در شهر «تاشکند» ازبکستان برگزار شد. تیم ملی ایران در همان دوره نخست عنوان قهرمانی را به دست آورد
و از آن زمان تاکنون همواره یکی از مدعیان اصلی این مسابقات بوده است. یازدهمین دوره این رقابتها نیز به میزبانی شهر «آکتائو» قزاقستان برگزار شد.
مسابقات رنکینگ تنیس روی میز بانوان کیش پایان یافت
دور نخست مسابقات رنکینگ تنیس روی میز بانوان جزیره کیش که با حضور ۳۰ ورزشکار برگزار شد، با معرفی نفرات برتر پایان یافت.
در این مسابقات که طی یک هفته گذشته در سالن اختصاصی تنیس روی میز کیش در حال برگزاری بود، ۹۶ دیدار برگزار شد که شرکتکنندگان برای کسب امتیازات رنکینگ با یکدیگر به رقابت پرداختند.
در پایان این مسابقات، لیلا علیزاده با کسب ۱۰۰ امتیاز در جایگاه نخست قرار گرفت، صوفیا رزازی با ۹۸ امتیاز دوم شد و مریم خدابنده با ۹۶ امتیاز رتبه سوم را به دست آورد.
همچنین در این مسابقات، فروغ موسوی با ۹۴ امتیاز چهارم، نرگس میرزایی با ۹۲ امتیاز پنجم، مریم اسکانی با ۹۰ امتیاز ششم شد و وحیده فرهادینژاد با ۸۸ امتیاز در رده هفتم، سپیده رحیمی با ۸۶ امتیاز در رتبه هشتم، آنیتا عامل زندهدل با ۸۴ امتیاز در جایگاه نهم و مهسا موسیپور با ۸۲ امتیاز در رده دهم جای گرفت.
این مسابقات در راستای توسعه و ارتقای سطح رقابتهای تنیس روی میز بانوان و شناسایی نفرات برتر رنکینگ برگزار شد.
کارگاه تخصصی بازاریابی و تابآوری کسبوکارهای صنایعدستی در قشم برگزار شد
معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم گفت: کارگاه تخصصی «صنعتگران و کارآفرینان؛ از صنایعدستی تا توسعه گردشگری جزیره قشم» با هدف توانمندسازی فعالان صنایع دستی، ارتقای مهارتهای بازاریابی و تقویت نقش این بخش در توسعه گردشگری جزیره برگزار شد.
سیدمهدی موسوی اجاق اظهار کرد: این نشست تخصصی با تدریس «رامین چمنی» و حضور صنعتگران، هنرمندان، تولیدکنندگان، فعالان گردشگری، کارآفرینان و علاقهمندان به کسب و کارهای خلاق برگزار شد.
وی افزود: محور اصلی این کارگاه «بازاریابی در بحران و تابآوری» بود و شرکت کنندگان با موضوعاتی از جمله روشهای نوین بازاریابی، حفظ بازار در شرایط بحرانی، افزایش تابآوری کسب و کارهای کوچک، مدیریت ارتباط با مشتری، بهرهگیری از ظرفیتهای فضای دیجیتال و تبدیل تهدیدها به فرصتهای اقتصادی آشنا شدند.
معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم ادامه داد: با توجه به تغییرات بازار گردشگری و شرایط اقتصادی ارتقای دانش بازاریابی و مدیریت کسب و کار برای فعالان صنایع دستی از نیازهای اصلی این حوزه است و توسعه مهارتهای تجاری در کنار حفظ اصالت هنرهای بومی زمینه حضور گستردهتر محصولات صنایع دستی قشم را در بازارهای داخلی و خارجی فراهم میکند.
موسوی اجاق با اشاره به ظرفیتهای صنایع دستی جزیره قشم گفت: هنرهایی مانند گلابتوندوزی، خوسدوزی، حصیربافی، سوزن دوزی و دیگر دست ساختههای بومی علاوه بر پاسداشت هویت فرهنگی منطقه میتوانند به یکی از مؤلفههای مؤثر در جذب گردشگر و رونق اقتصاد جوامع محلی تبدیل شوند.
وی خاطرنشان کرد: بخش قابل توجهی از تولیدات صنایع دستی قشم توسط بانوان روستایی انجام میشود و تقویت مهارتهای کسب و کار برای این گروه، ضمن افزایش درآمد خانوارها، به ایجاد اشتغال پایدار، کاهش مهاجرت و صیانت از میراث ناملموس منطقه کمک میکند.
موسوی اجاق افزود: تجربه بسیاری از مقاصد موفق گردشگری نشان میدهد هرگاه صنایع دستی به بخشی از تجربه سفر گردشگران تبدیل شده، هم رضایت مسافران افزایش یافته و هم اقتصاد جوامع محلی از منافع آن بهرهمند شده است.
جزیره قشم بهعنوان بزرگترین جزیره خلیج فارس، یکی از مهمترین مراکز تولید صنایع دستی جنوب کشور به شمار میرود. هنرهایی مانند گلابتوندوزی، خوسدوزی، حصیربافی، سوزندوزی و سایر دستساختههای بومی علاوه بر حفظ هویت فرهنگی جزیره از ظرفیت بالایی برای توسعه گردشگری، ایجاد اشتغال و افزایش درآمد جوامع محلی به ویژه بانوان روستایی برخوردار هستند.
جزیره زیبای قشم با فرصت های عالی تجاری، دارای مساحتی ۲.۵ برابر بزرگ تر از سنگاپور و بحرین است. این جزیره با سواحل آرام و پوشیده از شنهای طلایی و غروب منحصر به فرد به عنوان نگین خلیج فارس شناخته میشود. جزیره قشم با وسعت یک هزار و ۵۰۰ کیلومتر مربع از تنگه هرمز به موازات ساحل جنوبی ایران به طول ۱۳۵ کیلومتر و عرض میانگین ۱۱ کیلومتر از توابع استان هرمزگان است و ۳۰۰ کیلومتر خط ساحلی دارد.
شهرستان قشم شامل جزیره های قشم، هنگام و لارک با حدود ۱۵۰ هزار نفر جمعیت از تنگه هرمز به موازات ساحل استان هرمزگان به طول ۱۵۰ و عرض میانگین ۱۱ کیلومتر در میان آبهای خلیج فارس گسترده شده است.
برگزاری ۴۰۰ کارگاه فرهنگی در کتابخانههای هرمزگان
مدیرکل کتابخانههای عمومی هرمزگان گفت: این نهاد با برگزاری بیش از ۴۰۰ کلاس و کارگاه آموزشی، هنری و ادبی در سراسر استان، توانست در ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی، مقام دوم را در حوزه اوقات فراغت به خود اختصاص دهد.
انوشیروان پیشدار در نشست تخصصی امور جوانان بندرعباس با اعلام این خبر افزود: ادارهکل کتابخانههای عمومی هرمزگان در راستای ارتقای سطح مهارتی و فرهنگی جامعه، مجموعهای از برنامههای متنوع را در قالب کارگاههای خلاقیت، محافل ادبی و قصهگویی در کتابخانههای عمومی استان اجرا کرده است.
وی اظهار کرد: این برنامههای فرهنگی که با استقبال چشمگیر مخاطبان همراه بوده، بر محوریت آموزش و مهارتآموزی طراحی شده است.
مدیرکل کتابخانههای عمومی هرمزگان اضافه کرد: کسب رتبه دوم بین دستگاههای اجرایی استان طی ارزیابی یکسال فعالیت در کارگروه ساماندهی امور جوانان، نشاندهنده پویایی کتابخانههای عمومی استان، در تبدیل شدن به مراکز اصلی غنیسازی اوقات فراغت بوده است.
ضرورت استفاده از ظرفیتهای فکری و ایدههای نوآورانه نسل جوان
غنیسازی اوقات فراغت با برگزاری ۴۰۰ کارگاه فرهنگی در کتابخانههای هرمزگان
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان نیز در این نشست گفت: استفاده از ظرفیتهای فکری و ایدههای نوآورانه نسل جوان در فرآیندهای تصمیمگیری و اجرای برنامههای فرهنگی، یک ضرورت اجتنابناپذیر برای مدیران دستگاههای اجرایی است.
احمد نفیسی با تاکید بر نقش مطالبهگری سمنهای جوان، خواستار فعالتر شدن این تشکلها در پیگیری مطالبات خود شد و افزود: برخورد با چالشهایی نظیر اشتغال، مسکن، ازدواج، مهارتآموزی و حفظ هویت فرهنگی، باید در صدر اولویتهای اجرایی استان قرار گیرد.
وی، بر ضرورت تهیه بانک اطلاعاتی جامع در زمینه برنامههای هویتبخشی و فرهنگپذیری جوانان تاکید کرد و از همه دستگاههای مرتبط خواست برای تکمیل و غنیسازی این بانک اطلاعاتی همکاری کنند.
استان هرمزگان دارای ۷۳ کتابخانه نهادی و ۱۷ کتابخانه مشارکتی است، ۱۴۴ نیروی کتابدار نیز در استان فعالیت دارند که ۲۲ نفر در ستاد و بقیه در کتابخانهها مشغول بهکار هستند.
رقابتهای واترپلوی بانوان کیش با قهرمانی تیم آکوا پایان یافت
مسابقات واترپلوی بانوان جزیره کیش در رده سنی ۱۳ سال به بالا، با حضور ۲۴ ورزشکار، طی سه روز در استخر مجموعه ورزشی المپیک کیش برگزار شد.
در این رقابتها، چهار تیم آکوا، وال، المپیک و دلفین به صورت دورهای به مصاف یکدیگر رفتند.
در مجموع، هشت دیدار برگزار شد که شامل مرحله مقدماتی به صورت دورهای و مرحله نهایی برای تعیین ردهبندی تیمها بود.
در پایان این مسابقات، تیم آکوا با ارائه عملکردی موفق عنوان قهرمانی را از آن خود کرد، تیم وال در جایگاه دوم ایستاد، تیم المپیک مقام سوم را کسب کرد و تیم دلفین در رده چهارم قرار گرفت.
این مسابقات با هدف توسعه ورزشهای آبی، افزایش تجربه رقابتی ورزشکاران و شناسایی استعدادهای برتر واترپلو بانوان در جزیره کیش برگزار شد.
زهرا شاهیزاده، تنها نماینده هرمزگان در اردوی تیم ملی فوتسال بانوان
زهرا شاهیزاده، بازیکن آیندهدار فوتسال هرمزگان، با دعوت کادر فنی تیم ملی فوتسال بانوان ایران به سرمربیگری شهرزاد مظفر، به اردوی انتخابی این تیم دعوت شد.
اردوی انتخابی تیم ملی فوتسال بانوان از ۱۸ تا ۲۱ مردادماه در مرکز ملی فوتبال ایران برگزار میشود و شاهیزاده به عنوان تنها نماینده استان هرمزگان در جمع دعوتشدگان، در این اردو حضور خواهد داشت.
این بازیکن هرمزگانی در کنار دیگر فوتسالیستهای برگزیده کشور، زیر نظر کادر فنی تیم ملی تمرینات خود را دنبال میکند تا تواناییهایش را برای حضور در ترکیب نهایی تیم ملی به نمایش بگذارد.
دعوت زهرا شاهیزاده به اردوی تیم ملی، بیانگر ظرفیتهای رو به رشد فوتسال بانوان هرمزگان و نتیجه تلاشهای مستمر ورزشکاران، مربیان و هیأت فوتبال استان در سالهای اخیر است.
اردوی پیشرو یکی از مراحل انتخاب و آمادهسازی تیم ملی فوتسال بانوان برای حضور در رقابتها و برنامههای آتی این تیم به شمار میرود و عملکرد بازیکنان در این مرحله، نقش مهمی در تعیین فهرست نهایی ملیپوشان خواهد داشت.