دسته: اخبار
چهار انتصاب جدید برای توسعه فعالیتهای ورزش همگانی
با حضور رئیس هیئت ورزش همگانی هرمزگان معرفی شد
ترکیب جدید مسئولان کمیتههای هیئت ورزشهای همگانی استان هرمزگان با معرفی چهار چهره جدید مشخص شد تا فصل تازهای از فعالیتها و برنامههای این هیئت در استان آغاز شود.
مراسم اعطای احکام مسئولان جدید هیئت ورزشهای همگانی هرمزگان با حضور مهدی نوبانی، شهردار بندرعباس و رئیس هیئت ورزشهای همگانی استان، احمد محمدحسینی دبیر هیئت و عبدالرضا حیدری عضو هیئترئیسه هیئت ورزشهای همگانی هرمزگان برگزار شد.
در این مراسم، احکام مسئولیت رؤسای جدید کمیتههای هیئت ورزشهای همگانی استان و همچنین رئیس هیئت ورزشهای همگانی شهرستان میناب به آنان اعطا شد.مهدی نوبانی در این نشست ضمن قدردانی از تلاشها و فعالیتهای مجموعه ورزش همگانی استان، بر ضرورت توسعه ورزشهای همگانی، افزایش مشارکت عمومی و نقش این حوزه در ایجاد نشاط و پویایی اجتماعی تأکید کرد.بر اساس احکام صادرشده، جمادیپور به عنوان مشاور عالی هیئت ورزشهای همگانی استان هرمزگان، خانم اسلامی به عنوان رئیس هیئت ورزشهای همگانی شهرستان میناب، پریناز شادکام به عنوان رئیس کمیته پیادهروی هیئت ورزشهای همگانی هرمزگان و پارنج به عنوان رئیس کمیته فریزبی هیئت ورزشهای همگانی هرمزگان منصوب شدند.حضور نیروهای تازهنفس و استفاده از ظرفیت افراد متخصص در ساختار هیئت ورزشهای همگانی، میتواند زمینهساز اجرای برنامههای جدید و افزایش تحرک ورزشی در میان اقشار مختلف جامعه باشد.اکنون باید دید مسئولان جدید در ادامه مسیر، چه برنامههایی برای توسعه رشتههای تحت پوشش، افزایش مشارکت مردم و گسترش ورزش همگانی در هرمزگان و شهرستانهای تابعه ارائه و اجرا خواهند کرد.
شارژ اعتبار «کارت امید مادران» نوزادان متولد امسال
معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعتبار طرح «کارت امید مادران» برای مادران بیش از ۳۳۴ هزار نوزاد متولد اول فروردین امسال تا پایان مرداد ۱۴۰۵ شارژ و فعال شد.
بنا بر گفته یعقوب اندایش، معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشمولان این طرح که دارای نوزاد متولد اول فروردین ۱۴۰۵ تا ۳۱ مرداد ۱۴۰۵ هستند، میتوانند با استفاده از این اعتبار، اقلام اساسی و بهداشتی مورد نیاز را خریداری کنند.
به گفته وی با این اعتبار میتوان اقلامی از جمله «شیر خشک» و «پوشک» را از داروخانهها و فروشگاههای طرف قرارداد و متصل به طرح کالابرگ الکترونیکی تهیه کنند.
گفتنی است، مدیرکل امور فرآوردههای طبیعی، سنتی و مکمل سازمان غذا و دارو از پیشنهاد جایگزینی یارانه شیرخشک با افزایش اعتبار کارت ملی مادران خبر داد و درباره طرحهای حمایتی حوزه شیرخشک گفت: پیشنهاد شده به جای ادامه یارانه شیرخشک، مبلغ ۲ میلیون تومان به کارت ملی مادران تحت عنوان «کارت امید مادران» اضافه شود که این موضوع در حال بررسی و مذاکره با سازمان برنامه و بودجه است و در صورت تأمین منابع، امکان اجرایی شدن دارد.
درخشش سه کاتاروی قشمی در آسیا؛ دختران جزیره نایبقهرمان شدند
معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم گفت: سه کاتاروی دختر قشمی با حضور در ترکیب تیم ملی کاراته ایران در رقابتهای قهرمانی آسیا، عنوان نایبقهرمانی کاتای تیمی ردههای نوجوانان و جوانان دختر را به دست آوردند و مدال نقره این مسابقات را از آن خود کردند.
سیدمهدی موسوی اجاق عصر چهارشنبه با تبریک این موفقیت به ورزشکاران قشمی، مربی و خانوادههای آنان به رسانه ها اظهار کرد: کسب مدال نقره رقابتهای قهرمانی آسیا توسط سه ورزشکار این شهرستان، دستاوردی ارزشمند برای ورزش قشم و نشاندهنده ظرفیت بالای استعدادهای ورزشی جزیره است.
وی ادامه داد: ونوشه رستمنژاد، نازنین حقدوست و ملودی عزیزی، سه ورزشکار قشمی حاضر در ترکیب تیم کاتای نوجوانان و جوانان دختر ایران بودند که در جریان رقابتهای قهرمانی آسیا با عملکرد خود موفق شدند جایگاه دوم این پیکارها را به دست آورند.
وی گفت: این سه بانوی ورزشکار با قرار گرفتن در ترکیب تیم ملی کاراته جمهوری اسلامی ایران، در بخش کاتای تیمی به میدان رفتند و در پایان رقابتها، مدال نقره آسیا را بر گردن آویختند تا نام ورزش قشم در میان مدالآوران این رویداد قارهای قرار گیرد.
موسوی اجاق افزود: محبوبه بزرگپور، مربی این سه کاتارو، نیز در روند آمادهسازی آنان برای حضور در رقابتهای قهرمانی آسیا نقش داشت و هدایت و همراهی ورزشکاران قشمی را در مسیر حضور در این مسابقات برعهده داشت.
معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد قشم با اشاره به حضور موفق ورزشکاران جزیره در ترکیب تیم ملی کاراته ادامه داد: قرار گرفتن سه بانوی قشمی در ترکیب تیم ملی و کسب عنوان نایبقهرمانی آسیا، اتفاقی قابل توجه برای ورزش جزیره به شمار میرود.
موسوی اجاق افزود: این موفقیت باید به عنوان ظرفیتی ارزشمند برای شناسایی، پرورش و حمایت از استعدادهای ورزشی قشم مورد توجه قرار گیرد و زمینه برای استمرار حضور ورزشکاران مستعد جزیره در عرصههای ملی و بینالمللی فراهم شود.
وی با قدردانی از تلاش ورزشکاران، مربی و خانوادههای آنان اظهار کرد: موفقیت به دست آمده حاصل حضور و رقابت سه ورزشکار قشمی در سطح ملی و آسیایی است و کسب این عنوان را به جامعه ورزش شهرستان قشم تبریک میگوییم.
این مقام مسئول همچنین حضور ورزشکاران قشمی در تیمهای ملی و کسب مدال در رقابتهای آسیایی را از ظرفیتهای مهم ورزش جزیره دانست و بر اهمیت حمایت از مسیر رشد استعدادهایی که توانایی حضور در سطوح بالاتر رقابتهای ورزشی را دارند، تاکید کرد.
رستمنژاد، حقدوست و عزیزی در این دوره از رقابتهای قهرمانی آسیا در قالب تیم کاتای نوجوانان و جوانان دختر ایران حضور یافتند و با کسب رتبه دوم، عنوان نایبقهرمانی این بخش را به دست آوردند.
حضور این سه ورزشکار قشمی در ترکیب تیم ملی و کسب مدال نقره، بخش مهمی از دستاورد ورزشی جزیره در این رقابتهاست که با همراهی محبوبه بزرگپور به عنوان مربی آنان در فرآیند آمادهسازی برای حضور در مسابقات آسیایی رقم خورد.
این موفقیت در شرایطی به دست آمد که هر سه ورزشکار قشمی نماینده ایران در بخش کاتای تیمی بودند و در پایان رقابتها توانستند جایگاه دوم آسیا را به خود اختصاص دهند.
افتخارآفرینی جوانان هرمزگانی در جشنواره ملی اتفاق
یک فعال رسانه ای _ اجتماعی به همراه چند جوان دیگر هرمزگانی، با کسب رتبه برتر و دریافت جایزه ملی در پنجمین جشنواره ملی اتفاق، خوش درخشیدند و مورد تجلیل قرار گرفتند.
پنجمین جشنواره ملی اتفاق با حضور جوانان و فعالان اجتماعی سراسر کشور برگزار شد که ۴۵ نفر از جوانان هرمزگانی نیز، شامل دبیران مؤسسات مردمنهاد و فعالان دارای فعالیتهای شاخص مردمی، به این جشنواره دعوت شده بودند.
در این جشنواره، سمانه کمالی باغستانی، نماینده استان هرمزگان، در جمع ۱۰ برگزیده ملی قرار گرفت و موفق به دریافت جایزه ملی شد.
همچنین از ایمان شهریاری، دبیر شبکه ایرانیاران جوان هرمزگان، به پاس فعالیتها و تلاشهای وی در حوزه جوانان و مشارکتهای اجتماعی تقدیر شد.
سمانه کمالی دبیر مؤسسه مردمنهاد نواندیش هرمزگان است و مدیرمسئولی هفته نامه هرمزگان را نیز بر عهده دارد .
خبرنگاری در رسانه های مختلف استان و مدیریت روابط عمومی شورای شهر بندرعباس نیز در عملکرد وی ثبت شده است.
سهم سالمندی در ایران تا ۱۴۳۰ به ۳۰ درصد میرسد/ ۲۰ سال فرصت تا بسته شدن پنجره جمعیتی
امروز ایران در حالی حدود ۱۳ درصد جمعیت بالای ۶۰ سال دارد که تداوم کاهش نرخ فرزندآوری و تغییر ساختار سنی، کشور را به سمت مرحله گستردهتری از سالمندی جمعیت سوق میدهد، روندی که برآوردها نشان میدهد میتواند تا سال ۱۴۳۰ سهم سالمندان را به حدود ۳۰ درصد برساند و فشار قابلتوجهی بر نظام سلامت، صندوقهای بازنشستگی، دستگاههای حمایتی و اقتصاد کشور وارد کند، از این رو برنامهریزی برای مواجهه با این تحول جمعیتی باید پیش از رسیدن به اوج سالمندی آغاز شود.
جمعیت ایران آرامآرام در حال تغییر چهره است، نسلی که روزگاری بخش بزرگی از جامعه را جوانان آن تشکیل میدادند، حالا با کاهش تولدها و افزایش امید به زندگی، جای خود را به جامعهای میدهد که سهم سالمندان در آن هر سال بیشتر میشود، این تغییر شاید امروز چندان محسوس نباشد، اما اعداد تصویر دیگری را پیش روی سیاستگذاران قرار میدهند، اکنون از هر ۱۰۰ ایرانی حدود ۱۳ نفر بالای ۶۰ سال هستند و اگر روند جمعیتی کنونی ادامه پیدا کند، این نسبت تا سال ۱۴۳۰ میتواند به حدود ۳۰ نفر برسد، نقطهای که دیگر سالمندی جمعیت تنها یک موضوع جمعیتی نیست، بلکه به مسالهای اقتصادی، اجتماعی، درمانی و حتی رفاهی تبدیل خواهد شد.
ایران در مسیر سالمندی جمعیت قرار دارد و پیشبینی میشود در سال ۱۴۳۰، کشور با مرحله گستردهتری از سالمندی جمعیت مواجه شود، کاهش نرخ فرزندآوری و تغییر ساختار سنی جمعیت از مهمترین عوامل شکلگیری این روند است، در همین راستا سیاستهای جوانی جمعیت و مشوقهای فرزندآوری با هدف مدیریت تحولات جمعیتی و جلوگیری از پیامدهای ناشی از سالمندی جمعیت در کشور دنبال میشود.
سالمندی مرحلهای طبیعی از چرخه زندگی است و نحوه مواجهه امروز جامعه با این دوره، شرایط زندگی نسلهای آینده را نیز تحت تاثیر قرار خواهد داد در پژوهش هایی در مورد ساختار سنی و وضعیت سالمندی استانهای کشور در افق ۱۴۳۰ نشان میدهد کاهش باروری تنها به معنای تولد کمتر کودکان نیست بلکه میتواند ساختار سنی کشور را دگرگون کند و سرعت ورود ایران به مرحله سالمندی را افزایش میدهد.
سالمندی جمعیت تنها در افزایش تقاضا برای خدمات درمانی محدود نمیشود، افزایش تعداد سالمندان به معنای رشد نیاز به خدمات مراقبتی، توانبخشی، مراقبت در منزل، مناسبسازی محیط و خدمات رفاهی نیز خواهد بود و علاوه بر اینکه نظام بازنشستگی را دچار تغییراتی می کند بلکه با چالش هایی جدی نیز مواجه می کند و می طلبد که از هم اکنون به فکر تامین معیشت و زندگی سالمندان باشیم، فاصله زمانی میان وضعیت کنونی و ورود ایران به مرحله سالمندی شدید، فرصتی برای سیاستگذاری و اصلاح ساختارهاست که اگر از دست برود، جبران پیامدهای آن دشوارتر خواهد بود، بنابراین به طور جدی نیازمند برنامه ریزی و آماده سازی زیر ساخت برای ورود به این مرحله جمعیتی هستم.
ایران سریعتر پیر می شود/سهم سالمندی به ۳۰ درصد می رسد
به اعتقاد کارشناسان ، با ورود به مرحله سالمندی جمعیت شاهد افزایش فشار به دستگاه های حمایتی خواهیم بود چراکه جمعیت سالمند در افق ۱۴۳۰ که تقریبا یک سوم جمعیت را تشکیل می دهند نیازمند خدمات سلامت، مراقبتهای طولانیمدت، مستمریهای بازنشستگی و حمایتهای اجتماعی خواهند بود و ارایه این خدمات نیز باید افزایش یابد، از سوی دیگر با پیر شدن جمعیت فعالیت های اقتصادی نیز کاهش می یابد و پیامدها و نتایج آن در حوزه های مختلف از جمله بهداشت و درمان، اقتصادی و اجتماعی را شاهد خواهیم بود، بنابراین اگر چه سالمندی جمعیت روندی اجتنابناپذیر است اما برای مواجهه با سالمندی جمعیت به یک برنامه همه جانبه نیازمندیم و سیاستگذاران و تصمیم گیران باید پیش از رسیدن کشور به اوج سالمندی تدابیر لازم را داشته باشند.
شاخص جوانی جمعیت کشور ۲۱.۵ درصد است
دبیر ستاد ملی جمعیت معتقد است؛ یکی از شاخصهایی که باید مورد توجه قرار گیرد، شاخص جوانی جمعیت است و این شاخص بر اساس تعداد جمعیت زیر ۱۵ سال محاسبه میشود و در کشور ما حدود ۲۱.۵ درصد است، یعنی در میان ۱۰۰ نفر جمعیت در نظر بگیریم، حدود ۲۱.۵ نفر از آنها زیر ۱۵ سال هستند.
مرضیه وحید دستجردی با بیان اینکه این وضعیت در حال حاضر هنوز شرایط خوبی دارد تاکید کرد: اما با روند نزولی جمعیت، ممکن است تغییر کند، برای مثال، شاخص جوانی جمعیت در استان گیلان به ۱۴.۲ درصد رسیده است؛ یعنی از هر ۱۰۰ نفر جمعیت، ۱۴.۲ نفر زیر ۱۵ سال هستند.
دبیر ستاد ملی جمعیت هشدار داد: اگر همه ما با همین وضعیت حرکت کنیم، استان ها به تدریج آیندهای شبیه وضعیت امروز گیلان خواهند داشت؛ بنابراین نباید اجازه دهیم به آن نقطه برسیم، باید ابتدا سرعت این روند را کاهش دهیم و سپس آن را به سمت افزایش هدایت کنیم.
شاخص سالمندی؛ ۱۳ درصد برای جمعیت بالای ۶۰ سال
وحیددستجردی درباره شاخص سالمندی نیز گفت: اگر سالمندی را جمعیت ۶۰ سال به بالا در نظر بگیریم، در حال حاضر شاخص سالمندی کشور حدود ۱۳ درصد است؛ یعنی از هر ۱۰۰ نفر جمعیت، ۱۳ نفر بالای ۶۰ سال هستند و اگر سن ۶۵ سال به بالا را معیار قرار دهیم، این شاخص حدود ۹ درصد است؛ یعنی از هر ۱۰۰ نفر جمعیت کشور، حدود ۹ نفر بالای ۶۵ سال هستند.
دبیر ستاد ملی جمعیت خاطرنشان کرد: این وضعیت در حال حاضر برای کل کشور قابل قبول است، اما با روندی که در پیش گرفتهایم، در سال ۱۴۳۰، یعنی حدود ۲۵ سال آینده، شاخص سالمندی میتواند به ۳۰ درصد برسد که در آن زمان رقم بسیار بالایی خواهد بود.
حدود ۱۵ تا ۲۰ سال تا بسته شدن پنجره جمعیتی
وی درباره پنجره جمعیتی کشور گفت: تا بسته شدن پنجره جمعیتی کشور حدود ۱۵ تا ۲۰ سال فاصله داریم. امیدواریم از این فرصت استفاده کنیم و مشکلاتی را که در این سالها داشتهایم و کاهشهایی را که تجربه کردهایم، جبران کنیم و بتوانیم بر آینده ایران تأثیرگذار باشیم.
وی گفت: امیدآفرینی، کار رسانه، هنر و تبلیغ، از جمله اقداماتی است که باید انجام شود، در کنار آن، ستاد ملی جمعیت و دستگاههای مختلفی که با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مرتبط هستند نیز باید به وظایف خود عمل کنند.
سالمندی جمعیت اجتناب ناپذیر است
معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعتقاد دارد در حوزه جمعیت نمیتوان با سیاستهای خطی و تکبعدی به نتیجه رسید و گفت: کاهش جمعیت خود یک معلول است، نه علت؛ بنابراین برای اصلاح این روند باید مجموعهای از عوامل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و خانوادگی که به کاهش فرزندآوری منجر شدهاند، شناسایی، تحلیل و برطرف شوند و حتی اگر جمعیت را هم زیاد کنیم باید به یاد داشته باشیم سالمندی جمعیت اجتناب ناپذیر است.
علیرضا رییسی افزود: اکنون به عقلانیت نیاز داریم و باید دادههای مناسبت پژوهشی در حوزههای مختلف در دسترس داشته باشیم تا درست حرکت کنیم، آینده ایران با ترس ساخته نمیشود بلکه با علم و امید ساخته میشود.
وی ادامه داد: برای نمونه، ایجاد اشتغال میتواند یکی از عوامل مؤثر بر افزایش جمعیت باشد اما بهتنهایی کافی نیست، تبلیغات رسانهای نیز ممکن است در این زمینه نقش داشته باشد اما نمیتواند جایگزین سیاستهای جامع شود و سیاست جمعیتی موفق، نیازمند نگاه شبکهای و بررسی همزمان مجموعهای از عوامل و علل مؤثر بر رفتار جمعیتی است.
رئیسی خاطرنشان کرد: وقتی در مورد انسانها صحبت میکنیم باید تمام جوانب انسانی را در نظر بگیریم و باید کاری کنیم جوانان با امید زندگی کنند، شاغل شوند، ازدواج کنند و صاحب فرزند شوند تا شرایط بهبود پیدا کند.
وی تصریح کرد: ما فقط در مورد جمعیت صحبت نمیکنیم مساله تغییر ساختار جمعیت نیز هست و تا حدود ۲۸ سال آینده از هر سه نفر یک نفر سالمند خواهند بود، پس باید در دو جبهه جوانی جمعیت و داشتن سالمندان فعال و سالم کار کنیم اما لازم است در حوزه سیاستگذاری، جامعه را برای سالمندان مهیا کنیم.
معاون وزیر بهداشت با طرح این پرسش که آیا جوانان ما تمایل به داشتن فرزند دارند؟ گفت: پاسخ بله است اما چرا ازدواج نمیکنند و اگر ازدواج کردهاند چرا صاحب فرزند نمیشوند، این مشکل را نباید سیاستگذاران به گردن مردم بیندازند بلکه باید موانع را برداریم تا جوانان ازدواج کنند، جوان امروز نیازمند شغل، درآمد و اطمینان از آینده است تا ازدواج کند.
رئیسی ادامه داد: بر اساس یک نظرسنجی جهانی، دو سوم جوانان ازدواج را مهمترین آرمان زندگی خود میدانند، ۸۰ درصد جوانان امید به داشتن فرزند دارند و حداقل ۲ فرزند میخواهند، ۸۰ درصد نیز ابراز کردند کودکان برای آنها امید و شادی به بار میآورند. دو سوم پاسخ دهندگان نیز نسبت به آینده پاسخ مثبت داشتهاند اما مواردی همچون امید مالی، اقتصادی، مسکن و اشتغال را به عنوان موانع ازدواج مطرح کردهاند.
رئیسی گفت: حتی برخی مواقع میتوان به آن نگاه مثبت داشت چرا که بعد از انقلاب امید به زندگی از ۵۰ سال به ۸۰ سال رسیده و جمعیت بیشتر زنده میماند و سالمند میشود.
هشدار نسبت به شتاب بالای سالمندی در ایران
رییس سازمان بهزیستی کشور با هشدار نسبت به شتاب بالای سالمندی در ایران گفت: اگر برای مدیریت این روند برنامهریزی نکنیم در سالهای آینده با یک ابربحران اجتماعی مواجه خواهیم شد اما در صورت برنامهریزی صحیح، سالمندی میتواند به فرصتی برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شود.
سید جواد حسینی با تشریح وضعیت سالمندی در ایران افزود: بر اساس معیارهای جمعیتشناسی، اگر هفت درصد جمعیت یک کشور بالای ۶۰ سال باشد، آن کشور جوان، بین هفت تا ۱۴ درصد در حال ورود به سالمندی، بین ۱۴ تا ۲۳ درصد کشور سالمند، بین ۲۳ تا ۲۷ درصد کشور سالخورده و از ۲۷ درصد به بالا شدیدا سالخورده محسوب میشود، در حال حاضر حدود ۱۴ درصد جمعیت ایران بالای ۶۰ سال سن دارند که در این میانگین سنی، کشور وارد مرحله سالمندی شده است و بر اساس پیشبینیها تا سال ۱۴۳۰ بیش از ۳۱ درصد جمعیت کشور را سالمندان تشکیل خواهند داد و ایران به جامعهای شدیدا سالخورده تبدیل میشود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با تاکید بر ضرورت تبدیل موضوع سالمندی به یک مساله اجتماعی گفت: اگر امروز به موضوع سالمندی توجه نکنیم در آینده با بحرانهای اجتماعی پیچیدهای روبهرو خواهیم شد اما در صورت برنامهریزی مناسب، سالمندی میتواند فرصتهای جدیدی در حوزه اشتغال و اقتصاد ایجاد کند.
وی با اشاره به مفهوم اقتصاد نقرهای افزود: ایجاد مشاغل مرتبط با مراقبت از سالمندان، یکی از سریعترین و پایدارترین فرصتهای اشتغالزایی در دنیاست و ایران نیز باید از این ظرفیت بهرهمند شود.
کارشناسان معتقدند اگر چه تحولات جمعیتی آرام و بی صدا رخ می دهد و گاهی از نظرهای حتی برنامه ریزان و صاحبان فکر و اندیشه به دور می ماند اما ایران در آستانه یک تحول بزرگ جمعیتی (سالمندی ) قرار دارد که می تواند ساختارهای مختلف کشور از جمله اقتصادی و اجتماعی را به شدت تحت تاثیر قرار دهد، افزایش جمعیت سالمند تنها یک عدد و رقم نیست، افزایش سهم سالمندان به معنای افزایش نیاز به خدمات درمانی، مراقبت، حمایتهای درمانی و بهداشتی، بیمههای بازنشستگی و خدمات توانبخشی است می تواند در آینده ای نه چندان دور به یک ابر چالش تبدیل شود و ضروری است که از هم اکنون دست اندرکاران، سیاستگذاران و مدیران اجرایی به فکر کنترل و مهار این ابرچالش باشند.
نرخ مشارکت اقتصادی زنان فقط ۱۳.۴ درصد است/ لزوم اشتغال پایدار و درآمدزا برای بانوان
رئیس مرکز زنان و خانواده وزارت کشور گفت: در سال ۱۴۰۴ نرخ مشارکت اقتصادی زنان فقط ۱۳.۴ درصد بود، در حالیکه این رقم برای مردان ۶۷.۹ درصد است.
پروین داداندیش در نشست تعاملی «شبکه مدیران زن، همافزایی و ظرفیتسازی برای حل مسائل کشور» افزود: نرخ بیکاری زنان نیز حدود ۱۵ درصد گزارش شده که ۲ برابر نرخ بیکاری مردان است.
وی این آمار را نشانه شکاف میان تحصیل، مهارت و اشتغال زنان دانست و خواستار جدی گرفتن مهارتآموزی در دوران تحصیل و تقویت پیوند دانشگاه با آموزشهای مهارتی و بازار کار شد
رئیس مرکز زنان و خانواده وزارت کشور خاطرنشان کرد: صرفاً داشتن شغل کافی نیست، بلکه نوع و کیفیت آن اهمیت دارد؛ اشتغال زنان باید پایدار و درآمدزا باشد و مسیر رشد حرفهای را فراهم کند، زیرا اشتغال ناپایدار میتواند از یک مساله اقتصادی به مسالهای خانوادگی تبدیل شود.
داداندیش افزود: وقتی درآمد زنان قابل پیشبینی نباشد، امنیت اقتصادی خانواده کاهش مییابد و وقتی شغل با مسئولیتهای خانوادگی ناسازگار باشد، زن ممکن است ناچار به انتخاب میان کار و خانواده شود.
وی با اشاره به اینکه ۶۴ درصد اشتغال زنان در سال ۱۴۰۴ در بخش خدمات بود، گفت: این بخش ظرفیت بالایی دارد، بهویژه در اقتصاد دیجیتال، خدمات تخصصی، آموزشی و سلامت، اما باید مراقب بود که توسعه اشتغال خدماتی به گسترش مشاغل کمدرآمد و ناپایدار برای زنان منجر نشود.
مشاور وزیر کشور با طرح این پرسش که چگونه میتوان فعالیتهای اقتصادی زنان را از مقیاس خرد و پراکنده به کسبوکارهای پایدار و قابل رشد تبدیل کرد، گفت: این مسیر تنها وظیفه دولت نیست و باید زنجیرهای واقعی میان دولت، بخش خصوصی، اتاقهای بازرگانی، بانکها، آموزش فنیوحرفهای و شرکتهای فناوری شکل بگیرد.
داداندیش ادامه داد: وقتی نرخ مشارکت اقتصادی زنان فقط ۱۳.۴ درصد است، این موضوع فراتر از اشتغال چند میلیون نفر است و به بخشی از سرمایه انسانی کشور مربوط میشود که هنوز به اندازه کافی در اقتصاد مشارکت نکرده است.
وی خاطرنشان کرد: اگر اشتغال زنان همزمان مولد، پایدار، درآمدزا و دوستدار خانواده باشد، در راستای تقویت امنیت اقتصادی و تابآوری اجتماعی کشور، بهویژه در شرایط جنگ اقتصادی، عمل خواهد کرد.
نقش زنان در تاب آوری خانواده و اجتماع بسیار حیاتی است/ ضرورت شکلگیری شبکه ملی زنان مدیر
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور؛
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با بیان اینکه تابآوری خانواده و تابآوری اجتماعی، ارکان اصلی تابآوری ملی هستند گفت:در این میان، نقش زنان بسیار حیاتی است، اما نباید این جایگاه را صرفاً به معنای تحمل بیشتر یا بهدوش کشیدن بار بحران تعریف کرد.
پروین داداندیش در نشست تعاملی شبکه ملی مدیران و مشاوران زن، همافزایی و ظرفیتسازی برای حل مسائل کشور با موضوع «سازوکارهای مدیریت مصرف انرژی با استفاده از ظرفیت شبکه مدیران و مشاورین زن» در وزارت کشور، با تأکید بر اینکه خانواده نه تنها دریافتکننده خدمات دولت، بلکه یکی از شرکای راهبردی در ساختن آینده کشور است، خاطرنشان کرد: اگر به دنبال تقویت سرمایه اجتماعی، سلامت روان و انسجام ملی هستیم، باید خانواده را در مرکز همه معادلات قرار دهیم.
وی با تأکید بر ضرورت گذار از رویکردهای فردی به سمت ایجاد قدرت جمعی، ادامه داد: هدف از برگزاری این نشست، صرفاً گفتگو درباره زنان نیست؛ بلکه بررسی نقش راهبردی زنان در حل مسائل کلان کشور است.
مشاور وزیر کشور خطاب به مدیران کل امور بانوان و خانواده استانداریها و مشاوران امور بانوان دستگاههای اجرایی گفت: امروز زنان مدیر و مشاور در سطوح مختلف مدیریتی کشور حضور دارند و تجارب ارزشمندی را در میدان عمل کسب کردهاند؛ اما مسئله اصلی، تبدیل این توانمندیهای پراکنده به یک قدرت جمعی برای گرهگشایی از چالشهای ملی است.
داداندیش با اشاره به ضرورت شکلگیری شبکه ملی زنان مدیر افزود: اگر شبکه ارتباطی تنها محلی برای تبادل اخبار یا برگزاری جلسات تشریفاتی باشد، تحول بزرگی رخ نخواهد داد. این شبکه زمانی ارزشمند و کارآمد است که تجربه موفق یک مدیر در یک استان، به سرمایهای برای سایر مدیران تبدیل شود و مسائل محلی شهرستانها، به راهکارهای مشترک و کلان برای حل مشکلات کشور تبدیل شود.
وی، این شبکه ملی را ظرفیتی برای حکمرانی نوین دانست و ادامه داد: کارکرد اصلی این شبکه باید شناسایی دقیق مسائل، اشتراکگذاری تجربیات، تولید راهکار و عبور از مرحله گفتگو به مرحله اقدام عملیاتی باشد
مشاور وزیر و رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور افزود: تجربه موفق افزایش نرخ ثبتنام زنان در انتخابات شوراها، نشاندهنده قدرت همافزایی و هماهنگی میان مدیران کل امور زنان، معاونان سیاسی، فرمانداران و بخشداران است؛ در حالی که در دورههای گذشته مشارکت زنان در شوراهای شهر و روستا به ۱۰ درصد نمیرسید، با این رویکرد شبکهای و پیگیریهای مستمر، شاهد افزایش قابلتوجه آمار ثبتنام و تایید صلاحیتشدگان بودیم که این موفقیت گواهی بر اثربخشیِ فعالیتهای جمعی است.
داداندیش با بیان اینکه سیاستگذاریها باید با رویکرد دوستدار خانواده تنظیم شود، گفت: در شرایط فعلی، باید ضمن حمایتهای موثر از زنان، ساختارهای حمایتی را بهگونهای تقویت کرد که خانواده به عنوان کانون انسجام اجتماعی، در برابر آسیبها مقاوم بماند. بر همین اساس، موضوع مدیریت بهینه مصرف انرژی، به عنوان یکی از مسائل کلان کشور، در دستور کار این نشست قرار گرفته است تا با بهرهگیری از نقشآفرینی مؤثر مدیران زن در سراسر کشور، راهکارهای اجرایی آن تدوین و عملیاتی شود.
رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور با بیان اینکه «سیاستهای خانوادهمحور» نباید در حد یک عنوان باقی بماند، اظهار کرد: این رویکرد باید به معیار اصلی در تمامی تصمیمگیریهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و اجرایی کشور تبدیل شود. در واقع، هر طرحی باید با این پرسش کلیدی سنجیده شود که چه تأثیری بر امکان تشکیل خانواده و ارتقای کیفیت زندگی خانوادهها دارد.
داداندیش تصریح کرد: گزارشهای میدانی مدیران زن در استانها و شهرستانها از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ چرا که این یافتههای میدانی، دقیقتر از آمارهای رسمی، زوایای پنهان مشکلات را آشکار میکند و میتواند مبنای سیاستگذاریهای صحیح قرار گیرد.
وی ضمن تبیین اهداف و جهتگیریهای این نشست ۲ روزه، از معاونتهای اقتصادی، عمران و توسعه امور شهری و روستایی، وزارتخانههای نیرو، نفت، بهداشت و ستاد ملی جمعیت، صدا و سیما، سازمان هواشناسی و… بابت همکاری و حضور در این نشست قدردانی کرد.
گام تاریخی برای نزدیک شدن به بزرگان؛ والیبال زنان از سایه درآمد
تیم ملی والیبال زنان ایران با ثبت بهترین نتیجه تاریخ خود در مسابقات قهرمانی آسیا، برای نخستینبار به جمع چهار تیم برتر قاره رسید؛ دستاوردی که باید با برنامهریزی و تلاش مستمر ابتدا تکرار و تثبیت شود تا روزی نه تنها در جمع قدرتهای آسیا قرار بگیرد که حضور در لیگ ملتها را هم تجربه کند.
تیم ملی والیبال زنان ایران در مسابقات قهرمانی آسیا ۲۰۲۶ برای نخستینبار در تاریخ، خود را به جمع چهار تیم برتر قاره رساند و در نهایت با کسب عنوان چهارمی به کار خود پایان داد؛ نتیجهای که اگرچه با شکست برابر ژاپن در دیدار ردهبندی همراه شد، اما فراتر از یک مقام چهارمی، نشانهای از تغییر سطح والیبال زنان ایران در آسیا بود.
ایران در مرحله مقدماتی این مسابقات برابر چینتایپه و عراق به پیروزی رسید و مقابل چین شکست خورد. ملیپوشان در مرحله یکچهارم نهایی از سد اندونزی گذشتند تا برای نخستینبار راهی نیمهنهایی آسیا و جمع چهار تیم شوند. در این مرحله بار دیگر مقابل چین قرار گرفتند و سپس در دیدار ردهبندی برابر ژاپن به میدان رفتند و چهارم شدند.
اگرچه دو قدرت آسیا یعنی چین و ژاپن در نهایت برنده مسابقه مقابل ایران بودند، اما نمایش ملیپوشان برابر این دو تیم نسبت به گذشته نزدیکتر بود. در دیدار ردهبندی مقابل ژاپن، حتی ست پایانی با نتیجه ۲۶ بر ۲۴ به سود حریف به پایان رسید؛ اتفاقی که نشان میدهد فاصله والیبال زنان ایران با تیمهای برتر قاره، دستکم در جریان مسابقه، در حال کاهش است و تیمی که پیش از این بیشتر برای رقابت با قدرتهای آسیا تلاش میکرد، حالا توانایی ایستادگی و نزدیک شدن به آنها را پیدا کرده است.
جراحی والیبال زنان برای رسیدن به یک هدف
این اتفاق را نمیتوان جدا از برنامهای دانست که فدراسیون والیبال از سال ۱۴۰۳ برای توسعه والیبال زنان آغاز کرد. پروژهای که هدف آن حضور ایران در جمع چهار تیم برتر آسیا بود و با جذب لی دو هی، مربی کرهای، وارد مرحله تازهای شد.
در این مدت، سرمایهگذاری در والیبال زنان افزایش پیدا کرد و توجه بیشتری به ردههای پایه و ساختن تیمی جوان شد. حاصل این روند، صعود قابل توجه جایگاه والیبال زنان ایران در ردهبندی جهانی بود؛ تیم ملی که پیش از آغاز این مسیر در رده ۷۹ جهان قرار داشت، با کسب چند مقام رسمی به رتبه سی و نهم رسید.
رئیس فدراسیون والیبال نیز معتقد است این پیشرفت نتیجه یک تغییر نگاه اساسی بوده است؛ میلاد تقوی در گفتوگو با ایسنا، از این تغییر به عنوان یک «جراحی» یاد کرد و گفت: «والیبال زنان نیازمند یک جراحی بود که بسیار سخت و همراه با هزینههای مادی و معنوی فراوان انجام شد. بسیاری از افراد و کارشناسان به این جراحی باور نداشتند، حتی مقابل فدراسیون ایستادند و فکر میکردند این نگاه نتیجهای نخواهد داشت اما فدراسیون تلاش کرد و با جسارت در مسیری که به آن باور داشت، قدم بردارد.»
به گفته تقوی، افزایش بودجه والیبال زنان در یکی دو سال گذشته، بهویژه در ردههای پایه، در کنار جذب مربی خارجی از اقدامات مهم فدراسیون در این مسیر بوده است. او درباره نقش لی دو هی نیز گفت: «خانم لی دو هی در این دو سال برای این تیم بسیار زحمت کشیدند. تیمی که بسیار جوان بود، در کنار این مربی چیزهای زیادی یاد گرفت و باورهایش تغییر کرد.»
از خانم لی تا آقای طلوعکیان
یکی از این تغییرات مهمی که در کادر فنی تیم ملی صورت گرفت، چند ماه پیش از قهرمانی آسیا بود؛ علیرضاطلوعکیان که از مربیان شناختهشده والیبال ایران و دارای سابقه حضور در کادر فنی تیم ملی مردان بزرگسال ایران و همچنین لیگ برتر است، هدایت تیم زنان را برعهده گرفت. تغییری که از ابتدا مشخص بود میتواند فدراسیون را در تحقق خواستهاش برای والیبال زنان یاری دهد.
رئیس فدراسیون از ادامه همکاری با طلوعکیان خبر داد و گفته است این مربی قرار است برای دو سال در تیم ملی زنان به همکاری خود ادامه دهد؛ تصمیمی که میتواند نشانهای برای ایجاد ثبات فنی و ادامه همین مسیر باشد.
بازیکنانی که باور کردند میتوانند
با وجود همه برنامهریزیها و تغییرات، بخش اصلی این موفقیت به بازیکنان برمیگردد. نسلی جوان که در کنار چند بازیکن باتجربه نخستین حضور تاریخی ایران در نیمهنهایی قهرمانی آسیا را رقم زده است. حالا حضور در جمع چهار تیم برتر آسیا را دیگر هدفی دور از دسترس نمیبیند.
این جایگاه اما نباید پایان راه باشد. والیبال زنان ایران حالا رویای «رسیدن به جمع چهار تیم آسیا» را تحقق بخشیده است. نمایش نزدیک برابر چین و ژاپن نیز نشان داد که مسئله فقط یک صعود تاریخی نیست و سطح رقابت تیم ایران در حال تغییر است. اگر این روند با حفظ سرمایهگذاری، ثبات کادر فنی، توجه به ردههای پایه و حضور مستمر در مسابقات بینالمللی ادامه پیدا کند، چهارمی آسیا میتواند نه نقطه اوج، بلکه نخستین ایستگاه والیبال زنان ایران در مسیر تثبیت جایگاه، رسیدن به اهداف مهمتری چون لیگ ملتها باشد. مسیری که دور اما قابل دسترسی است.
توزیع واکسن آنفلوآنزا در مهر ماه
مدیرکل داروی سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت گفت: با وجود تأخیر تولیدکنندگان خارجی، افزایش قیمت و مشکلات نقلوانتقال مالی و حملونقل، تأمین واکسن آنفلوانزا برای معاونتهای بهداشتی و داروخانهها در حال پیگیری است و واکسن معاونتهای بهداشتی از اواخر شهریور و اوایل مهر در دسترس قرار خواهد گرفت.
دکتر اکبر عبداللهی اصل با اشاره به آخرین وضعیت تأمین واکسن آنفلوانزا اظهار کرد: سفارشگذاری و انعقاد قرارداد تأمین واکسن مورد نیاز کشور، هم برای معاونتهای بهداشتی و هم برای عرضه داروخانهای، از ماهها قبل انجام شده بود، اما برخلاف برنامه زمانبندی و تعهدات اعلامشده، تولیدکنندگان اصلی واکسنهای شناختهشده از جمله Vaxigrip و Influvac با تأخیر در تولید و افزایش قیمت مواجه شدهاند.
وی افزود: این موضوع در ایران به دلیل محدودیتهای ناشی از تحریمها، بهویژه در مورد برخی شرکتهای تولیدکننده، از جمله Abbott، همچنین کندی یا توقف نقلوانتقالهای مالی و دشواریهای حملونقل، نمود بیشتری پیدا کرده و بر روند تأمین اثر گذاشته است.
مدیرکل داروی سازمان غذا و دارو درباره وضعیت واکسن تولید داخل نیز گفت: واکسن آنفلوانزای تولید داخل طی سه سال گذشته تولید و عرضه شد، اما تفاوت استقبال مردم از واکسنهای وارداتی و داخلی موجب شد بخشی از تولید داخلی با عدم استقبال کافی مواجه و در نهایت منجر به انقضا و تحمیل خسارات قابل توجه به تولیدکننده شود؛ موضوعی که در سال جاری به توقف تولید داخلی انجامیده است.
عبداللهیاصل تصریح کرد: این تجربه نشان میدهد وابستگی ترجیحی بازار به برندهای خارجی در شرایط اختلال در تجارت بینالمللی میتواند کشور را همزمان با دو چالش مواجه کند؛ از یک سو محدودیت در دسترسی به منابع خارجی و از سوی دیگر از دست رفتن بخشی از ظرفیت تولید داخلی.
وی درباره تأمین واکسن مورد نیاز معاونتهای بهداشتی بیان کرد: حدود یک میلیون دوز واکسن، مطابق سنوات گذشته، از منابع مختلف از جمله چین و روسیه در حال تأمین است و پیشبینی میشود این واکسنها از اواخر شهریور و اوایل مهر در اختیار افراد واجد شرایط قرار گیرد.
مدیرکل داروی سازمان غذا و دارو درباره واکسن مورد نیاز برای عرضه در داروخانهها نیز اظهار کرد: پیشنهادهای غیرقطعی برای تأمین واکسن از چین و روسیه و همچنین تعداد محدودی از کشورهای اروپایی دریافت شده است که قیمت ارزی و ریالی این محمولهها نسبت به سالهای گذشته بالاتر خواهد بود.
وی ادامه داد: در صورت تأمین ارز کافی و ارائه ضمانتهای کیفی لازم، با توجه به فوریتی بودن بخشی از فرآیند واردات و انجام آن خارج از روند معمول ثبت، واکسنهای مورد نیاز شبکه داروخانهای نیز در مهرماه وارد شبکه توزیع خواهد شد.
براساس گزارش روابط عمومی سازمان غذا و دارو»، عبداللهیاصل با تأکید بر ضرورت اطلاعرسانی دقیق به مردم گفت: برای جلوگیری از سردرگمی مردم و بیماران، لازم است اطلاعات صحیح و بهموقع درباره وضعیت تأمین و توزیع واکسن ارائه شود و پس از آغاز توزیع نیز از القای نیاز غیرضروری جلوگیری شود.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به محدودیت منابع و شرایط تأمین، افراد دارای ریسک بالاتر و گروههای در معرض خطر باید در اولویت دریافت واکسن آنفلوانزا قرار گیرند.
مهاجرانی: افزایش سهم حضور زنان در عرصههای ملی و بینالمللی از تأکیدات دولت چهاردهم است
سخنگوی دولت گفت: افزایش سهم زنان در کسب مدالهای مختلف ورزشی در عرصههای ملی و بینالمللی و همچنین استفاده درست از ظرفیت زنان از برنامههای دولت است.
فاطمه مهاجرانی درباره حضور زنان در عرصه ورزش کشور، اظهار کرد: یکی از برنامههای جدی دولت چهاردهم، افزایش سهم زنان در کسب مدالهای مختلف ورزشی در عرصههای ملی و بینالمللی است.
وی با اشاره به نقشآفرینی زنان در عرصههای مدیریتی، تأکید کرد: توجه به حضور و نقشآفرینی زنان در حوزههای مدیریتی از جمله موضوعاتی است که آقای رئیسجمهور بهطور جدی دنبال میکنند و تلاش دارند از ظرفیتهای زنان بهدرستی و به شکل مطلوب استفاده شود.
سخنگوی دولت تصریح کرد: امیدوار هستیم که در پایان دولت چهاردهم شاهد حضور زنان مدیر بیشتری در عرصههای مختلف از جمله ورزش و همچنین افزایش تعداد زنان ورزشکار و مدالآور در میادین ملی و بینالمللی باشیم.
وی در رابطه با حضور زنان در کابینه دولت و ساختار مدیریتی نیز گفت: طبق آنچه اعلام شده، بیشترین افزایش حضور زنان را در میان مدیران میانی و مدیران عالی شاهد بودهایم. در حال حاضر، برای نخستینبار چهار عضو زن در کابینه دولت حضور دارند که پیش از این سابقه نداشته است. همچنین برای نخستینبار، وزیر راه و شهرسازی و سخنگوی دولت از میان زنان انتخاب شدهاند.
مهاجرانی ادامه داد: در لایههای مدیریتی پایینتر، از جمله فرمانداریها، بخشداریها و سایر سطوح مدیریتی نیز حضور زنان بهصورت چشمگیری در دولت چهادهم افزایش یافته است.