بهار در راه است؛ با کاشت سبزه، عید نوروز را به خانه بیاورید!

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

نوروز، جشن باستانی ایرانیان، نماد آغاز سال نو و تجدید حیات طبیعت است. یکی از سنت‌های مهم این جشن، کاشت سبزه است که به عنوان نمادی از باروری، زندگی و سرسبزی در نظر گرفته می‌شود. کاشت سبزه در نوروز نه تنها یک عمل فرهنگی و سنتی است، بلکه دارای معانی عمیق‌تری نیز می‌باشد که به ارتباط انسان با طبیعت و چرخه حیات اشاره دارد.

سبزه که از اجزای اصلی هفت سین به حساب می‌آید نشانه حیات، تولد دوباره و سبزی است. این سنت به دوران باستان برمی‌گردد و به نوعی نشان‌دهنده احترام ایرانیان به طبیعت و آغاز فصل بهار است. در گذشته، سبزه‌ها به عنوان نمادی از باروری و خوش‌بختی در مراسم‌های مختلف مورد استفاده قرار می‌گرفتند.سبزه ماش، گندم، عدس، ذرت، هسته پرتغال و نارنج، خاک شیر، قره‌ماش، هسته خرما، تخمه آفتابگردان و سبزه تخم کدو از انواع سبزه عید نوروز به شمار می‌روند.

 با کاشت سبزه، ایرانیان امید و آرزوهای خود را برای سال جدید به تصویر می‌کشند و به استقبال فصل بهار می‌روند.برای کاشت تمامی سبزه‌ها باید از بذر سالم و تازه استفاده کنید تا قوه رشد مناسبی داشته باشند. در ادامه به روش کاشت انواع سبزه عید می‌پردازیم.

سبزه گندم

یکی از محبوب‌ترین سبزه‌ها، سبزه گندم است. برای کاشت سبزه گندم، ابتدا یک مشت گندم را به مدت دو روز خیس کرده و مدام آب آن را عوض کنید تا ترش نشود.

هنگامی که بذرها شروع به جوانه زدن کرد به وسیله یک آبکش آب آن‌ها را بگیرید و داخل دستمال نخی مرطوب نگهداری کنید. به طور مرتب دستمال را با آب‌پاش مرطوب کنید و در مکان گرم و مرطوب قرار دهید سپس یک تا دو روز صبر کنید تا جوانه‌ها بیش‌تر رشد کرده و سبز شوند.

در ادامه داخل یک بشقاب یا سینی، مقداری ماسه شسته ریخته و جوانه‌ها را به آرامی داخل ظرف منتقل کنید تا لایه ضخیمی ایجاد شود. ظرف را در مکان مناسب قرار داده تا نور کافی به آن برسد و هر چند ساعت یک‌بار ظرف را بچرخانید تا نور به همه جای سبزه برسد و یک‌دست رشد کند. روزی یک تا دو بار سبزه را با آب ولرم آب‌پاشی کنید.

زمانی که رشد سبزه به مقدار دلخواهتان رسید تا لحظه تحویل سال آن را در جای خنک قرار دهید تا زرد و خراب نشود. با یک روبان آن را تزیین کنید. در ایام نوروز، روز‎ها سبزه را داخل اتاق بیاورید و شب‌ها در محلی با دمای کم‌تر نگهداری کنید تا عمر سبزه طولانی‌تر شود.

کاشت سبزه هسته پرتغال یا نارنج برای عید

یک پرتغال هسته‌دار انتخاب کنید و هسته‌های آن را طوری که آسیب نبینند، خارج کرده و کاملا زیر آب بشویید تا هیچ پالپی لابه‌لای آن باقی نماند سپس به مدت یک روز در آب ولرم خیس کنید. روی هسته‌ها را با دقت بکنید تا مغز هسته آسیب نبیند سپس یک روز دیگر داخل آب ریخته و خیس کنید.

در ادامه دانه‌ها را در یک پارچه نخی مرطوب نگهداری کنید و داخل یک پاکت پلاستیکی قرار دهید تا رطوبت هسته‌ها حفظ شود. پاکت پلاستیکی را کنار پنجره قرار دهید تا دمای مناسب برای رشد سبزه فراهم شود. دو هفته صبر کرده و در این مدت، مدام دانه‌ها را مرطوب کنید.

در ادامه درون یک گلدان یا ظرف مناسبی که انتهایش سوراخ دارد، خاک سبک باغچه ریخته و دانه‌ها را بکارید. توجه داشته باشید که تراکم دانه‌ها نه خیلی کم و نه خیلی زیاد باشد.

سبزه خاکشیر

سبزه خاکشیر در مقایسه با سبزه‌های دیگر خیلی سریع و در مدت زمان کوتاهی سبز می‌شود. برای تهیه این سبزه به ازای یک پیمانه خاکشیر از پنج پیمانه آب برای خیساندن به مدت یک شب استفاده کنید.

یک کوزه سفالی آماده کنید و با جوراب زنانه نازک سطح کوزه را بپوشانید سپس جوراب را خیس کرده و با دست خیس، بذرهای خاکشیر را به صورت یک‌دست روی کوزه بمالید. کوزه را پر از آب کنید و مدام با آب‌پاش مرطوب کنید. مدت زمان سبز شدن سبزه‌خاکشیر پنج تا شش روز است.

سبزه عدس

یکی از پرطرفدارترین سبزه‌های عید، سبزه‌عدس است. برای تهیه این سبزه، مقدار زیادی عدس داخل ظرفی مناسب ریخته و روی آن را با آب پر کنید. ظرف را چند روز در دمای محیط قرار دهید. اگر آب عدس تمام شد، دوباره به آن آب اضافه کنید. توجه داشته باشید که هر بار نباید عدس را غرق آب کنید بلکه فقط با آب‌پاش آن را مرطوب کنید.

یک دستمال پارچه‌ای را با آب مرطوب کنید و روی عدس‌ها بگذارید سپس ظرف را کنار پنجره یا جایی که دارای هوای معتدل است، بگذارید. عدس‌ها را هر روز آبکشی کرده و دستمال را نیز مرطوب کنید. پس از این که عدس‌ها جوانه زدند آن‌ها را داخل ظرف مناسب ریخته و تا زمانی که سبز نشدند دستمال را از روی آن‌ها برندارید.

ظرف را در جایی که از نور مناسب برخوردار است قرار داده و نسبت به منبع نور بچرخانید تا یکدست رشد کنند. مدت زمان سبز شدن سبزه‌عدس، دو تا سه هفته است.

سبزه عید با دانه مرکبات درآب (سبزه شناور)

دانه‌های مرکبات را باید پوست بکنیم. به این‎‌منظور دانه‌ها را ۲۴ ساعت در آب میگذاریم، سپس پوسته آن‌ها را با احتیاط جدا می‌کنیم. در کف یک ظرف سوراخ هایی ایجاد می‌کنیم و هسته‌های به دست آمده را در آن می‌گذاریم.

کف تنگ را بسته به سلیقه خود آماده کنید، آن‌را پر از  آب کرده و ظرف حاوی هسته‌ها را روی دهانه تنگ قراردهید.

ظرف را با پارچه نخی نمدار می‌پوشانیم  و آب را روی آن اسپری می‌کنیم که  مرطوب بمانند و ریشه بزنند. بعد از مدتی ریشه می‌زنند البته سرعت رشد آن‌ها متفاوت است، مثلا دانه‌های لیمو شیرین زودتر سبز می‌شوند.

سبز کردن دانه مرکبات در خاک

برای اینکه دانه مرکبات زودتر سبز شوند آن‌ها را حدود ۴۸ ساعت در آب نگهداری کنید تا خیس بمانند. پوسته آن‌ها را جدا کنید.

گلدانی که کف آن سوراخ دارد را از ماسه و خاک برگ پر کنید، دانه‌های پوست کنده را روی خاک بگذارید و روی آن را با خاک حدود ۲ سانتی‌متر بپوشانید و آبیاری کنید. دانه‌ها را زیاد عمیق نکارید تا زودتر جوانه بزنند.

گلدان را در محیط خانه با نور کافی نگهداری کنید، هروقت خاک گلدان خشک شد آن‌را آبیاری کنید.

برای اینکه دانه‌ها زودتر جوانه بزنند به مدت دو روز، می توانید بطری نوشابه بدون در را از وسط بریده و روی گلدان بگذارید، یا کیسه فریزری را بردارید و از چند جا سوراخ‌های کوچکی درآن ایجاد کنید و روی گلدان بگذارید.

دانه‌ها بعد از  ۱۴-۳۰ روز شروع به جوانه‌زنی می‌کنند.

سبز کردن تخم کدو

تخم کدوی خام را به مدت دو روز خیس کنید. بعد از ۴۸ ساعت آن‌ها را در کیسه نخی مرطوب ریخته و برای آنکه آب اضافی آن‌ها خارج شود داخل آبکش قرار دهید.

دو بار در روز کیسه را باز کرده و به دانه‌ها آب بدهید. برای اینکه تمام دانه‌ها از نور و رطوبت کافی استفاده کنند، هر از گاهی کیسه را جابه‌جا کنید.

بعد از گذشت ۳ تا ۴ روز جوانه‌زنی شروع می‌شود، در این مرحله آن‍ها را در ظرف مورد نظرتان بریزید به‌طوریکه پخش شوند و روی هم قرار نگیرند. کیسه فریزر یا  سلفون را سوراخ سوراخ کنید و روی آن بکشید.

سبزه را به مدت ۱-۲ روز در داخل خانه و در جایی گرم و پرنور قرار دهید و روزی ۳ بار با آبپاش آن‌ها را آبیاری کنید. بعد از گذشت دو روز کیسه را از روی سبزه برداشته و روزی ۲ با آن را آبیاری کنید.

روز سوم سبزه را بیرون از خانه و زیر آفتاب ملایم قرار دهید و شب‌ها آن را به داخل خانه بیاورید. بعد از حدود ۲ هفته سبزه شما آماده است.

کاشت سبزه در نوروز نه تنها یک سنت زیبا و دلنشین است، بلکه نمایانگر ارتباط عمیق انسان با طبیعت و چرخه حیات است. این عمل ساده می‌تواند یادآور اهمیت حفاظت از محیط زیست و احترام به منابع طبیعی باشد. با کاشت سبزه، ایرانیان امید و آرزوهای خود را برای سال جدید به تصویر می‌کشند و به استقبال فصل بهار می‌روند.

تیک عصبی؛ مهمان ناخوانده استرس یا زنگ خطر سلامت؟

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳

 تیک‌ها حرکات یا صداهای ناگهانی و غیرارادی هستند که به دلیل ماهیت تکراری خود می‌توانند غافلگیر کننده باشند. اما دلیل بروز آنها چیست؟ وقتی تیک‌ها ظاهر می‌شوند در مغز ما چه اتفاقی می‌افتد؟

تیک‌ها حرکات یا صداهای ناگهانی و غیرارادی هستند که به دلیل ماهیت تکراری خود می‌توانند غافلگیر کننده باشند. اما دلیل بروز آنها چیست؟ وقتی تیک‌ها ظاهر می‌شوند در مغز ما چه اتفاقی می‌افتد؟

تیک‌ها می‌توانند ساده باشند، مانند پلک زدن سریع، اخم کردن یا بالا انداختن شانه، یا پیچیده‌تر، مانند تکرار کلمات یا عبارات خاص و یا درآوردن اصوات ویژه مثل سرفه کردن.

این رفتارها به عنوان اختلالات عصبی-رشدی طبقه‌بندی می‌شوند که شامل اختلال در مدارهای مغزی مسئول کنترل حرکتی است. تیک‌ها به ویژه در کودکان شایع هستند و در میان حدود ۵ درصدِ آنها شیوع دارند، اما می‌توانند تا بزرگسالی باقی بمانند یا حتی در بزرگسالی ظاهر شوند.

انواع مختلف تیک

تیک‌ها می‌توانند موقت یا مزمن باشند. تیک‌های موقت که اغلب در کودکان دیده می‌شود، معمولاً پس از چند ماه ناپدید می‌شوند. تیک‌های مزمن بیش از یک سال طول می‌کشد و با سندرم تورت (Tourette syndrome) همراه است. این بیماری عصبی با ترکیبی از تیک‌های حرکتی و صوتی پایدار بروز می‌کند. به طور متوسط از هر ۲ هزار نفر ۱ نفر را دچار این سندروم می‌شود و درمیان پسران شایع‌تر از دختران است. اگرچه ممکن است این تیک‌ها غیرقابل کنترل به نظر برسند، اما با افزایش سن از شدت آنها کاسته می‌شود.

علت چیست؟

تیک‌ها از اختلالات عملکرد مدارهای مغز، به ویژه آنهایی که شامل عقده‌های قاعده‌ای یا گانگلیون‌های پایه (Basal ganglia)، یک منطقه کلیدی برای هماهنگی حرکات، نشات می‌گیرند. حساسیت یا عدم تعادل در آزادسازی انتقال دهنده‌های عصبی مانند دوپامین نیز نقش مهمی ایفا می‌کند. علاوه بر عوامل عصبی، عناصر ژنتیکی و محیطی نیز در ظاهر شدن آنها نقش دارند

مطالعات نشان داده‌اند که تیک‌ها اغلب با استرس، اضطراب یا خستگی بدتر می‌شوند. این حالت‌ها باعث افزایش فعالیت در مدارهای مغزی مربوطه می‌شود و تیک‌ها را بیشتر می‌کند. برعکس، دوره‌های آرامش و تمدد اعصاب باعث کاهش شدت آن‌ها می‌شود. در برخی از بیماران، درمان‌هایی مانند رفتار درمانی، آرام‌سازی یا در موارد شدیدتر دارو می‌تواند به محدود کردن تأثیر تیک‌ها بر زندگی روزمره کمک کند.

چگونه با تیک زندگی کنیم؟

افراد مبتلا به تیک ممکن است در زندگی روزمره خود با مشکلاتی مواجه شوند، به ویژه به دلیل نگاه دیگران به آنها. کودکان ممکن است قربانی تمسخر و حتی آزار و اذیت شوند. افزایش آگاهی در میان اطرافیان و ترویج درک بهتر از این اختلالات برای محدود کردن این برخوردها ضروری است.

براساس این مقاله که در یورونیوز منتشر شده است، تشخیص و مدیریت تیک نیاز به یک رویکرد شخصی دارد. متخصصانی مانند متخصصان مغز و اعصاب یا روانشناسان، تأثیر تیک‌ها را بر کیفیت زندگی بیمار ارزیابی کرده و راهبردهای مناسب را پیشنهاد می‌کنند. اینها اغلب شامل درمان‌های رفتاری برای کمک به کنترل تیک‌ها، و همچنین حمایت روان‌شناختی برای مدیریت تأثیر عاطفی آنها می‌شوند.

تعادل میان کار و زندگی؛ سخت اما شدنی

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

در دنیای امروز، والدین شاغل با چالش‌های بسیاری در تربیت فرزندان مواجه‌اند. متین رمضانخواه، جامعه‌شناس و معاون راهبردهای اجتماعی و فرهنگی معاونت راهبردی رئیس‌جمهور، بر لزوم تغییرات در سیاست‌های اجتماعی و ساختارهای کاری تأکید دارد تا والدین بتوانند همزمان نقش حرفه‌ای و خانوادگی خود را به‌طور مؤثر ایفا کنند.

در دنیای مدرن، پدیده چندشغله بودن والدین و ساعات کاری طولانی آن‌ها تبدیل به یکی از چالش‌های اصلی در تربیت فرزندان شده است. این روزها، پدران و مادران به دلیل فشارهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، مجبورند تا زمان زیادی را به کار اختصاص دهند، که این موضوع بر کیفیت روابط خانوادگی، به ویژه ارتباط والدین با فرزندان، تأثیرات منفی گذاشته است. اما در این میان، سوالی که مطرح می‌شود این است که چگونه می‌توان این چالش‌ها را مدیریت کرد تا والدین با وجود مشغله‌های کاری، زمان بیشتری را برای فرزندانشان تخصیص دهند؟ آیا ممکن است روش‌هایی وجود داشته باشد که با حفظ موفقیت‌های شغلی، ارتباط عمیق‌تری با فرزندان برقرار شود؟

در این گزارش، به بررسی این چالش‌ها و راه‌های بازآفرینی زمان‌های ازدست‌رفته در خانواده‌ها می‌پردازیم. در همین راستا، گفت‌وگویی با متین رمضانخواه، جامعه‌شناس و معاون راهبردهای اجتماعی و فرهنگی معاونت راهبردی رئیس‌جمهور، داشته‌ایم که به تحلیل این موضوع پرداخته است.

چگونه بین کار و زندگی تعادل ایجاد کنیم؟

کارکردهای نهاد خانواده در جامعه مدرن

متین رمضانخواه، جامعه‌شناس و معاون راهبردهای اجتماعی و فرهنگی معاونت راهبردی رئیس‌جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا زندگی به بررسی تأثیر چندشغله بودن والدین و ساعات کاری طولانی آن‌ها بر کیفیت روابط خانوادگی پرداخت و این موضوع را از منظر تغییرات اجتماعی و کارکردهای نهاد خانواده در جامعه مدرن بررسی کرد.

تغییرات در الگوی زندگی و سبک زندگی در جامعه جهانی و حداقل یک سده اخیر ایران کارکردهای نهاد خانواده را متحول کرده است.

 موضوع کار والدین و مسئله حضور عمومی آن‌ها در جامعه و تأثیرگذاری این امر بر تربیت فرزندان، یکی از مسائل مهم روی میز سیاست‌گذاران و تصمیم‌گیران حوزه اجتماعی در سطح بین‌المللی است. مدل‌های مختلفی برای حل این مسئله ارائه شده است. نکته مهم این است که این موضوع را باید به‌عنوان یک مسئله اجتماعی و نه یک مشکل در نظر گرفت، چراکه تغییرات در الگوی زندگی و سبک زندگی در حداقل یک سده اخیر ایران و چهار تا پنج قرن گذشته در جامعه جهانی، کارکردهای نهاد خانواده را متحول کرده است.

در جامعه قدیم، نهاد خانواده پنج مسئولیت اصلی را بر عهده داشت: آموزش، اقتصاد، رسانه، مذهب و سیاست. اما در جامعه مدرن، این مسئولیت‌ها میان نهادهای عمومی و تخصصی توزیع شده‌اند. در گذشته، خانواده تنها مرجع آموزش و انتقال مهارت‌های زندگی، اطلاع‌رسانی، تربیت اقتصادی، آگاهی مذهبی و اجتماعی‌سازی فرد بود. اما امروزه، نهادهای تخصصی مانند مدارس، رسانه‌های عمومی، نهادهای اقتصادی و مذهبی این وظایف را بر عهده گرفته‌اند.

 در این ساختار جدید، کودکان از بدو تولد در تعامل با نهادهای تخصصی قرار می‌گیرند و حتی والدین نیز برای تربیت فرزند از منابع مدرن مانند رسانه‌ها و کتاب‌های آموزشی استفاده می‌کنند. این تغییرات نشان می‌دهد که زیست جهان مدرن توانسته است مدل سنتی را کنار بزند و پایداری خود را حفظ کند.

 در چنین شرایطی، باید مناسبات جدیدی برای حضور و نقش والدین در تربیت فرزندان تعریف شود؛ مناسباتی که با مقتضیات جامعه مدرن همخوانی داشته باشد و بتواند روابط خانوادگی را تقویت کند.

همگرایی یا واگرایی نقش‌های والدین در جامعه امروز

رمضانخواه در پاسخ به این پرسش که «رابطه پدر و مادر با فرزند، زمانی که مأموریت‌های اصلی پنج‌گانه به نهادهای تخصصی سپرده شده، باید چگونه بازتعریف شود تا والدین و فرزندان همچنان از حضور یکدیگر بهره‌مند شوند و مجموعه‌ای از نیازهای عاطفی، اقتصادی، اجتماعی و سیاسی تأمین شود؟»، توضیح داد: همزمان با تغییر نهادهای اجتماعی و سیاسی و گذار از جامعه سنتی به جامعه مدرن، تنها نهادها تغییر نکرده‌اند، بلکه ارزش‌ها، نگرش‌ها، سازوکارها و ساختارهای اجتماعی نیز بازتعریف شده‌اند.

همان‌طور که زن امروز دیگر زن قدیم نیست، دختر امروز دیگر دختر قدیم نیست، پدر امروز پدر قدیم نیست و پسران امروز نیز دیگر پسران قدیم نیستند. در این شرایط، زمانی که والدین در جامعه نقش‌های حرفه‌ای، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی ایفا می‌کنند، نهادهای اصلی جامعه جدید به آنها کمک می‌کنند تا نقش والدگری را نیز در خانواده برعهده داشته باشند.

اگر سازوکارهای اجتماعی به گونه‌ای طراحی شوند که این دو نقش (نقش اجتماعی و نقش خانوادگی والدین) در تضاد با یکدیگر قرار گیرند، بحران آغاز می‌شود. نوع مواجهه ما با این همگرایی یا واگرایی، نگاه سیاست‌گذاران را نیز شکل می‌دهد.

اگر رابطه اجتماعی و حضور والدین در جامعه در تضاد با نقش خانوادگی آنان دیده شود و متولیان امر عمومی نیز بر این تضاد تأکید کنند، این واگرایی تشدید خواهد شد. اما اگر در سیاست‌گذاری‌ها و تصمیم‌گیری‌ها، این دو مسیر همگرا دیده شوند و حضور حرفه‌ای والدین پیوندی عمیق با نقش آنها در خانواده داشته باشد، نه تنها شکاف میان این دو نقش کاهش می‌یابد، بلکه موضوع از سطح بحران به سطح یک مسئله تبدیل می‌شود که باید به شیوه‌ای راهبردی با آن مواجه شد.

کیفیت بیشتر از کمیت: تغییر در نحوه حضور والدین در زندگی فرزندان

رمضانخواه به نکته‌ای مهم اشاره کرد: یکی از مهمترین مسائل در حال حاضر، تفاوت میان کمیت و کیفیت حضور والدین در زندگی فرزندان است. در گذشته، والدین با حضور تمام وقت خود در خانواده و صرف انرژی زیاد برای فرزندان، نیازهای آنان را رفع می‌کردند. اما امروز، خانواده‌ها با چالشی روبرو هستند که نیازمند آن هستند که وقت با کیفیت بیشتری برای فرزندانشان بگذارند. به این معنی که ممکن است ساعات حضور والدین کمتر باشد، اما نکته اصلی این است که این رابطه با عمق و کیفیت بیشتری برقرار می‌شود. به عبارت دیگر، والدین و فرزندان ممکن است زمان کمتری را در کنار هم سپری کنند، اما این زمان از نظر کیفیت رابطه بسیار تأثیرگذار است.»

راهکارهای کلیدی برای ترمیم رابطه والدین و فرزندان

معاون راهبردهای اجتماعی و فرهنگی معاونت راهبردی رئیس‌جمهور، در گزارشی از روند تغییرات اجتماعی و فرهنگی در دو دهه گذشته توضیح داد: در طی پنج دهه اخیر و به‌ویژه در دو دهه گذشته، جامعه ایران شاهد تحولات چشمگیر در نگرش‌ها و ارزش‌های اجتماعی بوده است. این تغییرات در نگاه زنان، مردان و والدین مشهود است، اما متأسفانه این تغییرات در سیاست‌گذاری‌ها و سازوکارهای اجرایی نهادینه نشده است. به عبارت دیگر، در حالی که افراد جامعه از نظر فکری و ارزشی تغییر کرده‌اند، ساختارها و نهادها نتواسته‌اند این تحولات را به‌خوبی منعطف کنند و این موضوع باعث بروز تضاد و دوگانگی در جامعه شده است.

او در ادامه به پیشنهاداتی برای اصلاح این وضعیت اشاره می‌کند: اولین پیشنهاد ما این است که سیاست‌های جدید باید هم‌راستا با ارزش‌های اجتماعی و فرهنگی جامعه امروز، به‌ویژه در رابطه با نقش خانواده‌ها، طراحی شوند. برای مثال، اگر نسل جدید زنان و مردان به برابری و تصمیم‌گیری مشترک در خانواده اعتقاد دارند، باید در سیاست‌گذاری‌ها به این نکات توجه ویژه‌ای شود. یکی از این موارد می‌تواند تأمین امکاناتی باشد که هم برای مادران و هم برای پدران، از جمله در زمینه مرخصی‌های زایمان و آموزش‌های والدگری، فراهم شود.

دومین پیشنهاد، تقویت حوزه تبلیغات و رسانه‌هاست. در واقع باید ترویج فرهنگ فرزندپروری به‌عنوان مسئولیت مشترک پدر و مادر در رسانه‌ها و برنامه‌های آموزشی به‌طور گسترده‌ای انجام شود. این تغییر نگرش باید در قالب فیلم‌ها، برنامه‌های رادیویی و سایر پیام‌های رسانه‌ای منعکس شود تا تفاوت‌های نگرشی میان نسل‌ها در این زمینه کم‌رنگ گردد.

 یکی از مشکلاتی که امروز در جامعه وجود دارد، تضاد بین زندگی خانوادگی و حرفه‌ای است. بسیاری از افراد در این دوگانگی گرفتار شده‌اند که یا باید حرفه‌ای بودن را انتخاب کنند یا زندگی خانوادگی خود را. این دوگانگی در حقیقت یک اشتباه است، چرا که این دو جنبه از زندگی می‌توانند مکمل یکدیگر باشند و باید در سیاست‌گذاری‌ها به‌گونه‌ای هماهنگ شوند که والدین بتوانند هم در حرفه و هم در خانواده به‌طور همزمان فعالیت کنند.

 ما نیاز داریم که قوانین و ساختارها به‌گونه‌ای طراحی شوند که تعادل بین کار و زندگی را در نظر بگیرند. این تعادل باید در قوانین مدنی و کاری لحاظ شود و برای کسانی که این تعادل را رعایت می‌کنند، پاداش‌هایی در نظر گرفته شود. همچنین، نظارت بر اجرای این قوانین باید به‌طور جدی دنبال شود تا از اجرای مؤثر آن اطمینان حاصل شود.

روش‌های مهارتی برای «نه» گفتن به کودکان

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

آموزش نظم و انضباط به کودکان کار بسیار سختی است و حتی ممکنه سبب آزرده شدن فرزندتان شود. اما «نه» گفتن به کودکان در برخی موارد کار چندان آسانی نیست. حقیقت این است که «نه» گفتن به روشی اشتباه ممکن است لطمات روحی مخربی در دراز مدت به همراه داشته باشد و به کودک شما صدمه بزند.

اگر بلد باشید به روشی صحیح به کودک‌تان «نه» بگویید نه تنها می‌توانید به روش صحیح فرزندتان را تربیت کنید که در دراز مدت تاثیر مثبت این روش تربیتی را در فرزندتان به وضوح مشاهده خواهید کرد. اگر والدین کودک یا کودکانی هستید باید فواید نه گفتن را یاد بگیرید.

۱- یک بار نه گفتن به کودک کافی است

نه گفتن را یاد بگیرید . اما چگونه نه گفتن را بیاموزیم؟ منطقی‌ترین روش صحیح مهارت نه گفتن به کودک این است که فقط یک بار نه بگویید. همین یک بار کافی است و لازم نیست این کلمه را چند بار تکرار کنید. حالت چهره‌تان را جدی کنید و نه بگویید. اگر یک بار نه گفتن کفایت نکرد لازم نیست این کلمه را تکرار کنید. روش‌های دیگر را امتحان کنید تا مجبور به پس گرفتن حرف خودتان نشوید

یکی از بدترین اشتباهات در روند نه گفتن به کودک، کوتاه آمدن و عقب‌نشینی کردن است. اگر کودک متوجه شود می‌تواند شما را وادار به عقب‌نشینی کند و موضع شما را تغییر دهد بدترین اتفاق ممکن در پروسه تربیت کردن کودک است

۲- توضیح دهید

نه گفتن خشک و خالی به کودک کافی نیست. یعنی شما نباید فقط یک کلمه بگویید: نه! در این صورت کودک متوجه منظور شما نمی‌شود و تا زمانی که شما یک توضیح قانع کننده به او ارائه ندهید قانع نمی‌شود و به خواسته خود اصرار می‌ورزد. روش صحیح مهارت نه گفتن به کودک ارائه توضیحات قانع کننده و در حد سن و سالش به اوست.

۳- گاهی «بله» هم معنای «نه» را می‌دهد

کودکان بارها کلمه «نه» را در طول زندگی خواهند شنید و در صورت تکرار این مسئله روند رشد کودک را دچار آسیب کرده و به صورت بالقوه به او صدمه می‌زند. یک روش صحیح نه گفتن به کودک این است که به او «بله» بگویید در حالی که واقعا منظورتان «نه» است. مثلا اگر از شما پرسید می‌تواند شیرینی بخورد یا نه و جواب شما در آن لحظه منفی بود به او بگویید: بله! می‌توانی شیرینی بخوری اما بعد از شام.

اگر از شما پرسید که اسباب بازی را که می‌خواهد برایش می‌خرید یا نه، بگویید: «بله! برای شب عید حتما می‌خرم». به این ترتیب فرزند شما هم چیزی را که می‌خواهد به عنوان عیدی دریافت می‌کند و هم روند مصالحه و توافق را یاد خواهد گرفت.

۴- روش صحیح نه گفتن به کودک یعنی داد و فریاد نکنید

داد و فریاد کردن نه تنها یک تنبیه بد و بی‌نتیجه محسوب می‌شود بلکه در آینده مشکلات رفتاری و عاطفی فراوانی را برای کودک شما به وجود می‌آورد. در حقیقت عواقب داد و فریاد کردن بر سر کودکان بیش از هر مسئله و پیامد مثبتی فقط به صورت موقتی آن‌ها را خفه و سرکوب می‌کند. داد و فریاد کردن بر سر کودکان بر سر دیگران سبب مشکلاتی مثل افسردگی و عدم اعتماد به نفس در آن‌ها هم خواهد شد. بنابراین بهتر است برای ارتباط برقرار کردن با کودک خود یک روش دوستانه و مسالمت‌آمیز در نظر بگیرید.

درخواست های مداوم اغلب باعث خستگی بی‌فایده شما و کودک‌تان می‌شود. توجه به فرزندتان با مشارکت در مکالمه یا بازی با کودک می‌تواند به سرعت حواس او را از مسئله مورد نظر پرت کرده و به سمت مسئله مثبتی که مد نظر شماست پرت کند

۵- به حریم خصوصی کودک احترام بگذارید

کودک خود را در برابر دیگران خجالت‌زده نکنید. به یک جای خلوت بروید که فقط شما و کودک‌تان در آن‌جا باشید و دلایل نه گفتن خود را به او بگویید. «نه» گفتن به کودک در جمع ممکن باعث خشم و آزردگی او شود به خصوص اگر دیگران به خاطر این مسئله با او شوخی کنند. یادتان باشد اگر شما عادت کنید کودک‌تان را در جمع خجالت‌زده کنید او هم یاد می‌گیرد بعدها همین کار را با شما در جمع انجام دهد.

۶- وقتی «نه» می‌گویید یک جایگزین هم داشته باشید

یک روش صحیح مهارت نه گفتن به کودک این است که جایگزینی برای او داشته باشید. ارائه یک جایگزین به کودک در حقیقت او را متقاعد می‌کند که درخواست شما را رد نکند. برای مثال: «نه عزیزم، تو نمی‌توانی یک آبنبات برداری، به جای آن می‌توانی یک سیب داشته باشی». در همین حین کمی در مورد مزایای سیب برای سلامت بدن و مضرات آبنبات هم برای او توضیح دهید تا قانع شود.

۷- امید واهی ندهید، عمل کنید

برخی والدین عادت دارند به کودک بگویند: «عزیزم، الان نه!» خب سوال اینجاست که اگر الان نه، پس کی؟ اگر شما موفق به انجام وعده های ضمنی خود نشوید، فرزند شما کم کم نسبت به شما بی‌اعتماد می‌شود. یک دوره مشخص تعیین کنید و مثلا بگویید: «عزیزم الان نه، برای تولدت این اسباب بازی را می‌خریم» و حتما به وعده خود عمل کنید.

۸- به کودک حق انتخاب بدهید

دادن حق انتخاب به کودک سبب می‌شود تا او احساس ارزشمند بودن کند. زمانی که کودک تصمیمی می‌گیرد و حق انتخاب دارد احساس می‌کند که نادیده گرفته نمی‌شود. به این ترتیب یک روش صحیح نه گفتن به کودک این است که زمانی که درخواست آبنبات را از جانب او رد می‌کنید از او بپرسید که آیا میوه یا خوراکی دیگری هست که دوست داشته باشد و آن را الان بخواهد یا خیر. موقع انتخاب موارد سالم دیگر مثل غلات صبحانه و بیسکویت‌های سالم را در لیست قرار دهید و حق انتخاب را بیشتر کنید. در این لیست چیزی را قرار ندهید که در صورت انتخاب آن از سوی فرزندتان دوباره مجبور به مخالفت شوید و به این ترتیب حق انتخاب او را پایمال کنید.

۹- با همسرتان مخالفت نکنید

اما مهم‌ترین روش صحیح مهارت نه گفتن به کودک این است که در این راه با همسرتان هماهنگ باشید. گاهی اوقات یکی از والدین می‌گوید نه و دیگری می‌گوید بله! این اختلاف نظر میان والدین منجر به سردرگمی کودک می‌شود و گاهی حتی باعث می‌شود کودک در این‌باره گمراه شود. همیشه بر سر مسئله نه گفتن به کودک به همسرتان هماهنگ باشید.

نه گفتن را یاد بگیرید اما قطعا نه گفتن به کودک کار سختی است و نیاز به تمرین مداوم مهارت نه گفتن دارد. پدر و مادر همیشه دل‌شان می‌خواهد کودک‌شان را غرق در شادی کنند. اما اگر روش صحیح نه گفتن به کودک را بلد باشید و در برابر خواسته‌های غیر منطقی او به جای داد و فریاد روش‌های موثرتری در پیش بگیرید اثرات مثبت آن را در آینده مشاهده خواهید کرد.

شیوع سرخک در جاسک هرمزگان؛ واکسن موجود است

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

 مدیر شبکه بهداشت و درمان جاسک با اشاره به شیوع سرخک در این منطقه از شرق هرمزگان، اعلام کرد: ۱۱ کودک مبتلا به بیماری سرخک در شهرستان شناسایی شده است و واکسن نیز موجود بوده و در این زمینه تاخیر ایجاد نخواهد شد ضمن اینکه مردم هم باید به علائم توجه کنند.

جواد پوردکان اظهار کرد: این ۱۱ کودک مبتلا به بیماری سرخک بومی جاسک هستند که هنوز به سن دریافت واکسن نرسیده و یا خانواده‌های آنان از تزریق واکسن جلوگیری کرده بودند.

وی بیان کرد: در مناطقی که موارد قطعی بیماری سرخک گزارش شده بود؛ بیماریابی از سایر افراد به صورت خانه به خانه انجام شده و ضمن ارائه آموزش در خصوص بیماری واکسیناسیون همه گروه‌های سنی ۶ ماهه تا ۲۵ ساله انجام گرفته است.

مدیر شبکه بهداشت و درمان جاسک یادآور شد: باتوجه به اینکه برای پیشگیری از ابتلای به بیماری سرخک، واکسن وجود دارد نباید برای دریافت واکسن تاخیری ایجاد شود.

بیماری ویروسی سرخک در کودکان که با علائم تب و بثورات جلدی قرمز رنگ ظاهر می‌شود و با علائم تنفسی، سرفه و آبریزش بینی و همچنین قرمز شدن مخاط چشم همراه است، بسیار مسری بوده و از طریق تنفس منتقل می‌شود که در صورت تشدید می‌تواند عوارض خطرناکی برای آن‌ها داشته باشد.

بیش از ۹۰ درصد کودکان زیر پنج سال بندرعباس در مقابل فلج‌اطفال واکسینه شدند

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳

 رئیس مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس گفت: بیش از ۹۰ درصد کودکان زیر پنج سال در مناطق پرخطر و حاشیه شهر بندرعباس در برابر بیماری فلج اطفال واکسینه شدند.

دکتر اصغر زائری ، ضمن اشاره به ضرورت پیشگیری از شیوع احتمالی بیماری فلج اطفال در شهرستان نبدرعباس، گفت: با توجه به موارد مثبت فلج اطفال در کشورهای همسایه مثل پاکستان و افغانستان، طرح ذکر شده در مناطق پرخطر و حاشیه این شهرستان مرحله اول طرح واکسیناسیون فلج اطفال به صورت خانه به خانه در دی ماه سال جاری انجام شد.

وی اضافه کرد: مرحله دوم آن نیز از ۲۷ بهمن ماه تا دوم اسفند ماه سال جاری توسط پرسنل واحد پیشگیری، بهورزان و مراقبین سلامت شبکه بهداشت و درمان شهر بندرعباس انجام شد.

زائری خاطرنشان کرد: فلج اطفال یک بیماری مسری است که با توجه به هم‌جواری کشور جمهوری اسلامی ایران با کشورهایی از جمله افغانستان و پاکستان احتمال خطر ورود و چرخش مجدد ویروس وحشی فلج اطفال به کشورمان وجود دارد.

رئیس مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس ضمن قدردانی از تلاش های تمامی دست اندرکاران اجرای مرحله دوم طرح واکسیناسیون فلج اطفال، تصریح کرد: این طرح با مشارکت ۱۴۳ تیم عملیاتی در شهرستان بندرعباس انجام شد و پرسنل بهداشت و درمان و رابطان بهداشتی شهرستان در این طرح همکاری کردند.

بیماری فلج اطفال یک بیماری عفونی حاد است که می‌تواند سیستم عصبی مرکزی را به شدت گرفتار کرده و منجر به علائم فلج و حتی مرگ، به‌ویژه در دوران کودکی شود.

علائم فلج اطفال شامل تب، ضعف و خستگی، سردرد، استفراغ، سفتی گردن، درد و ضعف در اندام‌ها بوده و در ادامه می‌تواند موجب فلجی و حتی مرگ شود.

۱۸ میلیارد ریال برای کمک هزینه درمان توانیابان قشم هزینه شد

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

رییس اداره بهزیستی شهرستان قشم گفت: ۱۸ میلیارد و ۵۲۲ میلیون ریال منابع مالی این اداره در سال جاری برای تامین کمک هزینه درمان، مناسب سازی منزل، وسایل کمکی اندام مصنوعی و تغذیه توانیابان این نهاد حمایتی در بزرگ ترین جزیره ایرانی خلیج فارس هزینه شد.

سیروس شمس الهی اظهار کرد: ۱۰ میلیارد ریال از این منابع مالی برای کمک هزینه های درمان و مناسب سازی منزل، ۶ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال برای تهیه وسایل کمکی اندام مصنوعی و کاشت حلزون گوش و یک میلیارد و ۳۲۲ میلیون و ۵۰۰ هزار ریال برای کمک هزینه تغذیه مددجویان دارای اختلال متابولیک صرف شده است.

وی ادامه داد: در سال جاری برای ۸۱ نفر از بیماران تحت حمایت این نهاد در سرتاسر جزیره قشم ۲ میلیارد و ۴۶۹ میلیون و ۶۰۰ هزار ریال ماهیانه کمک هزینه حق پرستاری و برای ۵۳ نفر، ۷۰۰ میلیون ریال هزینه رفت و آمد پرداخت شده است.

رییس اداره بهزیستی شهرستان قشم توضیح داد: همچنین ماهیانه برای ۱۸۰ نفر از بیمارانی که در بستر بیماری قرار دارند، یک میلیارد و ۸۰ میلیون ریال کمک هزینه خرید لوازم بهداشتی پرداخت می شود.

شمس الهی اضافه کرد: بهزیستی شهرستان مرزی قشم در چهار حوزه توانبخشی، پیشگیری، حمایتی و مشارکت های مردمی خدمات ارایه می کند.

۲ هزار و ۵۷۸ معلول تحت پوشش اداره بهزیستی شهرستان مرزی قشم قرار دارند که از این تعداد هزار و ۱۴۵ نفر به تفکیک معلولیت ها( ۴۴۱ معلول جسمی، ۴۲۸ معلول ذهنی، ۱۳۸ معلول بینایی و ۸۹ معلول روانی) و هزار و ۴۳۳ نفر دیگر نیز دارای سایر معلولیت هستند که به دلیل معلولیت شدید و نداشتن درآمد ثابت و کافی مستمری ماهیانه دریافت می کنند

قشم جزو شهرستانهایی است که پوشش ۱۰۰ درصدی در اجرای طرح توانبخشی مبتنی بر جامعه (سی. بی. آر) را دارد.

بهروزآذر: هزار و ۹۳۵ زن در پست‌های مدیریتی دولت چهاردهم منصوب شدند

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

 معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: در دولت چهاردهم یک هزار و ۹۳۵ زن توانستند در سمت‌های معاون، مشاور، مدیر کل و روسای ادارات، فرماندار و بخشدار منصوب شوند.

زهرا بهروز آذر در نخستین نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاست‌های راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم که در باغ موزه ملی ایران برگزار شد، اظهار داشت: همچنین ۱۳ معاون وزیر و معاون معاون رئیس جمهور منصوب شده و ۱۱۰ مدیر کل، ۱۶ فرماندار و ۱۷ بخشدار زن مشغول فعالیت هستند.

وی ادامه داد: این‌ها زنانی هستند که در ۴۶ سال انقلاب اسلامی توانسته اند رشد کنند و توانمند شوند و شایسته پذیرفتن این نقش ها بوده اند .

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده بیان داشت: باوری که در دولت وجود دارد این است که اگر قرار است به قله‌هایی که ترسیم شده برسیم به دوبال زنان و مردان نیاز داریم.

وی با بیان اینکه بدون یکی از این دو بال امکان ندارد که بتوانیم مسیر توسعه و پیشرفت را طی کنیم، گفت : این باور دولت چهاردهم است که هم در قانون اساسی وجود دارد و هم در برنامه های توسعه و هم در سیاست‌های ابلاغی رهبر معظم انقلاب مطرح شده است.

بهروز آذر افزود: ایرانیان باید برای رشد و توسعه ایران تلاش کنند و در مسیر توسعه ایران نقش داشته باشند و تاکید رئیس جمهور بر این بوده است که حداکثر استفاده از زنان و اقوام در دولت اتفاق بیفتد.

وی افزود: در این دولت یک نفر از زنان را به عنوان وزیر و سه نفر را در هیات دولت منصوب کردند و ۱۴ نفر از رئیس جمهور حکم گرفته‌اند.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: امروز زنان ما باید هوای هم را داشته باشند و باید برای حل مسائل زنان و خانواده ها، کودکان ، نوجوانان و مردانی که نیاز به شنیده شدن دارند و نیاز دارند که مسائل‌شان با یک نگاه مادرانه مطرح شود؛ دست به دست هم داده و تلاش کنند.

وی با بیان اینکه نیاز داریم که شایستگی مهارتی و مدیریتی خود را افزایش دهیم، اظهار داشت: شایستگی ها بیش از کار، برای انسان بودن مورد نیاز است.

سخنگوی دولت: بانوان توانمند برای یکدیگر فرصت بسازند

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳

سخنگوی دولت با تاکید بر وجود بانوان توانمند در کشور، گفت: وظیفه داریم برای یکدیگر فرصت بسازیم.

فاطمه مهاجرانی در نخستین نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاست‌های راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم، با طرح این پرسش که چرا نیاز است زنانی که امروز در مناصب دولتی هستند، با یکدیگر بیشتر آشنایی پیدا کنند، افزود: به دلیل ضعف شبکه‌های ارتباطی که وجود دارد افراد به اندازه کافی نمی‌توانند همدیگر را پیدا کنند و وقتی پیدا می‌کنند، شاید از یکدیگر آسیب می‌بینند.

وی با تأکید بر اینکه وقتی می‌خواهند زنان را در مناصب قرار دهند، حداکثر انتظارات را از آنان دارند، گفت: به زن‌ها که می‌رسیم بسیاری سختگیر می‌شویم و این موضوع موجب می‌شود فرصت حضور زنان کمتر باشد

مهاجرانی اظهار کرد: حمایت زنان از یکدیگر به معنای نقد نکردن نیست بلکه منظور جلوگیری از تخریب است

به گفته سخنگوی دولت، با وجود سهم بالای زنان در رشته‌های دانشگاهی اما وقتی موضوع قدرت سیاسی و اجتماعی مطرح می‌شود، سهم زنان کم می‌شود.

وی با تاکید بر ضرورت رویکرد حرفه‌ای و نگاه حمایتگرانه، خاطر نشان کرد: دختران ما نیاز دارند که نمونه‌های زن موفق را ببینند و بشناسند زیرا در حوزه‌های زیادی زنان سرآمد هستند اما وقتی به انتخاب می‌رسیم که با قدرت در ارتباط است، سهم زنان کم می‌شود.

مهاجرانی تصریح کرد: حرفه‌ای بودن سه رکن دانش، مهارت و رفتار حرفه‌ای را شامل می‌شود و باید زنان حرفه‌ای عمل کنند.

رئیس ستاد ملی جمعیت: ۲۵ سال آینده پیرترین کشور منطقه خواهیم بود

مرضیه وحید دستجردی رئیس ستاد ملی جمعیت نیز در این نشست با اشاره به وضعیت کاهش جمعیت و نرخ رشد کشور، گفت: با ادامه روند کنونی در ۲۵ سال آینده پیرترین کشور منطقه خواهیم بود.

دستجردی با اشاره به موارد متعددی‌که خداوند در قرآن از زنان و حکمرانی آنان نام برده است، اظهار داشت: افتخار زنان این است که هر یک در خانه‌های خود مانند یک رئیس‌جمهور هستند و همه آحاد بشریت از دامان آنان تربیت می‌شوند.

وی افزود: زنان علاوه بر وظیفه خطیر مادری، کنشگر فعال اجتماعی و تاثیرگذار در حاکمیت نیز هستند.

دستجردی با اشاره به مشکلات حضور زنان در رشته‌های پزشکی قبل از پیروزی انقلاب اسلامی، افزود: زنان و کسانی که در رشته‌های مختلف پزشکی وارد شدند نشان دادند که فرقی با آقایان ندارند و دست‌های مجربی دارند.

رئیس ستاد ملی جمعیت تاکید کرد: هر فعالیتی نیاز به ممارست و کار دارد و انسان‌ها بر حسب فرموده پیامبر مانند طلا و نقره گرانبها هستند اما باید وقتی از معادن خارج می‌شوند، صیقل داده شوند و صیقل انسان، کار است.

وی با اشاره به سخنان استاد مطهری درباره انسان‌ها تاکید کرد: همه ما، فطرت و سرشت جواهر و طلا بودن را داریم و باید در کار خود را نشان دهیم.

به گفته دستجردی، زنان باید پله به پله کار در نظام جمهوری اسلامی را طی کنند و از مشکلات مخالفت‌ها،   سنگهایی که به سمت آنان وارد می‌شود، هراسی نداشته باشند و نترسند.

دستجردی ادامه‌داد: اگر زنان با نیت‌های خالص بخواهند خدمتگزار این مردم که شایسته‌ترین مردم هستند، باشند، خداوند در این کار برکت می‌گذارد و همه زنان می‌توانند خدمتگزار خوبی باشند.

رئیس ستاد ملی جمعیت با بیان اینکه جامعه  نیاز به شایسته سالاری دارد و اینکه هیچ زنی به خاطر زن بودن کنار زده نشود، تاکید کرد: امروز چنین فضایی ایجاد شده و خوشحالیم که زنان در هیأت دولت هستند؛ خانم‌ها باید در کار خود پیشرفت کنند و بقیه خانم‌ها هم از آنها حمایت کنند.

وی در ادامه سخنان خود با اشاره به اینکه خدمات زنان و اشتغال زنان موجب می‌شود فرصت‌ها از بین رود و جلو ازدواج کردن و فرزندار شدن را بگیرد، افزود: زیباترین لحظه زندگی زنان زمانی است که فرزند دار می‌شوند، امیدوارم دختران ما از فرصت ازدواج و فرزندآوری استفاده کنند و در فضای خانه و جامعه هر دو مفید باشند.

به گفته رئیس ستاد ملی جمعیت، در حال حاضر ۱۰.۴ درصد جمعیت کشور سالمند هستند و نرخ باروری ۱.۶ فرزند است که اگر بخواهیم همین جمعیت فعلی را حفظ کنیم باید این نرخ رشد به ۲.۱ برسد.

دستجردی با بیان اینکه با وضعیت فعلی به تدریج جمعیت کشور را از دست می‌دهیم، گفت: قضیه جمعیت را جدی بگیریم؛ یک نسخه نمی‌توانیم بپیچیم بلکه برخی حمایت مالی، فرهنگی و …نیاز  دارند و مردم نیازمند این هستند که این وضعیت را درک کنند.

وی با بیان اینکه با فرمایش و دستور نمی‌توانیم وضعیت فعلی را اصلاح کنیم، افزود: دولت چهاردهم کارهای خوبی در زمینه کمک و حمایت از فرزندآوری انجام می‌دهد

نرخ اشتغال زنان ۱۴ یا ۱۵ درصد است

پروین داداندیش رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور هم در ادامه نخستین نشست هم افزایی، تبادل تجربیات، تبیین سیاست‌های راهبردی مدیریت امور زنان و خانواده در دولت چهاردهم، با بیان اینکه حکمرانی یک مفهوم پویا است که در بستر سیاسی و اجتماعی اشکال مختلف می‌گیرد، گفت: صاحبنظران معتقدند چنانچه زنان نقش بیشتری در حکمرانی داشته باشند، تاثیر گذاری آنان در کنار مردان بیشتر و عادلانه‌تر است.

داداندیش با بیان اینکه حکمرانی زنان ممکن است سطوح مختلف داشته باشد، افزود: مشارکت زنان در مناصب دولتی از اهمیت برخوردار است و در هیأت دولت چهار زن هستند اما در دنیا در ۲۹ کشور جهان زنان به عنوان رئیس حکومت مشغول به فعالیت هستند.

داداندیش با اشاره به حضور زنان در حوزه حکمرانی اقتصادی، گفت: سهم زنان در مدیریت شرکت‌ها و بانک‌ها در دنیا ۲۴ درصد است و تحقیقات نشان می‌دهد اگر در شرکت‌های اقتصادی هیأت مدیره ترکیبی از حضور زنان و مردان باشد، رشد بیشتری دارند.

وی اضافه کرد: اکنون نرخ اشتغال زنان ۱۴ یا ۱۵ درصد است و سهم زنان در هیأت مدیریت شرکت‌های اقتصادی ۲۴ درصد است همچنین در شرکت‌های دانش بنیان نیز ۱۲ درصد مدیران این شرکت‌ها زنان هستند و این امر رو به افزایش است.

مشاور وزیر کشور ا بیان اینکه حکمرانی اقتصادی زنان در ایران باز هم در اقلیت است اما آینده ای روشن دارد، افزود: در حال حاضر ۱۶ فرماندار زن و ۱۷ بخشدار زن هستند و از سال ۹۲ تا امروز مشارکت زنان در شوراهای روستایی ۵۰ درصد افزایش یافته است.

وی، درباره سبک رهبری زنان نیز اظهار داشت: سبک مدیریت زنان به خصوصیات حکمرانی خوب شباهت دارد و تحقیقات نشان داده است رهبری زنان، مشارکتی، دموکراتیک و متمرکز بر مسائل اجتماعی است و در تصمیم‌گیری‌ها محتاط هستند و کاهش فساد و افزایش شفافیت از خصوصیات رهبری آنان است.

داداندیش افزود: رویکرد زنان در رهبری، صلح‌آمیز و در جهت حل منازعات است و عوامل فرهنگی، تاریخی و اجتماعی تاثیر زیادی بر رهبری زنان دارد.

مشاور وزیر کشور با تاکید براینکه موفقیت حکمرانی بیشتر، به شایستگی‌ها، تجربیات و ارزش‌های فرد بستگی دارد، گفت: زنان باید در احزاب سیاسی مشارکت پرشمار داشته باشند و امیدوارم با خوب عمل کردن نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی، سال آینده شاهد این باشیم که ۳۰ درصد نمایندگان مجلس سال آینده از بانوان باشند.

ضرورت چرخش نگاه از مطالبه حق‌گرایانه به نگاه مسئولیت‌پذیرانه

رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده نیز در این نشست گفت: خداوند جهان را بر اساس زوجیت آفریده است؛   اگر یک عضو از این زوجیت را حذف کنید یعنی یک قسمت از این حکمت را حذف کرده‌اید.

فهیمه فرهمندپور با بیان اینکه جامعه منهای زنان یعنی جامعه بدون توجه به اساس خلقت است،  افزود: حوزه زنان را زنانه کردن غلط است و به شدت نیازمند چرخش نگاه از مطالبه حق گرایانه به نگاه مسئولیت پذیرانه هستیم و نباید تحت تاثیر کلیشهها قرار گیریم. 

فرهمند پور اضافه کرد: زنان نباید فقط در حوزه زنان فعال باشند، و اگر قرار باشد تعداد زنان در مدیریت در هر حوزه‌ای افزایش پیدا کند اما در یک نگاه کلان شاخصه‌های حوزه زنان بهبود پیدا نکند و صرفا تعداد زنان در مدیریت زیاد شود ولی وضعیت ۴۰ میلیون نفوس زنان تغییر نکند، یعنی زنان مدیر به وظیفه خود خوب عمل نکرده‌اند. 

وی با بیان اینکه شاهد هستیم که برخی اساتید زن در کلاس بر دختران سختگیرتر هستند، افزود: مدیران زن در برخی موارد به دلیل اینکه متهم نشوند با زنان سختگیرتر هستند در حالی که حضور آنان در این پست باید شرایط زنان را تغییر دهد. 

رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانواده با بیان اینکه باید نسبت به وضعیت همه زنان جامعه احساس مسئولیت داشته باشیم، افزود: بیش از همه مدیون مادرهایی هستیم که در ظاهر نقش‌آفرین نبوده‌اند اما زنانی این چنین توانمند پرورش داده‌اند.

وی تأکید کرد: نباید زنان روستایی، عشایر، کشاورز و خانه‌دار که در ظاهر نقش چندانی ندارند اما در تربیت جامعه نقش آفرین بوده‌اند را فراموش کنیم.

لایحه حمایت از زنان در کمیسیون‌های مجلس در حال بررسی است

ارسال شده در ۱۱ اسفند ۱۴۰۳، توسط ایرنا

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: لایحه حمایت از زنان اکنون در کمیسیون‌های مجلس شورای اسلامی در حال بررسی است و بعد از آن در صحن مجلس بررسی خواهد شد.

زهرا بهروز آذر در جمع خبرنگاران در حیاط دولت در پاسخ به سئوال خبرنگاری مبنی براینکه آیا چند ماه پیش نیز وضعیت بررسی لایحه حمایت از زنان به همین اوضاع نبود، افزود: این سئوال را از مجلس بپرسید و امید است که حل شود.

وی در پاسخ به سئوال دیگری مبنی براینکه با وجود زن کشی هایی که اتفاق افتاده، چرا بعد از ۶ ماه هنوز اتفاقی برای این قانون نیفتاده است، گفت: اکنون در تعاملی که با مجلس داریم احساس نمی کنیم که مجلس مشکلی دارد و امید که اینگونه نیست، ما این تصور را نداریم و امیدواریم که تصور ما واقعی باشد.

معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور گفت: موضوع حفظ کرامت زنان و توجه به امنیت زنان، دغدغه همه مسئولان کشور است، بیش از همه تاکید مقام معظم رهبری بوده بارها در سخنرانی هایشان این را مورد تاکید قرار دادند، یکی از مهمترین جاهایی که ایشان صحبت کردند سال ۱۳۷۶ بوده است که مفصل راجع به این موضوع صحبت کردند. اگر تا به امروز این قانون تصویب نشده، کوتاهی ما بوده است.

بهروزآذر افزود: اکنون با جلساتی که با اعضای مجلس شورای اسلامی داریم، دغدغه این است آن بخش هایی که تکالیف دستگاه‌ها است را مورد توجه قرار بدهند تا نقص ها و محدودیت هایی که وجود دارد، را رفع کنند و بخش دوم آن که بحث جرم انگاری ها است، بدون تغییر باقی خواهد ماند. این توافقی بوده است که ما با دوستان داشتیم و قولی بوده که به ما داده اند. امیدواریم با همین مسیر پیش برویم.

وی گفت: امید ما هم این است که این لایحه هر چه زودتر در دستور صحن مجلس قرار بگیرد و شاهد این باشیم که به صورت قانونی جلوی رفتارهایی که دیگر متاسفانه با گفتار نمی توانیم پیشگیری کنیم و باید حتما قانون واسطه شود را بگیریم.

newsletter

عضویت در خبرنامه

زمانی که شماره جدید منتشر شد، ما شما را با خبر میکنیم!