عکاسی احساسیت که به چشم منتقل شده و با دوربین ثبت می‌کنیم

به زندگی من خوش آمدید

بی بی بشرا داخته متولد آذرماه ۶۱ دارای مدرک کارشناسی ارشد حسابداری  و در حال حاضر کارشناس آموزش و دانش آموختگان مذکر آموزش علمی-کاربردی شهرداری قشم است . علاقه اش به عکاسی او را به سمت این حرفه کشید و هم اکنون یکی از عکاسان خوب قشم است.

از او می پرسم که چطورشد به عکاسی علاقمندشدی و شروع عکاسی از کجا بود؟

از سال ۱۳۹۳با شرکت در دوره های عکاسی اصغر بشارتی و با تدریس منصور وحدانی علاقه و اشتیاق من به عکاسی بیش از پیش شد . باتوجه به اینکه هدف من از شرکت در دوره عکاسی صرفا آشنایی با اصول و تکنیک های عکاسی جهت نقد و تحلیل تصاویر ثبت شده ی دوستانم بود ، در اولین جلسات دوره عکاسی به شدت به عکاسی علاقمند شدم  و دوربین عکاسی خریدم .

به تدریج با شرکت در جشنواره ها و نمایشگاه های عکاسی در جزیره قشم ، در ابتدا با درخواست کانون پرورش فکری کودک و نوجوان یک دوره آموزشی عکاسی برای کودکان برگزار کردم که بعد ها بصورت دوره ایی و کارگاهی در مدارس قشم و موسسه های مختلف ادامه یافت.

اگرقرارباشدیکی ازمناطق استان رابرای عکاسی انتخاب کنی آنجا کجاست؟

ایران کشوری گسترده و چهار فصل است و مناطق طبیعی و تاریخی متنوعی دارد. خیلی از جاذبه های ایران در داخل و خارج از کشور شناخته شده هستند و خیلی دیگر از جاذبه ها نا شناخته باقی مانده اند. در میان جاذبه های گردشگری هرمزگان ، جزیره قشم مناطقی بسیار زیبا با طبیعت بکر ی دارد که موجب شگفتی و حیرت هر بازدیدکننده ای می شود. برخی از این مناطق طبیعی به قدری زیبا و منحصر به فرد است که مثال آن را در دنیا نیز نمی توانید بیابید.

بنابراین ترجیح من برای عکاسی ابتدا جزیره قشم و در مرحله بعدی استان هرمزگان خواهد بود.

به عنوان یک عکاس حرفه ای چه پیشنهادی برای علاقمندان به این حرفه و مخصوصا بانوان داری؟

در دنیایی زندگی می کنیم که روزانه با بمباران تصویر همراه است. در دنیای دیجیتال چرخه ای از اطلاعات شکل گرفته که توسط دنیای دیجیتال ترسیم و نظمی ارگانیک به خود می گیرد و باعث شکل گیری ادراکی جدید، از زندگی شده است. این ادراک جدید، زندگی روزمره ما را دگرگون ساخته و معنای تازه به آن بخشیده است. سادگی و کارایی بالای دیجیتال، باعث کاربرد گسترده آن میان شاخه های مختلف هنر شده است.بنابراین فرصت شغلی بسیار مناسب برای بانوان می باشد. فقط کافی است پشتکار و ابتکار به خرج دهند تا مردم با دیدن چند نمونه از کارهای آن ها  برای اینکه از آنها عکس بندازند در صف باشند. در این صورت فرد ۱۰ برابر هزینه اولیه خود درآمد کسب می کند.

آیادرحال حاضرکارگاه آموزشی برگزارمیکنی؟

دوره آشنایی با تکنیک ها و اصول کادربندی عکاسی اخیرا در موسسه کار آفرینان قشم با حضور ۱۱ نفر از بانوان  برگزار شد و دوره بعدی به امید خدا در مرکز آموزشی امهات المومنین هلر در مرداد ماه برگزار خواهد شد .

یکی ازعکسهایی که خیلی دوست داری را برایمان معرفی کن و داستان پشت این عکس چیست؟

معمولا آقای بشارتی بعد از اتمام دوره های عکاسی در مناسبت های مختلف  دورهمی عکاسی برای هنرجوها در نقاط مختلف قشم برگزار می کند.  بهترین ثبت من در یکی از اردوها رقم خورد.  عکاسی از آسمان شب در اسکله جنگل حرای سهیلی که علی رغم سردی بیش از حد ساحل در بهمن ماه ،پروژه عکاسی را ادامه دادیم  و نتیجه اش ثبت بسیار زیبایی شد که علاقه خاصی به این تصویر دارم .

عکاسی چه چیزی را در زندگی برایت به ارمغان اورده است؟

عکاسی از نظر من احساسی است که به چشم منتقل شده  و با دوربین ثبت می‌کنیم یا شاید عکاسی را به اصطلاح می‌توان ثبت و ایجاد یک تصویر تعریف کرد،  بنابراین لازمه عکاسی داشتن دیدی متفاوت به دنیای پیرامون است و خود به خود باعث می شود دنیا را زیبا تر و متفاوت تر از همیشه ببینیم

در چه جشنوارههایی شرکت کردی؟

جشنواره ها و نمایشگاه های عکاسی که از طرف سازمان صنایع دستی و گردشگری منطقه آزاد قشم و همچنین دانشگاه های قشم برگزار  شد،  شرکت کرده ام ، اخیرا  تعدادی از عکس های من در کتاب “جعبه سیاه در قلب خلیج فارس ” و کتاب “اکوتوریسم (صنعتی نوین برای حفظ میراث طبیعی و اشتغال زایی) و همچنین در دوشماره اخیر ماهنامه “نسیم بادگیر ” به چاپ رسیده است

 آیا نمایشگاهی برگزار  کردی؟ 

به تنهایی خیر

درمورد دوره های آموزشی عکاسی برای علاقمندان به این حرفه بگو؟

مهمترین و موثر ترین دوره های آموزش عکاسی دوره آموزش مقدماتی عکاسی است که نوعی آشنایی با اصول و تکنیک های کادربندی عکاسی است و در ادامه  استفاده از منابعی که امروزه به راحتی در دسترس عموم هستند مثل کتاب ها ، مجلات تخصصی و همچنین اینترنت و …

دراین راه خانواده مشوقت بودند و نظرآنها چه بود

قطعا خانواده مهمترین پشتوانه ی هر فردی برای تمامی موفقیت های ریز و درشت زندگی است 

حرف آخر

 اما پیشنهاد من همیشه به هنرجوهای عزیز  این است که از شکست تحت هیچ شرایطی نترسند، دوباره و پرانرژی‌تر از قبل شروع کنید عوامل خیلی زیادی در پیشرفت  افراد نقش دارد که می تواند  شامل خانواده ،اساتید بزرگوار، کتاب‌ها، اینترنت و … باشد. البته این را هم‌ عرض کنم پیشرفت در هنر تمامی ندارد و هر روز باید یاد بگیریم و تجربیات جدید کسب کنیم

زنان باید استعداد ها و هنر های خودشان را بشناسند

به زندگی من خوش آمدید

مهشید امیر متولد سال ۱۳۶۶ فارغ التحصیل رشته معماری سنتی ، مشاور زیبا سازی شهرداری وعلاقه مند به حوزه محیط زیست است. مهشید مدیریت یک  خانه سوغات و هنرهای دستی را در بندر خمیر به عهده دارد و شش سال است، که به صورت حرفه ای شیرینی پزی انجام می دهد. با او بیشتر آشنا شوید:

درباره انجمن دوستداران طبیعت خمیر برایمان بگو،  از تاسیس تا اقداماتی که در این راستا انجام دادید

گروه دوستداران طبیعت بندر خمیر در سال ۹۱ تشکیل ، و از سال ۹۳ با مجوز رسمی از فرمانداری به فعالیتهاش ادامه داده است.

عمده فعالیت های گروه در زمینه پاکسازی ساحل بندر خمیر و همچنین حفظ و نگهداری از تالاب بین المللی خور خوران است.

این گروه در سال ۹۶ برنده جایزه سین هشتم در کشور شده و جز ده سمن برتر کشور معرفی شد.

درختکاری های وسیع در سطح شهر  و همچنین کاشت و برداشت بذر حرا و نگهداری از آن از جمله اقداماتی است که دوستداران طبیعت خمیر انجام می دهند .

در سال گذشته گروه دوستداران طبیعت با همکاری شهرداری بندر خمیر توانسته همایش روز جهانی تالاب را در بندر خمیر برگزار کند، و امسال هم برنده جایزه قهرمان تالاب در بخش مشارکت های مردمی شده است.

چه المان هایی برای شهر طراحی کردی،  ایده آن از کجا به ذهنت رسید؟ 

المان های مناسبتی به مناسبت ماه رمضان و عید نوروز طراحی کردم.

ایده المان های  ماه مبارک رمضان برگرفته از نماد ها و مراسماتی که در ماه مبارک رمضان انجام میگیرد و ایده ی اجرای المان نوروز هم برگرفته از معماری سنتی و بومی خمیر بود.

چه اقداماتی در زمینه احیا هنرهای سنتی و صنایع دستی انجام دادی؟ 

ما سعی کردیم اشیا ،پارچه ها لباس ها و هر چیزی که نقش و دوخت قدیم را داشته است را با کمک و مشارکت مردم‌جمع آوری کرده و یا به صورت روش و شیوه قدیم و یا مدرن و دادن کارایی جدید به آنها دوباره احیا کنیم .

از خانه صنایع دستی و سوغات سرا برایمان بگو،  ایده راه اندازی این خانه از کجا به ذهنت رسید؟  چه تعداد پرسنل دارد؟

ایده راه اندازی سوغات سرا از آنجایی به ذهنم رسید که وقتی قرار بود یک سوغات تهیه کنیم، چیزی که تولید بندرخمیر و یاد آور بندرخمیر باشد، نبود و برای تهیه یک سوغات باید به چندین مغازه سر می زدی و وقت زیادی صرف تهیه سوغات می کردیم.

بنابراین‌ایده احداث این مکان به ذهنم رسید تا هم محصولات به صورت محلی و سنتی و هم هنر مردمان بندر خمیر باشد، تا ضمن ایجاد اشتغال برای مردم از کارشان هم سود مالی ببرند.

در حال حاضر سوغات سرا پنج پرسنل دارد

افتتاحیه این خانه همزمان با روز جهانی مردمان بومی بود که با حضور نماینده یونسکو(دکتر فخرزاده) ، شهردار، فرماندار، امام‌جمعه ، اعضای شورا شهر، نمایندگان ادارات دولتی و معتمدین شهر برگزار شد.

در حقیقت با این کار اشتغال زایی انجام دادید،  چه تعداد خانم خانه دار با شما همکاری میکنند؟ 

در حال حاضر ۱۵ خانم با ما همکاری میکنند که تعدادی از آنها زنان سر پرست خانوار هستند.

چه محصولاتی تولید میکنید؟

ادویه های محلی، انواع ترشی محلی، زیور آلات سنتی، مانتو و شلوار و شال سنتی، صنایع دستی چوبی، صنایع دستی تهیه شده با سنگ و صدف، کیف های سنتی از جمله تولیدات سوغات سرا است.

استقبال چطور بود؟

با توجه به گرمی بیش از حد هوا ، استقبال بسیار خوبی از مراسم افتتاحیه سوغات سرا شد.

و اگر کسی بخواهد با شما همکاری کند از چه طریق میتواند اقدام کند؟

از طریق اینستاگرام و تلفن می توانند با ما همراه باشند و همکاری کنند

از مسئولان چه توقعی دارید؟ و آیا همکاری با شما صورت گرفت؟

توقعی که از مسئولان دارم این است که به جوانان اعتماد کنند و زمینه رشد و شکوفایی آنها را فراهم سازند

خدا رو شکر در بندر خمیر مسئولین همدل و همراهی داریم تشکر ویژه دارم از مجموعه شهرداری و شهردار محترم که برای برپایی و رونق این مجموعه کمک‌کردند.

چه پیشنهادی برای بهتر شدن سبک زندگی زنان دارید؟

به نظر من زنان باید استعداد ها و هنر های خودشان را بشناسند و به دنبال رشد و شکوفایی آنها بروند  تا بتوانند با کمی خلاقیت یک کار و محصول متفاوت را ایجاد  کنند.

و حرف آخر

در آخر می خواهم دو بیت شعر از مولوی را برایتان بخوانم که همواره سر لوحه زندگی ام بوده است

تو مگو همه به جنگند و ز صلح من چه آید

تو یکی نه ای هزاری تو چراغ خود بر افروز

که یکی چراغ روشن ز هزار مرده بهتر

که به است یک قد خوش ز هزار قامت کوز

زنان هرمزگان مطالبه گر باشند

مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری هرمزگان:

مریم یگانه سراجاری یکی از بانوان توانمند در هرمزگان است که به دنبال اجرای سیاست ابلاغی دولت مبنی بر انتصاب ۳۰ درصدی بانوان در مشاغل مدیریتی و با درایت دکتر همتی استاندار هرمزگان توانست به جایگاه مدیریتی دست پیدا کند. وی متولد لاهیجان و از نوجوانی در بندرعباس زندگی کرده و اکنون مدیریت امور بانوان و خانواده استانداری هرمزگان را بر عهده گرفته است.

یگانه در سوابق شغلی خود فعالیت در حوزه‌های مختلف امور اجتماعی از سطوح پایه تا کل را در کارنامه دارد. وی همچنین در دوره‌های مختلف به‌عنوان مشاور، روانشناس و تحلیلگر حوزه علوم  اجتماعی فعالیت کرده است. انتخاب به‌عنوان مشاور برتر استان در سه دوره، رئیس گروه اجتماعی استانداری و فعال اجتماعی عضو مرکز استراتژیک کشور ازجمله فعالیت‌های وی می‌باشد.

وی معتقد است در حوزه زنان مشکلات بسیاری وجود دارد، و به سبب اینکه که همه‌روزه با زنان سرپرست خانوار ، بد سرپرست و زنان متاهلی که در جامعه زندگی می‌کنند در ارتباط است می‌گوید  برخی زنان از مهارت‌های همسرداری و نقش‌آفرینی در حوزه خانواده کمتر آگاهند و این عدم مهارت باعث ایجاد ضعف و  درنتیجه آشفتگی در خانواده و آسیب‌های اجتماعی شده است.

متن کامل این گفتگوی اختصاصی را در زیر بخوانید:

نقش خانواده در توانمند سازی بانوان را تشریح بفرمایید

 وقتی جامعه از سنتی به سمت صنعتی و توسعه‌یافتگی پیش می‌رود دیگر نباید برخی از مشکلات وجود داشته باشد . متأسفانه جامعه ما توسعه‌یافتگی به معنای فرهنگ را نداشته است و فرهنگ اجتماعی که باید در خانواده‌ها غالب باشد وجود ندارد. درست است که پدر خانواده به‌عنوان سرپرست، تکیه‌گاه و ستون خانواده است ، اما باید فرهنگ را به سمتی ببریم که مادر تکیه‌گاه باشد .  با توجه به رکود شدید اقتصادی و  مشکلات معیشتی پدران از وقت کافی برخوردار نیستند بنابراین این مادران هستند که باید این وظیفه را انجام بدهند اما متأسفانه مادران ما با توجه به آسیب‌هایی که در رابطه بافرهنگ غرب و اشاعه آن در کشور ما نمود کرده است در این مهارت‌ها ضعف دارند .

در برنامه ششم  در بحث توانمندسازی بانوان به مهارت‌آموزی اشاره‌شده است  که به‌خوبی اجرا می‌شود اما هنوز کمبودهایی در جامعه وجود دارد و امید داریم با برنامه‌ریزی‌ها و فعالیت‌های بیشتر بتوانیم توانمندسازی را به مرز توان که قابل‌بیان باشد برسانیم چون هنوز در ابتدای راه هستیم و هنوز به مرحله اوج نرسیده‌ایم.

چه برنامه‌هایی برای توانمندسازی زنان و معرفی آن‌ها در دست انجام است؟

با توجه به اینکه بندرعباس قطب اقتصادی کشور است اما همچنان خانواده‌هایی با اوضاع معیشتی و اقتصادی پایین وجود دارند. بعضی از خانواده‌ها با معضل اعتیاد سروکار دارند. از طرفی برخی زنان سرپرست خانوار ناچارند برای تأمین هزینه‌های زندگی و حفظ آبروی خود عهده‌دار مشاغلی شوند که متناسب با جایگاه آن‌ها نیست. بنابراین بحث توانمندسازی این زنان از طریق استعدادیابی در دستور کار است به همین منظور از طریق امضای تفاهم‌نامه‌های سه‌جانبه با سازمان امور اجتماعی و  امور زنان ریاست جمهوری این موضوع در حال پیگیری است و در استان‌های مختلف ازجمله هرمزگان انجام‌شده است. بحث توانمندسازی زنان در قالب سه طرح  به‌صورت طرح فراگیر روستایی ، کارورزی و خوداشتغالی در حال اجرا است و از سال گذشته تاکنون هفت هزار و ۱۷۰ شغل ایجادشده در حوزه مشاغل خانگی داشتیم و برای یک هزار و ۹۳۲ نفر  نیز تسهیلات ۲۰ میلیونی اعطا شده است.

از طرفی در حوزه شهری و روستایی نیز  طرح توانمندسازی زنان سرپرست خانوار در سکونتگاه‌های غیررسمی  شکل گرفت. در این طرح بیشتر زنان سرپرست خانواری شرکت می‌کنند که محل سکونت آن‌ها حاشیه شهرها است و با مشکلاتی چون اعتیاد ، طلاق، فقدان شغل و درآمد سروکار دارند.

در رابطه با سهم ورزش و نشاط‌آوری بانوان چه برنامه هایی در پیش دارید ؟

امروزه  افسردگی مزمن در زنان شایع شده است. برخی از زنان دچار آسیب‌هایی چون اعتیاد در خانواده، فرزند طلاق بودن، عدم برقراری ارتباط صحیح با همسر و غیره هستند که مجموعه این عوامل باعث ایجاد مشکلات روحی و روانی در آن‌ها می‌شود که بعضاً با مراجعه به متخصصان اعصاب و روان قرص مصرف می‌کنند. پیشنهاد ما به این زنان ورزش کردن است. درواقع بهترین راه درمان ناراحتی و افسردگی ورزش است زیرا یک تخلیه هیجانی درونی در فرد ایجاد می‌کند و باعث می‌شود که آن فرد حداقل برای ساعتی در طول روز نشاط را داشته باشد . به همین سبب در حوزه بانوان استانداری و استانی این بحث مطرح‌شده است تا زنان در طول هفته ۳ ساعت حق ورزش کردن را حتی در ساعت اداری داشته باشند. اگرچه درگذشته در روز پنجشنبه طرح ورزش همگانی بانوان ادارات را داشتیم که مورد استقبال قرار گرفت اما با توجه به وضعیت جغرافیایی و گرمای هوا از اردیبهشت این طرح کمرنگ شد ولی امید داریم با توجه به خنکی هوا در نیمه دوم سال این طرح پررنگ شود.

آیا مراکز سلامتی ویژه بانوان وجود دارد که در تسریع روند آسیب‌های اجتماعی کمک کند ؟

علاوه بر مراکزی که تحت امر علوم پزشکی است، برخی  NGO نیز در این زمینه فعال هستند. اخیراً بخشنامه‌ای مبنی بر راه‌اندازی بخش مجزای سلامت و روان در بیمارستان‌ها راه‌اندازی شده است تا بیماران توسط روانشناسان سلامت معاینه شوند. این بخش در بسیاری از استان‌ها راه‌اندازی شده است اما در هرمزگان به‌صورت کمرنگ و تنها در دو بیمارستان اجراشده است. امیدواریم در برنامه‌های آتی این طرح در استان پررنگ‌تر شود.

یکی از موضوعات دیگر مرکز”خانه امن” است. بعضی از خانواده‌های بد سرپرست درگیر مردانی با  اختلالات روانی ناشی از مصرف مواد و یا اختلالات روانی و جسمی هستند، به‌طوری‌که اجازه  آزادی اجتماعی را ندارند که بخواهند در اجتماع حضورداشته باشند و به تخلیه هیجان و عواطف بپردازند . بنابراین این مرکز با همکاری دادگستری به زنانی که نیازمند طلاق هستند اما به دلیل ترس جانی امکان طلاق ندارند کمک می‌کند تا پناهگاهی امن داشته باشند و آموزش‌های لازم در حوزه توانمندسازی و مشاوره به آن‌ها داده می‌شود.

 زنان کارتن‌خواب نیز از طریق مراکز بهزیستی حمایت می‌شوند . سرپناه بانوان یکی دیگر از مراکزی است که به زنان معتاد یا فاقد جایگاه خواب و سرپناه کمک می‌کند. برنامه ما برای زنان آسیب‌دیده مانند تن‌فروشی و فرار از خانه، یکسان‌سازی و یکپارچگی است و در این راستا از همه دستگاه‌های متولی امر و فعالان در این حوزه انتظار همکاری داریم به‌طور مثال دستگاه‌هایی مانند بهزیستی و کمیته امداد و  همچنین دانشگاه علوم پزشکی در مبحث سلامت روان،  وکلای حقوقی در روند تسریع پرونده‌های حقوقی زنان بد سرپرست می‌توانند به ما کمک کنند.

از دیگر برنامه‌ها برگزاری دوره‌های آموزشی در راستای آگاهی و بینش دهی به دختران دبیرستانی و راهنمایی برای جلوگیری از آسیب‌های احتمالی است. توجه به آموزش زنان و دختران بازمانده از تحصیل از دیگر برنامه‌ها می‌باشد.

شناسایی زنان کارآفرین به چه صورت انجام می‌گیرد ؟

سازمان‌های مردم نهادی  تحت عنوان کارآفرین در سطح استان و شهرستان فعالیت می‌کنند اما از سایر سازمان‌هایی که تمایل به فعالیت داشته باشند نیز حمایت خواهیم کرد. به‌طور مثال در حال حاضر با بحث آسیب‌ها و آزارهای جنسی کودکان و دانش آموزان روبرو هستیم در این راستا از کسانی که در حوزه حقوق کودک و مادر و در حوزه‌های تربیتی، آموزش و پرورش و غیره  فعال باشند  حمایت خواهیم کرد. تلاش ما سازمان‌دهی سمن‌های فعال در حوزه خانواده است تا با سیاست‌گذاری درست آسیب‌های حوزه‌های مختلف شناسایی شوند. همچنین بانک اطلاعاتی از زنان کارآفرین وجود دارد و هر دستگاهی نیز آمار زنان فعال آن حوزه کارآفرینی را دارد.

با توجه به مصوبه دولت و اینکه ۳۰ درصد از پست‌های مدیران اجرایی باید به بانوان اختصاص داده شود، نظر شما چیست و آیا این روند را مثبت تلقی می‌کنید؟

با توجه به اینکه بانوان از زمان قبل از اسلام تاریخ را رقم زدند و در مقطعی هم کمرنگ تلقی شدند.  در مقطعی نیز مردسالاری در کشور حاکم بود و با توجه به این موضوع زن‌ها کمرنگ‌تر دیده شدند. با افزایش سطح تحصیلات زنان و فعالیت آن‌ها در حوزه‌های مختلف اجتماعی اقتصادی سیاسی به جامعه ثابت‌شده است که زنان می‌توانند مثمر ثمر واقع شوند بدون آنکه خدشه‌ای در امور خانواده آن‌ها پیدا شود.  با توجه به اینکه در دولت تدبیر و امید بحث قانون ۳۰ درصد انتصاب مدیران زن در حوزه‌های مدیریت مطرح شد در هرمزگان هم استاندار جناب دکتر همتی با اعتماد به زنان به جد به آن تحقق دادند و اکنون بانوان بیشتری در پست‌های مدیریتی مشغول فعالیت هستند. شاید به جرات می توان گفت که پرچم دار اجرای این مصوبه هستند. انتصاب زن به عنوان معاون و مدیر کل روابط عمومی نشان از اجرای این مصوبه در هرمزگان دارد و کمتر استانی چنین قدمی برداشته است.

البته هیچ کاری به نوع خودش تحقق پیدا نمی‌کند مگر اینکه با جدیت و مطالعات در راستای تحقق و پیشبرد آن کار انجام شود. امیدواریم بتوانیم با همکاری همه بانوان در بحث رفاه اجتماعی نشاط اجتماعی سرمایه اجتماعی و تقویت بنیه اجتماعی خانواده‌های استان تلاش کنیم تا در آینده شاهد کاهش آسیب‌ها باشیم به‌طوری‌که افراد جامعه هم متوجه این تغییرها بشوند .

آیا برنامه‌هایی که دارید صرفاً برای بانوان استانداری است یا کل استان را دربر می‌گیرد؟

برنامه‌های ما صرفاً مربوط به بانوان استانداری نیست شاید عنوان بنده مدیرکل بانوان استانداری باشد ولی برنامه‌هایم را در سطح کل استان  پیگیری می‌کنم چراکه قبلاً به‌عنوان یک کارشناس شاهد همه معضلات و آسیب‌های اجتماعی بوده‌ام و امیدوارم برخی از برنامه‌ها با ایده‌های خلاق در سطح کشور اجرا شود.

مهم‌ترین معضل و آسیب اجتماعی بانوان هرمزگان چه میدانید؟

عدم مهارت ارتباطی در حوزه زنان موجب بیشترین درصد طلاق در استان شده است. بیکاری و اشتغال زنان تحصیل‌کرده از دیگر موارد است. اگر در بطن جامعه نگاه کنیم در خانه‌های فساد ، روسپی‌گری و  غیره مواردی از زنان تحصیل‌کرده و دانشگاهی حضور دارند که باید زمینه اشتغال بانوان را فراهم آوریم تا با مشکلات مالی مواجه نشوند.

ازجمله آسیب‌های اجتماعی دیگر رابطه نامشروع است. فقر ، محیط ناامن شغلی، انتظاراتی از جامعه و زندگی باعث شده است افراد به هر چیزی چنگ بزنند تا انتظاراتشان فراهم شود. برخی از بانوان از طریق شبکه‌های اجتماعی به انحراف کشیده می‌شوند که این شبکه‌ها خود یکی از بزرگ‌ترین معضلات اجتماعی هستند.  دستگاه‌های متولی فرهنگ باید تدابیری بیاندیشیند اما متأسفانه وقتی می‌خواهند فرهنگی ایجاد کنند جایگزینی برای آن ندارند .

نظر شما در رابطه با برخورد پلیس امنیت اجتماعی با بانوان چیست؟

در بحث گشت ارشاد و پلیس امنیت اخلاقی سامانه‌ای راه‌اندازی شده  است که گشت ارشاد به‌صورت فیزیکی نیست. این سامانه دارای ایراداتی است که در جلسات مطرح‌شده است مثلاً ممکن است فردی پس از نصب سامانه و همکاری افتخاری گزارش کذبی را ارسال کند. بعضاً حقوق شهروندی مطرح نیست و اجحاف صورت گرفته و به‌تدریج نارضایتی به وجود می‌آید که می‌تواند مشکلات دیگری را به دنبال داشته باشد. با توجه مدگرایی که از سمت فرهنگ غرب وارد ایران شده است بانوانی با مد جدید و سیمای جدید وارد جامعه می‌شوند که ممکن است جامعه نپسندد ولی دلیل نمی‌شود که بگوییم فاسد هستند. ما حق قضاوت در مورد مردم و بانوان را نداریم و نباید این قضاوت را انجام دهیم ولی می‌توان در قالب ایجاد امنیت آموزش‌های لازم را داد. نمی‌توان بدون فرهنگ‌سازی، فرهنگ دیگری را قالب کنیم در این صورت می‌تواند بازخورد بدی در جامعه داشته باشد. یکی از این موارد بحث پلیس امنیت اجتماعی بود که بحث گشت ارشاد را برداشتند و سامانه را جایگزین کردند.

نظر شما در رابطه با افزایش سن ازدواج در بین زنان کارمند چیست؟

افزایش سن ازدواج در بین زنان کارمند متأسفانه یکی از دغدغه‌های حوزه بانوان است. قبلاً سن ازدواج پایین و بیشتر به‌صورت فامیلی و سنتی بود. رفتارهایی که در فیلم‌های ماهواره‌ای تبلیغ می‌شود اثرات ناشایستی در بین خانواده‌ها داشته است بطوریکه سطح انتظار زنان و مردان از یکدیگر بالا رفته است و انتظاراتی را تحت تأثیر فرهنگ غربی ایجاد کرده است.

شرایط اقتصادی جامعه و فرهنگ و آداب رسومی که از غرب وارد کشور شده است جنگ نرمی را در جامعه ایجاد کرده است که باید فکر اساسی برای آن انجام داد. اگر زنان جامعه ایرانی از بعد اقتصادی فعال باشند می‌توانند سایر ابعاد را هم پوشش دهند .به همین دلیل باید به بحث اقتصادی و اشتغال توجه بیشتری داشته باشیم . در حال حاضر از ظرفیت کارگاه‌ها و مراکزی که به‌صورت NGO کار می‌کنند و یا شرکت‌های خصوصی در راستای ارتقا و  پیشبرد اهداف دولت و خانواده استفاده می‌کنیم. این موضوعات نیاز به فرهنگ‌سازی در جامعه دارد و فقط امور زنان نمی‌تواند این کار را به‌تنهایی انجام دهد و باید کل دستگاه‌های فرهنگی که در مصوبه ۴۲۷ شورای عالی برایشان تکلیف تعیین‌شده است در این زمینه فعالیت کنند.

و در آخر یک خبر خوب برای بانوان

و از خبر خوب می توان به توانمند سازی ۳۰ هزار نفر از زنان هرمزگان اشاره کرد. افزایش سهم زنان در مناصب مدیریتی خبر خوبی است که استاندار محترم نگاه ویژه ای به آن دارد.  از زنان هرمزگان تقاضا دارم مطالبه گر بوده و در همه ی زمینه‌ها همپای مردان تلاش کنند. اهتمام در رفع مشکلات زنان هم در دستور کار اداره کل امور بانوان قرار دارد.

ورود به بازار کار شرط موفقیت در این حرفه است

به زندگی من خوش آمدید

آزاده آریانا متولد سال ۵۹ اصالتا هرمزگانی و اهل و ساکن بندرعباس دارای مدرک لیسانس طراحی لباس و دکترای مدیریت  ، موسس و مدیرعامل انجمن طراحان لباس استان هرمزگان، مدیرگروه و مدرس و رئیس دانشکده فنی دختران بندرعباس و دو سال است که ریاست دانشگاه فنی و حرفه ای استان هرمزگان  را به عهده دارد . مدت ۲۰ سال است که در حوزه مد و لباس کار می کند. با او گفت و گویی داشتیم که شما را به خواندنش دعوت می کنیم :

از انجمن طراحان لباس هرمزگان،  تاسیس آن و فعالیت هایی که در طی این ده سال داشته اید بگویید؟

تاسیس انجمن در سال ۸۸ و با سختی های فراوان انجام شد . کلید این کار از امور اجتماعی استانداری هرمزگان زده و مجوز گرفتیم . قانون انجمن به این صورت است که هر ۴ سال یک بار اساسنامه را به بروز می کند و اعضای هیات مدیره عوض میشود و انجمن طراحان بعد ۵ سال این کار را انجام داد و اولین کار انجمن ژورنال شیلا بود که بعد از آن شیلا 2 هم تکرار شد.  در طی این ۱۰ سال کارهای زیادی انجام دادیم .

شرکت در چندین دوره جشنواره بین المللی فجر ، برگزاری چندین نمایشگاه مد و لباس در استان هرمزگان ، شرکت در مسابقات بین المللی مهارت ابوظبی سال ۹۶، شرکت در نمایشگاه مد و لباس عمان سال ۹۵و برگزاری بیش از دهها کارگاه و ورکشاپ تخصصی از جمله کارهای انجمن است.  در دور دوم با اعضای جدید و جوان تر شروع به کار کردیم.  در حال حاضر انجمن نزدیک به ۸۰ عضو فعال دارد.  

خودتان هم طراح لباس بودید؟

بله طراح لباس بودم و از ۱۷ سالگی کار طراحی انجام دادم.

سه کتاب و دو ژورنال در همین زمینه دارم . تن پوش محلی ایرانیان ، تن پوش ایرانیان ( از عیلامیان تا پهلوی) ، شیلا اولین ژورنال تخصصی لباس سنتی و مدرن هرمزگان و شیلا۲. در حال حاضر مشغول ترجمه بر روی کتاب آخرم هستم .

در چه جشنواره هایی شرکت کردید؟

جشنواره های زیادی شرکت کردم . عاشورایی ، مانتو اجتماع، چندین دوره مد و لباس فجر و …

پیشنهاد شما به کسانی که میخواهند وارد این حرفه شوند چیست؟

طراحی لباس تازه  در ایران کلید خورده است.  اول از همه علاقه داشته باشید ، در حوزه مد و لباس زمین خوردن زیاد است و بعد از آن تحصیلات آکادمیک خیلی مهم است و پس از آن وارد بازار کار شدن . تا وارد بازار کار نشوید حتی اگر علم آن را داشته باشید نمی توانید موفق شوید . از نظر من در بازار کار بودن شرط موفقیت در این حرفه است.

و اگر کسی تحصیلات مرتبط  نداشته باشد می تواند در دوره های آموزش های کوتاه مدت که هم دانشگاه فنی و حرفه ای و هم خود فنی و حرفه ای برگزار می کند ، شرکت کند و سطح خودش را از لحاظ تخصصی بالا ببرد.

جایگاه مد و لباس در ایران چگونه است؟

شاید ده سال پیش جایگاهی نداشت اما در دو سال اخیر جایگاه خیلی خوبی پیدا کرده و امیدوارم رو به پیشرفت باشد.  اگر مسئولین محترم ، طراحان را در بحث وام و تسهیلات کم بهره و دادن مجوز ها حمایت کنند مطمنا به نتیجه مطلوب تری هم می رسیم.

نظر شما در مورد پوشش لباس بانوان هرمزگانی چیست؟

من خودم بندری هستم و علاقه شدید به لباس بندری دارم و با افتخار لباس بندری را استفاده می کنم

لباس هرمزگانی پوشش فوق العاده زیبایی دارد . زیباترین و با حجاب ترین لباس بومی در اقوام ایرانی است

ولی متاسفانه لباس ما دچار تحریف و دستخوش مد شده است. مد چیز بدی نیست اما برداشت ها از مد متفاوت است. می توانیم کارهای زیادی درحوزه پوشش و لباس بانوان انجام دهیم تا به روز تر باشیم و از فرم قدیمی خارج شویم و خیلی راحت در لباس اجتماع در بیاوریم . با استفاده از نوار ها و زری ها در فرم اداری می توان یک لباس اداری هرمزگانی بسیار شیک تهیه کرد .

استقبال و فعالیت بانوان هرمزگانی در این رشته چگونه است؟

من خیلی خوشحالم که جوانان به لباس بومی نزدیک شدند . شاید ده سال پیش اینجوری نبود . با تغییراتی زیبا و تلفیق سنت و مدرنیته همه به سمت لباس و فرهنگ هرمزگان جذب می شوند

حرف آخر

مسئولین محترمی که دوست دارند بحث اشتغال در استان رونق پیدا کند، در حوزه پوشاک جای کار زیاد دارد . ما می توانیم بحث اشتغال زایی را گسترش دهیم . هر کدام از طراحانی که در رویداد هودکس شرکت کردند یک کارگاه بودند و اگر هر کدامشان حمایت شوند،  می توانند حداقل ۱۰ زیر مجموعه داشته باشند و من فکر می کنم این کار آینده خوبی دارد.

ما صادرات هم داریم ولی متاسفانه ساماندهی نشده و نیاز به حمایت دارد .

تقاضای دیگرم از اداره فرهنگ و ارشاد است. طرحی 5 سال پیش مطرح شد و تا الان سرانجامی پیدا نکرده است. این طرح آتلیه ای از فرهنگ و لباس هرمزگانی هاست که متاسفانه مسکن و شهرسازی هنوز فضایی در اختیار ما نگذاشته است، تا ما بتوانیم کارهای بچه های انجمن را به صورت یک جا  و به زیباترین شکل ممکن به نمایش بگذاریم .

ما فضایی که بانوان هرمزگانی بتوانند خرید و انتخاب راحتی داشته باشند و زمانی که یک غیر هرمزگانی وارد استان ما می شود بتوانیم لباس بندری را به نمایش بگذاریم، نداریم.

و در آخر ایونت های زیادی در شهر گذاشته می شود که یا بدون مجوز هستند و یا با مجوز و بدون مشاوره از انجمن طراحان لباس برگزار می شود. خواهش من از دوستان این است که،  اگر ایونتی برگزار می کنید صنف های غیر مرتبط در کنار طراحان نباشند .

اخیرا ایونت هایی برگزار شد که در شان طراحان نبوده است. ایونت ها باید با کمک فرهنگ و ارشاد اسلامی و مشاوره انجمن طراحان به عنوان بانیان کار صورت بگیرد تا در  در حد و شان طراحان و استان هرمزگان باشد .

خلاقیت در این حرفه حرف اول را می زند!

به زندگی من خوش آمدید

فاطمه شمس الدین پور عضو انجمن طراحان لباس استان هرمزگان و مدیریت مزون بندری دختولوک را به عهده دارد به بهانه اولین رویداد حرفه ای هودکس با او گفت و گوی صمیمانه ای داشتیم که شما را به خواندن آن دعوت می کنیم

از شروع کار خودتان بگویید و چه شد به این کار علاقه مند شدید؟

زندگی من فرازو نشیب های زیادی داشته و در این مدت کارهای زیادی انجام دادم که بعضا گذرا و سطحی بودند و احساس رضایتی از کارم نداشتم .

از بچگی علاقه زیادی به نقاشی و طراحی داشتم. حتی در دوره دبیرستان هم میخواستم رشته گرافیک را انتخاب کنم ولی خوب آن دوره تمام پدر و مادر ها  دوست داشتند فرزندانشان دکتر و مهندس شوند ( با خنده) و من هم چون درسم خوب بود به اصرار خانواده رشته تجربی را ادامه دادم، اما هیچ وقت به این رشته علاقه نداشتم…..

زندگی متاهلی باعث شد از کارهایی که به آن علاقه داشتم، عقب بیافتم ولی بعد از دو یا سه سال به خودم اومدم و دیدم که زمان زیادی را از دست داده ام و در این مدت این من واقعی خودم نبودم ……

تصمیم گرفتم حرفه ای که واقعا به آن علاقه مند هستم را دنبال کنم.

آن زمان درگیر مسائل مالی زیادی هم بودم که باعث میشد این شروع برام ریسک پذیر باشد اما من تمامی این ریسک ها را به جان خریدم و گفتم این بار باید همه این بهانه تراشی هایی که بیشتر به نظرم از روی ترس هست رو کنار بگذارم، این شد که از خواهرم خواستم در بحث مالی کمکم کند و خداروشکر قبول کرد و وقتی خدا بخواد اتفاقی در زندگی ات بیافتد خودش همه چیز را در کنار هم برایت مهیا می کند ، جا دارد در همین جا از خواهرم به خاطر اعتمادی که به من داشت تشکر کنم….

فعالیت حرفه ای خودتان را چگونه شروع کردید

دو سال است که مزون دختولوک را افتتاح کردم و بعد از آن رشته طراحی لباس را در آموزشگاه فنی و حرفه ای گذراندم

اولین لباسی که طراحی کردید به یاد دارید؟ آیا به مرحله اجرا رسید؟

بله- اولین کاری که طراحی کردم یه مانتو بود که سبک سنتی داشت و خدا را شکر به مرحله اجرا هم رسید ….

دختولوک به چه معناست و چرا دختولوک را انتخاب کردید؟

دختولوک نام عروسکی متعلق به استان هرمزگان است که در گذشته مادران برای کودکان خود از چوب درخت نخل و پارچه درست می کردند دختو به معنای دختر و لوک به معنای کوچک است که به تازگی این عروسک به عنوان دومین عروسک ثبت ملی شده است.  

و من هم به سبب علاقه ام به فرهنگ غنی هرمزگان دوست داشتم نام مزون، نامی باشد که بار سنتی بودن مزون را بر دوش بکشد به همین سبب دختولوک را انتخاب کردم و به دنبال ثبت برندم هستم ، تا بتوانم دختولوک و هنر دست بانوان هرمزگانی را به همگان معرفی کنم.

از نظر شما طراح لباس چگونه از جامعه تاثیر میگیرد؟

جامعه درواقع حکم جهت دهنده به طراحان برای کالکشن های جدید است . طراح بر اساس نیاز جامعه طراحی میکند پس می توان گفت با جامعه رابطه مستقیم دارد.

وقتی جامعه نیاز به طرحی دارد که به راحتی پیدا نمی شود اینجاست که طراح بر اساس هوش و ذکاوتش این نیاز را شناسایی کرده و بر اساس آن طرح جدیدش را می زند.

پیشنهاد شما به کسانی که می خواهند وارد این عرصه شوند چیست؟

پیشنهاد من به همه عزیزانم این است که اگر واقعا به این رشته علاقه دارید وارد این حرفه شوید در یک برهه زمانی تب یک حرفه زیاد می شود، و الان تب رشته طراحی لباس و اینفلوئنسر و بلاگر شدن خیلی بالاست…..

در واقع می خواهم بگویم که  احساسی تصمیم نگیرید، بزرگترین سرمایه انسان عمر است . به صرف جو موجود در جامعه دنبال یک رشته نروید و به آن  دسته از آقا پسرهایی که به طراحی علاقه شدید دارند می گویم که  حتما دنبال علاقه شان بروند و فکر نکنند چون پسر هستند نمی توانند موفق باشند.

از نظر شما برای ورود به این رشته داشتن تحصیلات مرتبط ضروری است؟

داشتن تحصیلات خیلی خوب است ، چون شما را با علم طراحی به روز تر میکند . از نظر من همیشه باید به دنبال یادگیری در هر رشته ای بود ، حالا چه از طریق دانشگاه و چه از طریق آموزشگاه های فنی و حرفه ای. و دوره های ورکشاپ کسانی که در دنیای مد وفشن حرفی برای گفتن دارند…

نباید به فرض اینکه شرایط دانشگاه رفتن را نداری از یادگیری غافل شوید.

به نظر شما طراحی لباس در ایران در چه شرایطی است؟

به نظرم طراحی لباس در ایران خیلی جا دارد تا به استاندارد های جهانی برسد ، اما ما طراحان زیادی هم داریم که حرفی برای گفتن دارند ولی به دلیل شرایط معرفی نشدند، به تازگی اتفاقات  خیلی خوبه در صنعت طراحی لباس افتاده و آن هم برگزاری رویداد ها جهت ارائه کارهای فعالان این حرفه است که حرکت  خوبی در جهت متحد کردن فعالان این حوزه می باشد.

برای طراحی لباس از چه چیزهایی الهام میگیرید؟

من در طرح هایم از پوشش تمام اقوام استان هرمزگان استفاده میکنم و علاقه زیادی به طراحان و پارچه سازان هندی دارم و خیلی کارهایشان به سبک من نزدیک است، ولی خودم را محدود نمیکنم و پوشش تمامی کشور ها را با لباس های سنتی استان هرمزگان تلفیق می دهم و در نهایت همیشه از  طرح اجرایی رضایت دارم.

نظر شما در مورد پوشش لباس بانوان هرمزگانی چیست؟

پوشش زنان هرمزگان دنیای رنگ های شاد است، که من عاشقش هستم ، تنوع رنگ و طرح به حدی بالا است  که هر روز می توان طرح تازه ای زد و این موضوع به  دلیل وجود اقوام مختلفی است که در استان هرمزگان زندگی میکنند و پوششون مختص خودشان دارند و این یک امتیاز برای طراحان استان هرمزگان محسوب می شود که می توانند روی  این قضیه مانور بدهند و از آن ایده بگیرند.

نظر شما برای استفاده از نماد های سنتی در طراحی لباس چیست؟

من دوست دارم نماد های سنتی هرمزگان حفظ شود ، دوست ندارم که طرح هایم در یک یا دو نماد خلاصه شود . امیدوارم بتوانم تحقیقاتم بیشتر کنم، شهر من پر از ایده است  که فقط باید به دنبال آن بروی و کشفش کنی  .

تقلیدهای کورکورانه را دوست ندارم . خلاقیت در این حرفه حرف اول را می زند پس باید به روز بود و خلاق.

برای متفاوت بودن طرح هایتان چه کاری انجام می دهید؟

سعی میکنم برای متفاوت بودن طرح هایم برش های جدیدی را به هنگام دوخت بزنم ، یا از متریال جدید تر استفاده کنم. کلا ساختار شکنی را دوست دارم اما روی اصول (باخنده)

آیا امضای خاصی در طراحی هایتان دارید که کارهایتان با آن امضا شناخته شود؟

امضاء من معمولا رنگ کارهایم است ،  تقریبا نود درصد کارهای جدیدم را روی رنگ قرمز میزنم ، یک جورایی رنگ قرمز امضای کار و برند من است.

شما یک کارآفرین محسوب میشوید چه تعداد پرسنل در مزون شما مشغول به کار هستند؟

تعداد پرسنل ثابت من ۱۰ نفر و ۵ نفر هم به صورت پاره وقت با مزون همکاری میکنند.

از مزون دختولوک و نقش آن در برگزاری رویداد حرفه ای هودکس بگویید؟

بعد از عضویت در انجمن طراحان لباس این نیاز را دیدم که رویدادی را رقم بزنیم که استاندارد های لازم را داشته باشد و در شاءن بانوان هنرمند استانم باشد . برای همین این مساله را در هیات مدیره مطرح کردم و خوشبختانه مورد استقبال قرار گرفت و لازم است همین جا از سرکار خانم آریانا رییس انجمن طراحان لباس و هیئت مدیره محترم که به بنده اعتماد کردند و در برگزاری این رویداد کمک های شایانی کردند تشکر کنم.

اولین رویداد حرفه ای هودکس مصادف با جشن دهمین سالگرد تاسیس انجمن طراحان لباس استان هرمزگان در روز پنج شنبه ۳مرداد ۱۳۹۸ در هتل ۵ ستاره هما از ساعت ۱۱ صبح تا ۲۳ برگزار می شود  و مهمانان گرانقدر و ویژه ای از مسولان دولتی و فعالان در حوزه مد و لباس داریم.

پشت این رویداد یک تیم کاملا حرفه ای در حال فعالیت و برنامه ریزی است تا این مراسم به بهترین شکل ممکن برگزار شود تا بتوانیم کمکی در جهت معرفی  بانوان هنرمند استانمان انجام دهیم و همچنین هنرمندان این صنعت را با انجمن طراحان لباس آشنا کنیم و هم پای یکدیگر برای ارتقای صنعت مد و لباس استان تلاس کنیم.

حرف آخر

 روی صحبتم با زنانی متاهلی است که فکر میکنند بعد از ازدواج برای رفتن به دنبال علایق و هنر هایشان دیر است ، می خواهم بگویم هیچ وقت برای یادگیری و شروع دیر نیست. و  جا دارد در وهله اول از پدر و مادر عزیزم که همیشه دعای خیرشان همراه من بوده است تشکر کنم و همچنین همسرم که همراه و هم پای من در این مسیر بود ، امیدوارم روزی بتوانم برند دختولوک و لباس های سنتی مردم هرمزگان را به تمامی مردم دنیا معرفی کنم .

هدف ما توانمند سازی زنان و ساختن فردایی بهتر است

به محله ما خوش آمدید!

خدیجه تقی زاده بندری متولد اسفند ماه ۱۳۴۵ است و شروع فعالیتش از سال ۸۱ با انجمن اولیا و مربیان مدرسه پسرانه دانش و پس از آشنایی با گروه پایگاه نورالرحمت کارهای داوطلبانه خود را دنبال کرده است .

• 

گروه همیاران سلامت روان

سال ۸۳ با گروه همیاران سلامت روان زیر نظر بهزیستی آشنا شد . تقی زاده می گوید این گروه از سال ۷۶ به صورت پایلوت در دو استان هرمزگان و شهر ری شروع به کار کرده و در دو محله دو هزار و سورو اجرا میشد  . عملکرد این طرح موفق بود و هرمزگان در این طرح یکی از استان های برتر شد.

خدیجه تقی زاده از سال ۸۳ تا سال ۹۷ مدیر عامل جمعیت همیاران استان است و تجربیات خوبی در این زمینه به دست آورده است و به گفته خودش نگاه اش به زندگی تغییر کرده و در فعالیت های اجتماعی اش رشد کرده است.

وی در حال حاضر مدیر دفتر تسیهلگری و توسعه محلی محله کمربندی ( از دوراهی ایسینی تا راه آهن) است و یک سال است که در این محله فعالیت دارد .

در این دفتر ما پنج کارشناس داریم : اقتصادی ، اجتماعی، مددکاری ، حقوقی و شهرسازی . کارها  و طرح های صورت گرفته به تنهایی اجرا نمی شود مگر با همکاری یکدیگر.

از تقی زاده می پرسم که شروع فعالیت هایشان به چه صورت بوده است

شروع فعالیت ما با شناخت محله ای و پر کردن فرم های تمام شماری توسط خانوار های ساکن در محدوده بود . ما سعی میکنیم که مشارکت مردم را جلب کنیم . در این منطقه بسیج و شهرداری با ما همکاری خوبی دارند و می توان گفت مشارکت مردم هم خوب بوده است .

اتوبوس

در بازدیدهای ما از محله به اتوبوسی برخوردیم که ۱۵ سال بود در مدرسه ام کلثوم بی استفاده افتاده بود . با هم فکری همکارانم به این فکر افتادیم که با این اتوبوس برای مردم محله کاری انجام دهیم و در نهایت به این نتیجه رسیدیم که اتوبوس را به کتابخانه تبدیل کنیم.

حدود ۸ ماه پیگیر این اتوبوس بودیم  . استانداری، فرمانداری و آموزش و پروش را درگیر کردیم تا اینکه توانستیم بعد از پیگیری ها و نامه نگاری های مکرر امسال تفاهم نامه ای را با آموزش و پرورش ناحیه یک به امضا برسانیم که بتوانیم اتوبوس را تحویل بگیریم . شهرداری به ما قول داده که پایه ای بزند که اتوبوس را به صورت ثابت در خارج از مدرسه نگه داریم . مشکل دیگری که داریم برق آن است که امیدواریم اداره برق نیز برای انجام این کار فرهنگی در محله کمربندی با ما همراه باشد .

تجلیل از دختران نمونه محله

کار بعدی ما شناسایی و تجلیل از ۲۸ دختر محله که مشکلات خاص خودشان را داشتند ولی با معدل بالای ۱۸ در کلاس های هشتم و نهم فارغ التحصیل شده بودند بود .

جشنواره غذایی بومی محلی

در قدم بعدی سعی داریم زنان فعال محله را درگیر کنیم تا با دفتر ما آشنا شوند و جشنواره غذای بومی و محلی را راه اندازی کنیم شاید این کار شروعی برای ایجاد یک بازارچه هفتگی در محله باشد . این دادو ستد ها باعث شکل گرفتتن ارتباطی بهتر و توانمند سازی مردم می شود .

برگزاری کلاس های متنوع

برگزاری کلاس های چرم دوزی ، خیاطی ، گلدوزی و قلاب بافی از کارهایی بود که تا به امروز انجام دادیم ، خانم ها استقبال خیلی خوبی داشتند و در پنجشنبه بازار هنری هم غرفه گرفتیم و زنان ما که در کلاس ها کارهای هنری یاد گرفته اند در آنجا به فروش می رسانند و از این اتفاق خوشحال هستند .

مشارکت مردمی برای ما اهمیت دارد ، این دفتر متعلق به مردم محله است ، ما امیدواریم در کلاس ها شرکت کنند توانمند شوند وبه سمت زندگی و آینده بهتر بروند.

اطلاع رسانی

ما یک کانال محلی ای داریم که مردم محله در آن عضو هستند ، و یا اینکه فراخوان ها را از طریق پارچه نویسی و پایگاه های بسیج به اطلاع مردم محله می رسانیم.

بعد از ظهر های یکشنبه و سه شنبه

سمن کوشا و کتابرانه بعد از ظهرهای یکشنبه و سه شنبه  به این مکان می آمدند و بچه های محله را جمع کرده و آنها را سرگرم می کردند . صبح ها دو بچه پیش ما می امد و نقاشی میکشید، اما الان آن دو نفر به 30  بچه تبدیل شده که هر روز پیش ما می آیند. 

مشکلات مردم

این محله به عنوان حاشیه شهر شناخته شده اما در اصل مرکز شهر است ، ما در اینجا مهاجر زیاد داریم و زمانیکه از روستا به این منطقه می آیند و معمولا بیکار هستند و یا اعتیاد دارند .

ماهیچ وقت نمی توانیم مستقیم وارد عمل شویم هدف ما پیشگیری از آسیب های اجتماعی است درمان نداریم . اما می توانیم آموزش بدهیم که ما آموزش هایمان را شروع کردیم  .

آموزش پیشگیری از اعتیاد ، همایش اعتیاد و … داشتیم . قرار است در روز بازارچه تابلو های اطلاع رسانی پیشگیری از اعتیاد را نصب کنیم تا خانواده ها را درگیر این مساله کنیم تا با این مشکلات اشنا شوند .

هدف دیگر ما سرمایه گذاری بر روی بچه های محله است و این که قدر نه گفتن را داشته باشند .

ما در این منطقه ازدواج هایی در سنین پایین ، کودک آزاری ، نداشتن شناسنامه ، طلاق ، اعتیاد و … داریم . که امیدواریم با همکاری و مشارکت مردم و مسوولین این آسیب های از بین برود .

از دیگر مشکلات محله ما عدم زمین ورزشی رایگان است ، اگر تنها روزی دو ساعت سالن های ورزشی را به صورت رایگان در اختیار بچه های محله قرار دهند بسیاری از مشکلات ما حل میشود .

سید حسین شفیعی  روان شناس مشاور و آموزشگری است که به صورت داوطلبانه با دفتر تسهیلگری کمربندی کار می کند او بر این باور است که هر چیزی زکاتی دارد و زکات علم آموختن آن به اهلش است .

از جمله هدف های او این است که از روان شناسان  و مشاوران بخواهد به صورت داوطلبانه به ارائه خدمات مشاوره و آموزش حداقل هفته ای یک یا دو روز بپردازند . او می گوید هدف توانمند سازی زنان و دختران  است . ممکن است آنها یکسری ایده ها در ذهنشان داشته باشند، تا این فکر ها به عمل برسد نیاز به هدایت گر دارند . شفیعی می گوید باید حس مطالبه گری را در زنان تقویت کنیم .  بیشتر مسوولیت ها بر عهده مادران است ما اگر بتوانیم مادرانی توانمند تحویل جامعه دهیم  فرزندان نیز بهتر تربیت می شوند.

شفیعی در ادامه گفت آسیب های اجتماعی در جامعه رو به افزایش است  و یکی از این آسیب ها سرگردانی و حیرانی جوانان ونوجوانان است. لزوما ورزش به تنهایی برای پیشگری از آسیب ها کافی نیست ، ما باید در کنار ورزش به آموزش مهارت های زندگی هم بپردازیم .

هانیه

هانیه از دختران محله است که با موجود مشکلات توانسته با معدل بالای 19 از پایه هشتم فارغ التحصیل شود و در دفتر تسهیلگری به آموزش ریاضی برای همسن و سالان خود بپردازد و در آینده کتابخانه را اداره کند . او می گوید که این دفتر مثل فرشته ای در محله می ماند اما هیچ کدام از مردم محله آن طور که باید آن را نمی شناسند . من می خواهم که مردم این محله این موضوع را بفهمند

• 

حوریه حاجی زاده

کارشناس اقتصادی دفتر تسهیلگری کمر بندی است و در بخش اشتغال کمک می کند او می گوید با تحقیقات و شناسایی که در این یک سال انجام دادیم به این نتیجه رسیدیم که بر روی زنان این منطقه کار کنیم ، طبق نامه نگاری هایی که با فنی و حرفه ای انجام دادیم بر آن شدیم که کلاس هایی از سوی فنی و حرفه ای بگذاریم تا مدرک بگیرند توانمند شوند و خودشان کار کنند ، هنرجوهای کلاس های چرم سازی سه غرفه در پنجشنبه بازار هنری دارند و کیف دستی چرم خود را به فروش می رسانند ، دو نفر از فارغ التحصیلان کلاس های گل های آپارتمانی در گلخانه هایی که جدیدا در سطح شهر باز شده مشغول به کار شده اند . در حال حاضر کلاس بافندگی داریم که استادشان خودش برای بانوان بازار کار ایجاد می کند.

کلیه کلاس های فنی و حرفه ای به صورت رایگان برگزار می شود . استقبال خانم ها خیلی خوب بود . برای آقایان هم کلاس لوله کشی ،تعمیر لوازم سرد کننده گذاشتیم در ابتدا 18 نفر ثبت نام کردند اما در نهایت 5 نفر مدرک گرفتند . اما خانم ها با انگیزه تر و مصمم تر هستند و البته تاثیر بیشتری هم بر روی خانواده دارند .

خلاصه ای از اقدامات دفتر تسهیلگری و توسعه محلی محله کمربندی :

راه اندازی اتوبوس تست HIV   در دو نقطه از محله کمربندی

سرکشیدی مداوم مددکار دفتر به مددجویان

دارایی سنجی و شناسایی افراد تاثیرگذار محله

تست قند خون رایگان در روز جهانی دیابت

انجام بینایی سنجی و همکاری مداوم با مرکز بهداشت

آموزش خانواده و فرزند پروری

گرفتن شناسنامه برای افراد بی شناسنامه محله ( اول مهر 97 چهار مورد از افراد بی شناسنامه با همکاری دفتر تسهیلگری به مدرسه رفتند )

شناسایی اتباع افغان

شناسایی منازل بی سند و کمک به گرفتن سند خانه

مسابقه نقاشی کودکان

برگزاری جشن بازارچه محلی با کمک شهرداری

ارتباط گرفتن با خیرین و توزیع لوازم التحریر

همکاری با بسیج محله و شهرداری تعمیر حمام و دستشویی منازل قشر آسیب پذیر

توزیع گوشت نذری به مددجویان

برگزاری کلاس های مختلف و …

خالق دارلوک ها ، علاقه شدید به هنر و ساختن مرا به سمت معماری کشاند

به زندگی من خوش آمدید

• 

انیس رضایی سردره متولد آبان ماه 1368 دارای مدرک فوق لیسانس معماری از دانشگاه  کرمان  است

از او می پرسم چه شد که به سراغ معماری رفتی

از بچگی علاقه زیادی به نقاشی و کاردستی داشتم و همیشه مشغول ساختن بودم. این ساختن و خلق کردن به من آرامش میداد. بچه که بودم دوست داشتم نقاشی هایم از کاغذ بپرن بیایند و قابل لمس باشند ، این علاقه شدید به هنر و ساختن من را به سمت معماری کشاند.

در دوران تحصیل عاشق ماکت سازی با چوب شدم. دوره هنرستان ماکت مجتمع تجاری نیلی را ساختم که در استان اول شد و به جشنواره خوارزمی راه پیدا کرد.

• 

چطور با همسرت آشنا شدی و چه جالب که هر دو به ساخت وسایل چوبی علاقمند هستید

بله همینطور است – در مقطع کارشناسی در دانشگاه کرمان با همسرم که همکلاسی بودیم، آشنا شدم

علایق و روحیه مان مثل هم بود، هر دو علاقه مند به ماکت سازی و چوب و رنگ…

ایده ساخت دارلوک از کجا آمد

من کارمند بودم و همسرم هم در زمینه طراحی معماری فعالیت داشتند.  نجاری ما از آنجایی شروع شد که قبل از مراسم ازدواج قرار شد وسایل خانه را تهیه کنیم  ، منتها طرحی که از میز تلویزیون در ذهن ما بود، در بازار پیدا نشد. یه میز چوبی و ساده می خواستیم…

تصمیم گرفتیم خودمان بسازیم

طرحش رو زدیم و با حداقل امکانات در خانه، باهم شروع به ساخت کردیم.

وقتی تمام شد و به خانواده و دوستان نشان دادیم همه استقبال کردند و حتی چند نفر هم سفارش دادند

خیلی انرژی گرفتیم و تصمیم گرفتیم بقیه وسایل چوبی خانه را هم خودمان بسازیم ،ولی محل مناسبی واسه ساخت نداشتیم

تا اینکه پدر و مادرم که علاقه مارو دیدند، خانه قدیمی دوران بچگی که در یکی از محله های قدیمی شهر است را در اختیار ما قرار دادند و آن کارگاه خانگی ما شد و تمام وسایل چوبی خانه مان را (سرویس خواب، میز، جاکفشی، کنسول و… ) باهم ساختیم. با خنده در واقع تا دو روز قبل از عروسی من و همسرم در کارگاه مشغول سمباده زدن بودیم .

بعد از ساخت وسایل خونه، آخر هفته ها که بیکار بودیم به نجاری می پرداختیم و به یک نوع تفریح برایمان تبدیل شده بود

دارلوک ها چطور ساخته شدند و اسم آن را چطور انتخاب کردید

با تیکه چوب هایی که داشتیم شروع به ساختن کاراکترهای مختلف کردیم و با همسرم برایشان اسم انتخاب می کردیم و داستان می گفتیم.

تا اینکه تصمیم گرفتم یک صفحه مجازی راه بیندازیم و خیال پردازی هایمان را در آنجا به اشتراک بگذاریم. پس تصمیم گرفتیم یک اسم جالب و متفاوت انتخاب کنیم… تا اینکه به دارلوک رسیدیم. “دار ” در گویش بندری یعنی چوب و “لوک” هم به معنی کوچک است.

دارلوک ها را در یک شهر خیالی به اسم قراضستان بردم. زیرا همه کاراکتر ها از چوب های اضافه و میخ و پیچ های زنگ زده ساخت شده بود.

و تصمیم گرفتیم تا جایی که بتونیم اسم شخصیت ها ، اسامی و اصطلاحات  بندری باشد تا در زنده نگه داشتن فرهنگ بندری سهم کوچکی داشته باشیم.

استقبال چطور بود؟

دوستان و همکارانمان خیلی خوششان اومد و کم کم شروع به سفارش دادن می کردند.

ولی من کارمند بودم و وقت کم می اوردم. و از اونجایی که علاقه به کارمندی نداشتم و روحیه  هنری دارم، تصمیم گرفتم از تفریحم بگذرم و وقت بیشتری واسه دارلوک ها بگذارم تا جایی که بتونم کارمندی رو رها کنم. که همسرم از این تصمیمم استقبال کرد و در ساخت دارلوک ها پا به پای من کمکم کرد. از اداره که می اومدم بلافاصله تا دیر وقت کار می کردم و آخر هفته ها هم فقط به ساخت دارلوک می گذشت

تا اینکه دارلوک ها شناخته شدند و سفارش های ما هم بیشتر شد…

تمام گروه سنی ها به دارلوک ها علاقه مند شدن تا جایی که سفارش ساخت عروسک کاراکتر خودشان را می دهند (شغل، رشته تحصیلی، ورزش مورد علاقه و…)

 تا اینکه اسفند 97  شغلم را رها کردم و سال 98 را با کار مورد علاقه خودم شروع کردم

• 

فروش دارلوک به چه صورت است؟

در حال حاضر فروش دارلوک ها به صورت اینترنتی هست و به تازگی در پنجشنبه بازار هنری بندرعباس هم حضور داریم که جا داره از مسئولین مربوطه به خاطر این رخداد زیبا و هنری تشکر کنیم.

حرف آخر

بچه ها خیلی علاقه مند به کار با چوب هستند و بارها درخواست دادند که آموزش بدهم

خیلی دوست دارم این آرزوی بچه ها رو عملی کنم ولی امکانات و فضایی برای آموزش نداریم . اگه مسئولین مربوطه همکاری کنن حتما این کار  را  انجام می دهیم.

در حال راه‌اندازی باشگاه مادران هوشمند هستیم

به زندگی من خوش‌آمدید

• 

آرزو زرقانی متولد آبان ماه  ۱۳۵۵در خانواده جنوبی و در استان بوشهر به دنیا آمد و بزرگ شد . ازنظر آرزو آموزگاری را از پدر و ایستادگی و مقاومت را از مادر آموخته و این ارثی است که از پدر و مادر فرهنگی‌اش به او رسیده است.

لیسانس حسابداری دارد و در سال ۱۳۷۹پس از ازدواج  با همسرش  به بندرعباس آمد  دو فرزند دختر ۱۶و ۸ ساله دارد و می‌گوید که از بچگی  کار قصه را انجام داده و ولی تجربه‌های زیادی در زمینه حسابداری آموزش و کارهای مدیریتی دارد

چرا کودکان

بیشترین گرایشم به سمت آموزش کودکان بود تا اینکه جرقه‌ای زده شد و من توانستم وارد کار آموزش مادر و کودک شوم . در آن زمان که من کار مادر و کودک را انتخاب کردم کسی کار خلاقیت و مادر و کودک را در بندرعباس انجام نمی‌داد. طرح من بانام مامفر و بدین‌صورت که مادر و کودک توام باهم آموزش می‌بینند اجرا شد. در حال حاضر این طرح حدود دو سال است که اجرا نمی‌شود ولی در کلاس‌های من والدین مختار هستند که با کودکان شرکت کنند .

چرا مادر و کودک

هدفی داشتم و آن تربیت نسلی عمل‌گرا بود.  زمانی که دخترم به مهدکودک رفت متوجه شدم این هدف در آموزش کمرنگ است و گاها نیست و متوجه شدم که مادر و خانم‌ها دچار تغییر در فرهنگ و عادت زندگی هستند و این تغییرات باعث شده بود نتوانیم نسلی عمل‌گرا باشیم چراکه اولین هدف یک مادر تربیت نسلی برای آینده است.

هدف آرزو

خیلی دوست دارم و این ایده را دارم که بنیادی داشته باشم که هدف آن تربیت مدیران آینده باشد.

وظیفه مادر

یک مادر وظیفه دارد که یک فرزند شجاع تحویل جامعه بدهد آینده جامعه به دست مادران ساخته می‌شود چراکه یک مادر فرزند را تربیت می‌کند .

شروع کار

در سال‌های اول با انجمن موفقیت مادران شروع به کارکردم و مادران را تشویق کردم به سمت کتاب و کتاب‌خوانی بروند و از موضوعی به نام شعر و زندگی شروع کردم و هدفم این بود که در هفته چندین بار کتاب‌ها را ورق بزنند  و از دل آن‌ها حرف‌ها را بیرون بیاورند چون اعتقادم بر این است که زمانی یک شعر جاودانه می‌شود که شاعر آن شعر را زندگی کرده باشد. این کار پیچ‌وخم‌های بسیاری داشت

دو سال با معلولان ذهنی این طرح را کارکردیم و به نتیجه‌های فوق‌العاده‌ای رسیدیم و بعد در مدارس و آموزشگاه‌ها و دپارتمان کودک و نوجوان این طرح را با همان اهداف دنبال کردم. ازنظر من معلم سخت‌گیر دانش‌آموز شجاع بار میاورد . بااین‌حال ابزار من قصه و بازی است و کلاس‌های شادی دارم و هر کاری که انجام می‌دهیم در راستای تربیت فرزندان شجاع برای آینده است. در حال راه‌اندازی باشگاه مادران هوشمند هستیم

• 

آکادمی شاهنامه

هفته قبل آکادمی شاهنامه را افتتاح کردیم . از صفرتا صد شاهنامه را در بندرعباس آموزش می‌دهیم. طبق تحقیقی که انجام دادم  در شهرهای دیگر فقط یکسری شعرهای نمادین یاد می‌دهند اما هدف ما این است که از شاهنامه درس زندگی یاد بگیرند این کاری است که من دو سال است که در حال انجام آن هستم

همکاری با موسسه ساحل خلیج‌فارس

عضو موسسه ساحل خلیج‌فارس هستم و همین‌طور که میدانید هدف موسسه حمایت و کمک به کودکان مبتلابه سرطان است .در مدرسه بیمارستانی من مدرس خلاقیت و پیش‌دبستانی آن هستم که متعلق به کودکان سرطانی است و در ایامی که بستری هستند و یا بیمارند ونمی تواند با بیرون در ارتباط باشند ما در کنار آن‌ها هستیم و اولین هدف ما دادن و کاشتن بذر امید به آن‌هاست چراکه میدانیم شادی مهم‌تر از دارو برای بچه‌هاست و اینکه از درس‌ها عقب نیافتند.

این کاری است که ما داوطلبانه انجام می‌دهیم و دستمان آزاد است و با هر روشی که بازدهی بهتری دارد این کار را انجام می‌دهیم و درواقع چارچوب ، قوانین و بخشنامه نداریم.

با افتتاح بخش کودک و نوجوان، جشنواره‌های مختلفی را راه‌اندازی کردیم و اولین گروهی بودیم که در بندرعباس جشنواره کودک و نوجوان داشتیم . در جشنواره نوجوان کانون پرورش فکری حامی علمی ما بود البته حامی مالی نداشتیم و دست‌خالی جشنواره را برگزار کردیم .

و به‌زودی کافه کتاب را که طرح‌های اوقات فراغت کودکان است راه‌اندازی می‌کنیم.

همکاری با انجمن دوستدار کودک

از دیگر فعالیت‌های من علاقه‌مند کردن کودکان به کتاب و کتاب‌خوانی در مناطق سطح پایین‌شهر است و حدود یک سال با انجمن دوستدار کودک فعالیت داشتم.  در پارک‌ها کتاب ، قصه و بازی داشتیم – با سازمان نهاد کتابخانه‌ها همکاری داشتیم.

و حرف آخر

اگر توانستم در کارم موفق باشم تنها به دلیل پشتیبانی خوب همسرم است و قدردان زحماتش هستم .

از هنر دست نمی‌کشم و برای کسب تجربیات جدید مشتاقم

به زندگی من خوش‌آمدید

ساجده حیدری هنگامی متولد ۱۳۷۱ فوق‌دیپلمش را در رشته گرافیک دانشکده فاطمیه بندرعباس و کارشناسی را در رشته هنرهای تجسمی از دانشگاه علم و فرهنگ تهران گرفت . در سال ۹۷ موفق به تأسیس آموزشگاه “هنر نو” با مجوز فرهنگ و ارشاد اسلامی شد. از او خواستم در آغاز صحبت‌هایش از زندگی هنری و آموزش هنری خود بگویید و اینکه چگونه به عرصه هنر وارد شد.

• 

از بچگی ذهنم درگیر هنر بود و برای هنر و یادگیری‌اش تلاش می‌کردم همیشه دیوارها رو نقاشی می‌کردم و هر وقت دختردایی و دخترخاله‌ام نقاشی می‌کردند و من آن‌ها رو می‌دیدم ، آرزو داشتم مثل آن‌ها شوم .

از سن ۷ سالگی در کلاس‌های طراحی بزرگ‌سالان شرکت می‌کردم البته به‌زور من  را ثبت‌نام می‌کردند ( با خنده) . با تمام این‌ها کلاس‌هایی که رفتم نتوانست من را راضی نگه دارد .  پس خودم تلاش ام  را برای کسب مهارت‌های بیشتر آغاز کردم. تمام تکنیک‌های نقاشی و طراحی‌ام را به‌صورت تجربی یاد گرفتم و هیچ آموزش خاصی ندیدم و این ذوق و اشتیاق باعث شد که در دبیرستان وارد رشته گرافیک شوم و این رشته ادامه دهم و این مقدمه‌ای شد که وارد عرصه هنر شوم .

نوجوانی معمولاً پر از شور و امید به آینده است شما در آن دوران چه آرزوها و خیال‌هایی داشتید که دلتان می‌خواست وقتی بزرگ‌تر شدید به آن‌ها جامع عمل بپوشانید

از همان سنین کودکی دوست داشتم که زودتر بزرگ شوم و معلم هنر شوم . عاشق تدریس هستم و آموزشگاه‌های خصوصی و مدارس مختلفی هم‌درس هنر را تدریس کردم و به بزرگ‌ترین آرزو ام که داشتن یک آموزشگاه هنری بود رسیدم .

• 

آیا احساستان را از طریقی نقاشی بیان می‌کنید ؟

طبیعتاً بله – برای من نقاشی همیشه بهترین روش بوده که حس‌ها و احساساتم را بیان کنم و حسی که دارم در  رنگ گذاری بر  روی کارها  قابل‌تشخیص است . درواقع نقاشی تنها ابزاری برای من است که می‌توانم احساسم را نشان دهم

گرایش نوجوانان در نقاشی بیشتر به کدام رشته می‌باشد و فکر می‌کنید چرا ؟

ازنظر من کار با ابزار پاستل گچی را بیشتر می‌پسندند و این به دلیل درگیر بودن این کار با حس لامسه است و می‌تواند از طریق این حس ارتباط خوبی را با اثرشان برقرار کنند .

شما به‌عنوان یک استاد چگونه می‌توانید با هنرجویان جوان خود ارتباط برقرار کنید طوری که آن‌ها احساس نکنند‌ فاصله‌ای بین شما و آن‌ها وجود دارد ؟

سعی می‌کنم در همان جلسه اول احساس نزدیکی و صمیمیت را بین خودم و شاگردان ایجاد کنم طوری که رابطه بین ما دوستانه باشد و رابطه شاگرد و استاد محسوس نباشد. با صحبت کردن و آشنا شدن با علایقشان ارتباط عاطفی بینمان شکل می‌گیرد .

برای خلق اثر هنری خود شرایط خاصی را فراهم می‌کنید ؟

برای شروع به کار حتماً باید ذهن خود را آماده کنم و با موسیقی آن حس آرامش را می‌گیرم و ذهنم را از تمام دغدغه‌های زندگی دور می‌کنم و تمام حواسم برای نقاشی که می‌خواهم شروع کنم می‌گذارم . یوگا هم تأثیر زیادی برای آماده‌سازی ذهن و روحم برای شروع به کار دارد .

اصولاً در روند خلق یک اثر هنری برای شما از ابتدا تا انتها چه مراحلی را پست سر می‌گذارد ؟

در ابتدا تمام حواسم را روی ایده و نقاشی که می‌خواهم شروع کنم می‌گذارم و حتی برای نقاشی کشیدن طرح را خوب می‌بینم و تمام فرم‌ها و حالت‌های آن طرح  را در ذهنم ترسیم می‌کنم و با کشیدن اتودهای مختلف ایده خودم را بر روی کاغذ می‌آورم و بهترین آن را شروع به اجرا می‌کنم . برای کشیدن نقاشی سعی می‌کنم کارها مختص خودم باشد و یا آن تصویری که می‌کشم توسط خودم عکاسی شده باشد .

تأثیر روحیات و عوامل محیطی مانند رخ دادن یک اتفاق خوشایند یا ناگوار تا چه حد می‌تواند روی آفرینش اثر هنری‌تان تأثیر بگذارد؟

به نکته خوبی اشاره کردید ، عوامل محیطی تمامی اتفاقات خوب و بد در کارمان تأثیر می‌گذارد ، مثلاً اگر حال روحی مناسبی نداشته باشم نمی‌توانم تمرکز خوبی بر روی نقاشی داشته باشم و بالعکس اگر حال روحی خوبی داشته باشم حتی می‌توانم بر روی چند اثر به‌صورت هم‌زمان کارکنم   .

چقدر برایتان مهم است که اثر شما همان‌گونه‌ای درک شود که شما می‌خواهید ؟

من نمی‌توانم حسی که  خودم نسبت به کارم دارم را به دیگران القا کنم . هر شخصی برداشت خاص خودش را نسبت به طرح‌ها و نقاشی‌ها دارد . هر شخص برداشت متفاوتی از هنر دارد و  تمام آن حس‌ها مختص آن شخص است و هیچ‌کدام از آن‌ها نمی‌تواند برداشت یکسان داشته باشند .

به‌عنوان یک هنرمند جوان چه چالش‌هایی را پیش روی خود می‌بینید ؟

هرروز برای من یک چالش جدید است ، آشنا شدن با فن‌ها و روش های مختلف و خلق آثار جدید من را به ذوق می‌آورد . و این چالش‌ها تجربیات فراوانی را پیش روی من قرار می‌دهد .

حرف آخر

هیچ‌وقت از هنرم دست نمی‌کشم و همیشه برای کسب تجربیات جدید مشتاقم. و برای به دست آوردن آن تلاش می‌کنم . در آخر از خانواده و مخصوصاً پدرم تشکر ویژه دارم که همیشه یار و همراه من بودند .  از شما و هفته‌نامه آوای دریا که این فرصت را در اختیار من قراردادید و ما را در پیشبرد اهدافمان حمایت می‌کنید نیز تشکر ویژه دارم

هنر ریشه در خون زنان هرمزگانی دارد

به زندگی من خوش‌آمدید

سناء خواجه فینی متولد سال ۱۳۷۵ دارای مدرک کارشناسی معماری داخلی و با گرفتن دیپلم فعالیت‌های اجتماعی و فرهنگی خود را آغاز کردم

اولین کارم کمپین بندرعباس شهر بدون گرسنه بود . هدف از این کار خدمت‌رسانی به کودکان کار و کارتون خواب‌ها بود  . ما غذای گرم و لباس را بین کودکان کار و کارتن‌خواب‌ها پخش می‌کردیم .

دومین کار موسسه آفتاب صورتی بود .

مؤسسات بسیاری در استان هستند که به کودکان سرطانی خدمات می‌دهند اما با موجود هزینه‌های سرسام‌آور بیماران پروانه‌ای کسی نیست که از آن‌ها حمایت کند . من و یکی از دوستانم این خلأ را در استان احساس کردیم . پس موسسه آفتاب صورتی باهدف حمایت و حامی بودن بیماران پروانه‌ای تأسیس شد. ما با برگزاری بازارچه خیریه و جمع‌آوری کمک‌های مردمی توانستیم حامی این کودکان باشیم و جا دارد از همکار خوبم جناب آقای دریایی تشکر ویژه‌ای داشته باشم.

جوان برتر

سالانه اداره ورزش و جوانان ، جوان برتر سال و دختر برگزیده سال را انتخاب می‌کند بر اساس فعالیت‌هایی که به آن‌ها اشاره شد توانستم عنوان جوان برتر استان را در سال‌های ۹۵ تا ۹۷ و دختر برگزیده سال را در سال ۹۴ دریافت کنم . همچنین در انتخاباتی که برگزار شد و بارأی اعتمادی که دوستان به بنده دادند ، به‌عنوان دبیر مجمع جوانان استان هرمزگان انتخاب شدم.

ایده بازارچه

با توجه به رشته تحصیلی‌ام که هنر است . همیشه دغدغه فکری و احساس نیازی برای حمایت از هنرمندان شهرم  داشتم ، اینکه جایی باشد تا بتوانند هنرهایشان را به نمایش بگذارند تا اینکه متوجه شدم شهرداری بندرعباس مدتی است که به دنبال پیوستن شهر بندرعباس به شبکه جهان شهرهای خلاق یونسکو است طرح را به‌عنوان یک طرح و برنامه هدف‌دار به شهردار ارائه دادم و با لطف جناب آقای امینی زاده با طرح من موافقت شد و قرار بر این شد که با همکاری شهرداری پنجشنبه‌های هر هفته از ساعت ۷ تا ۱۱ شب پشت فرمانداری ( نیم‌دایره)پذیرای مردم خون گرم بندرعباس باشیم

در این راه چه کسانی حامی شما بودند

اول لطف خدا و دوم حمایت‌های بی‌دریغ پدر و مادرم

چگونه بانوان هنرمند می‌توانند در بازارچه شرکت کنند

هنرمندان می‌توانند با شماره ۰۹۳۸۵۹۷۹۰۵۱ تماس گرفته و برای حضور در بازارچه نام‌نویسی کنند

شرایط بازارچه

صنایع‌دستی باید دارای شناسه تولید بوده یعنی کار دست و هنری باشد

جایگاه بانوان

من فکر می‌کنم که هنر ریشه در خون زنان هرمزگانی دارد . این صنعت در دست‌زنان این استان است و وظیفه ما کشف این استعدادها و فراهم آوردن مکانی برای عرضه آن‌ است

حرف آخر

تشکر ویژه از تمام کسانی دارم که در این راه مرا یاری کردند به‌خصوص جناب آقای امینی زاده و تیم خوب شهرداری و همه بانوان عزیزی که در این بازارچه شرکت داشته‌اند و از تمام مردم عزیز بندرعباس دعوت می‌کنم که با حضور در بازارچه ما را در این راه حمایت کنند